A Terceirização No Direito Do Trabalho

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CAMPUS SÃO GONÇALO CURSO ADMINISTRAÇÃO A TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS EM CONDOMÍNIOS. Por: Daniel da Rocha Dias São Gonçalo, Abril de 2014. Daniel da Rocha Dias A TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS EM CONDOMÍNIOS Projeto apresentado à disciplina Trabalho de Conclusão de Curso do curso de Administração da Universidade Salgado de Oliveira - UNIVERSO, como parte dos requisitos para conclusão do curso.…

TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS Goiânia – Goiás 2015 1 Dicélio Cristiano Nogueira da Silva Emmely Lopes Ribeiro Gilvane Ferreira da Silva Kamila Karen Pereira Paloma Cristina de Oliveira Lopretti Silva Nogueira TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS Trabalho realizado para obtenção de nota para a disciplina de Gerenciamento de Serviços, ministrada pelo Professor Queiginaldo da Silva Pires, do Curso de Gestão Empresarial da Faculdade Objetivo. Goiânia – Goiás 2015 2 Índice 1. Introdução................

FACULDADE DO MEIO AMBIENTE E TECNOLOGIA DE NEGÓCIOS CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA JORGE LUIS DA SILVA LUSTOSA PROBLEMAS DA TERCEIRIZAÇÃO NA ÁREA FIM DAS EMPRESAS BRASÍLIA 2010 FACULDADE DO MEIO AMBIENTE E TECNOLOGIA DE NEGÓCIOS CURSO DE GESTÃO EM LOGÍSTICA JORGE LUIS DA SILVA LUSTOSA PROBLEMAS DA TERCEIRIZAÇÃO NA ÁREA FIM DAS EMPRESAS Pré-projeto de TCC apresentado à Faculdade do Meio Ambiente e Tecnologia em Negócios como requisito parcial para a obtenção de nota

inicial da reclamação trabalhista pode ser feita de forma oral ou escrita. Se realizada na forma oral, contudo, o reclamante deverá comparecer à secretaria no prazo de 5 dias para reduzi-la a termo, sob pena de perda, pelo prazo de seis meses, do direito de reclamar (art. 786, parágrafo único e 731, ambos da CLT). Art. 786 – A reclamação verbal será distribuída antes de sua redução a termo. Parágrafo único – Distribuída a reclamação verbal, o reclamante deverá, salvo motivo de força…

adolescente de hoje, a partir de certa idade, geralmente proposta como 16 anos, tem plena consciência de seus atos, ou pelo menos já tem o discernimento suficiente para a prática do crime; algumas vezes, este argumento é complementado pela comparação com o direito de voto e de emprego a partir dos 16 anos, instituídos pela Constituição de 1988. Uma Proposta de Emenda Constitucional (PEC 171/93), que reduz a imputação penal de 18 para 16 anos, tramita desde 1993. Em 31 de março de 2015, a…

A terceirização sob a ótica das empresas tomadoras, prestadoras e dos trabalhadores. Partindo-se da premissa de que algumas irregularidades decorrentes da terceirização podem ser dar em razão da desinformação, seja por parte do empregador, seja por parte do tomador de serviços e seus prepostos, e em homenagem ao princípio da boa-fé que deve reger as relações contratuais, propomos uma análise do tema sob o ponto de vista preventivo de demandas, chamando-se atenção para as cautelas e…

de resguardar os direitos dos burgos, os quais o apoiaram na tomada do trono do então Rei Ricardo Coração de Leão. Se trata de um princípio jurídico disposto nas constituições de vários países que afirma que "todos são iguais perante a lei", independentemente da riqueza ou prestígio destes. A palavra "isonomia" vem do grego - "iso" igual + "nomos" lei + "ía" abstrato - que significa, literalmente, "lei que igual", que estabelece a justiça mediante a igualdade de direitos a todos usando os

Período B Disciplina: Sociologia Contemporânea Professor: William Gerson Brena Régia Sousa da Silva Aracati 02/12/2013 Terceirização do Trabalho Vem se arrastando por anos no plenário da Câmara dos deputados o Projeto de Lei (PL) 4.330/2004, que consiste na regulamentação da terceirização do trabalho. Segundo seus defensores, a terceirização beneficiaria a classe trabalhadora pois geraria mais possibilidades de emprego devido ás contratações em massa de mão-de-obra,…

A APLICABILIDADE DA TERCEIRIZAÇÃO e seus impactos Flávia Ferreira Sirera Duro Frederico Barbosa Ribeiro Lorenna Alves da Silva Sérgio Henrique Silva de Assis Belo Horizonte 2010 Flávia Ferreira Sirera Duro Frederico Barbosa Ribeiro Lorenna Alves da Silva Sérgio Henrique Silva de Assis A APLICABILIDADE DA TERCEIRIZAÇÃO e seus impactos Trabalho Interdisciplinar apresentado como requisito

Tipos de Trabalhadores Eventual, Avulso,  Autônomo, Estagiário Terceirização Flexibilização da CLT Grupos Econômicos Trabalhador Eventual É a pessoa física contratada apenas para trabalhar numa certa ocasião específica, exemplo: trocar uma instalação elétrica, consertar o encanamento, etc. A relação jurídica de que é parte, tem a natureza de locação de serviços. A principal característica do trabalho eventual é que o trabalhador presta serviços sem qualquer…