Terceirização

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS
NÚCLEO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE
Curso Ciências Contábeis (Ênfase em Controladoria)

A APLICABILIDADE DA TERCEIRIZAÇÃO e seus impactos

Flávia Ferreira Sirera Duro
Frederico Barbosa Ribeiro
Lorenna Alves da Silva
Sérgio Henrique Silva de Assis

Belo Horizonte
2010
Flávia Ferreira Sirera Duro
Frederico Barbosa Ribeiro
Lorenna Alves da Silva Sérgio Henrique Silva de Assis

A APLICABILIDADE DA TERCEIRIZAÇÃO e seus impactos

Trabalho Interdisciplinar apresentado como requisito parcial de avaliação das disciplinas do 6° período do Curso de Ciências Contábeis (Ênfase em Controladoria) da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – Núcleo Barreiro no 1° semestre de 2010.

Disciplinas: Direito Trabalhista Contabilidade Fiscal e Prev. Contabilidade Gerencial Contabilidade Internacional Controladoria Financeira Contabilidade no Agronegócio

Orientadores: Sérgio Luiz Ferreira Mol
Marcelo Demicheli T. Silva
Fernanda Paula Diniz
Paulo E. Lopes Gaetani
Josmária L. Ribeiro de Oliveira
Othon Mello

Belo Horizonte – MG
2010
RESUMO

A ascensão da Terceirização de serviços habitualmente realizados pela própria empresa teve início nos anos 90, tal ponto de vista mudou, na medida em que as empresas começaram a transferir suas atividades periféricas ou atividades meio a terceiros, ganhando em qualidade, custo e economia de espaço, podendo dessa forma dedicar-se a otimização de sua atividade fim. Hoje, o outsourcing (terceirização) assume a condição de ferramenta estratégica no momento em que é utilizado para agregar valor, assim como também, transformar um negócio, contudo, como qualquer ferramenta de gestão, a terceirização oferece vantagens e desvantagens. Tratamos a seguir das diversas modalidades de terceirização, a