Abordagem Classica No Rh

brasileiras de grande e médio porte mantém departamento de RH, porém a adoção dessa designação parece estar relacionada aos interesses em apresentar uma característica de modernidade. O aparecimento da Administração de Recursos Humanos deve-se à introdução do conceito originário da Teoria Geral de Sistema à gestão de pessoas. A Administração de Recursos Humanos pode, pois, ser entendida como a Administração de Pessoal a partir de uma abordagem sistêmica. Podemos definir…

na eficiência - Há uma única maneira certa de se fazer o trabalho. Para descobri-la, a administração empreende um estudo de tempo e métodos, decompondo os movimentos das tarefas exercidas. ETAPA 2: Teoria Clássica da Administração: Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos…

científica • 1916 Teoria clássica da administração • 1932 Teoria das relações humanas • 1940 Teoria da burocracia Abordagem Clássica Abordagem Humanística Abordagem Estruturalista • 1947 Teoria estruturalista • 1951 Teoria dos sistemas Abordagem Sistêmica Abordagem Neoclássica • 1954 Teoria neoclássica da administração • 1957 Teoria comportamental • 1962 Desenvolvimento organizacional • 1972 Teoria da contingência • 1990 Novas abordagens Abordagem Comportamental Abordagem…

relações •Outros modelos humanas tradicionais: Elton Mayo - Fayol - 1916 1932 (clássica) - Bertalanffy – 1951 (TGS) - Drucker – 1954 (Neoclássica) Novos modelos de Gestão •Administração japonesa •Administração participativa •Administração empreendedora •Administração Holística Modelos Emergentes •Empresa virtual •Gestão do conhecimento •Modelos biológicos/quânticos/ teoria do caos/complexidade Gestão: Abordagem por processos Enfoque administrativo aplicado por uma…

1. INTRODUÇÃO ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A abordagem clássica se divide em: Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Partiram de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência na empresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeiras décadas do século XX no panorama administrativo das organizações. A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas consequências

2012 Projeto de pesquisa apresentado como requisito para conclusão da disciplina Metodologia da Pesquisa e da Produção Científica do curso de Pós-graduação lato sensu da Universidade Candido Mendes no Curso de Administração de RH no Setor Público. Orientador: Rogério Gonçalves de Castro BOA VISTA - RR 2012 SUMÁRIO |INTRODUÇÃO....................................................................................... …

17 5.2 COMPORTAMENTO 17 5.2.1 CONCLUSÃO SOBRE COMPORTAMENTO 18 6.0 QUESTIONÁRIOS DE ANÁLISE– CONHECENDO OS COLABORADORES 18 6.1 QUADRO DE FUNCIONÁRIOS - TRAÇOS DE PERSONALIDADE 22 7.0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 22 8.0 – PESQUISA SOBRE AS TEORIAS: Abordagem Clássica, Pirâmide de Maslow, Dois Fatores, Teoria X e Y. 23 9.0 – PESQUISA SOBRE ENDOMARKETING E MARKETING DE RELACIONAMENTO 25 10.0 – INSPIRAÇÃO PARA CRIAÇÃO DE CAMPANHA MOTIVACIONAL 25 10.1 – Imagens de inspiração para criação de uma…

empreendedor e as pessoas que trabalham em organizações é que o empreendedor define o objetivo que vai determinar seu próprio futuro, ou seja, apesar das similaridades nas funções empreendedoras e administradoras, conceituadas desde a abordagem clássica pelos atos de planejar, organizar, prever,controlar e comandar existe o diferencial visionário característico dos empreendedores. Por essa característica, o empreendedor direciona as atividades para oaspecto estratégico…

pensamento administrativo  Escola clássica de administração  Enfoque comportamental  Abordagem quantitativa  Teoria dos sistemas e enfoque contingencial  Tendências contemporâneas em administração Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall 2 Objetivos de aprendizagem  Compreender o que são as teorias e sua importância para a prática da administração.  Descrever as principais contribuições da escola clássica de administração. …

UNIVERSIDADE SEVERINO SOMBRA CAMPUS MARICÁ Curso de Graduação em Administração Disciplina: Teoria da Administração Questionário sobre a Abordagem Humanística para P2 Profa.: Letícia Zveiter de Albuquerque Aluno(a): _______________________________ Nota: _______________ Orientações: - Este é o primeiro de 5 questionários que farão a composição da nota total da P2. - Responder individualmente, usando citações e suas palavras na construção de suas respostas. - Entregar…