A Terceirização No Direito Do Trabalho

EFETIVOS E TERCEIRIZADOS NO SETOR PÚBLICO Trabalho apresentado ao curso de graduação em Administração da Universidade Católica de Brasília como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Brasília 2011 TERMO DE APROVAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS: UMA ANÁLISE COMPARATIVA NA ADMINISTRAÇÃO DE EMPREGADOS EFETIVOS E TERCEIRIZADOS NO SETOR PÚBLICO Trabalho de autoria de Jaqueline Melo Bonfim, intitulado Gestão de Pessoas:…

EXMO. SR. DR. JUIZ DO TRABALHO DA VARA DO TRABALHO DA LOCALIDADE (ARTIGO 651, CLT). RECLAMANTE, nacionalidade, estado civil, profissão, portador da CTPS nº ______, série ______ , inscrito no CPF sob o n° ______________, PIS, identidade, data de nascimento, filho de (nome da mãe), residente e domiciliado na ___________________________________________ , nº ______ , Bairro, Cidade, UF, CEP:____________ , por seu (ua) advogado (a) com endereço profissional na…

EXMO. SR. DR. JUIZ DO TRABALHO DA VARA DO TRABALHO DA LOCALIDADE (ARTIGO 651, CLT). RECLAMANTE, nacionalidade, estado civil, profissão, portador da CTPS nº ______, série ______ , inscrito no CPF sob o n° ______________, PIS, identidade, data de nascimento, filho de (nome da mãe), residente e domiciliado na ___________________________________________ , nº ______ , Bairro, Cidade, UF, CEP:____________ , por seu (ua) advogado (a) com endereço profissional na…

SOCIAIS MÓDULO: DIREITO DO TRABALHO PROFESSOR PAULO ANTONIO MAIA E SILVA MÓDULO II EMENTA TERCEIRIZAÇÃO: CONCEITO, ESPÉCIES, EFEITOS JURÍDICOS, TRABALHO TEMPORÁRIO, ESTAGIÁRIO, TRABALHO VOLUNTÁRIO, CONTRATO POR EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO, OBJETIVO CURSO- Proporcionar a(o) aluno(a) uma visão do direito do trabalho que permita compreender o seu objetivo enquanto ciência social, a partir dos seus elementos constitutivos fundamentais: os sujeitos da relação de emprego e o contrato de…

______________________________________________ 1º SIMPÓSIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DOS CURSOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DE SANTA MARIA TERCEIRIZAÇÃO, VANTAGENS E DESVANTAGENS PARA AS EMPRESAS. Márcia Moraes Imhoff1 Aline Perico Mortari2 RESUMO A realização das atividades organizacionais por pessoas jurídicas distintas da organização tem sido definida como terceirização. Na realidade, terceirização consiste em transferir a terceiros a execução de tarefas para as quais a relação…

consumidor, concentrando suas forças no seu core business. Assim, as novas categorias de serviços ganharam importância, com destaque para a de terceirização, cujos negócios vêm rapidamente se multiplicando, impulsionados pela busca obsessiva das empresas por redução de custos e melhoria do desempenho operacional. O fenômeno nada efêmero da terceirização recebe, mundialmente, a denominação de Outsourcing. Trata-se da ação de uma empresa em obter mão-de-obra de fora da empresa, ou seja,…

Terceirização na Administração Pública: uma prática inconstitucional Jorge Luiz Souto Maior* Uma Constituição aberta não deve abrigar preconceitos (Paulo Bonavides). Ninguém respeita a Constituição e todos acreditam no futuro da nação. Que país é este? (Renato Russo). Sumário: 1 Introdução. 2 Conceito de terceirização. 3 A terceirização na Administração Pública. 4 A normatividade constitucional e infraconstitucional a respeito do tema. 5 Conclusão. 1 Introdução Pretende-se

ILMO. SR. DR. DELEGADO DA SUPERINTENDENCIA REGIONAL DO TRABALHO EM SÃO PAULO -SP. Auto de Infração n.º 019782195 De 20/12/2010. ALL-AMERICA LATINA LOGISTICA – MALHA PAULISTA S/A., inscrita no CNPJ-MF nº02.502.844/0001-66, com endereço na Rua Emilio Bertolini nº 100, Vila das Oficinas, Curitiba-PR, CEP 82.920-030, Atas e Assembléias, procuração e substabelecimentos anexos, vem, respeitosamente e tempestivamente, à presença de V. Sa., por sua advogada que esta subscreve

Terceirização na minha opinião: A terceirização é defendida com a ideia regulamentar o serviço terceirizado, gerar novos empregos e proporcionar o crescimento econômico do país, todavia na prática e ao analisar tudo que estará em jogo em relação a aprovação de uma lei que legalizará a terceirização para atividades de meio e fim para todos os setores sendo de empresas públicas ou privadas. Aspectos analisados: - O servidor terceirizado por não possuir plano de carreira, estar sujeito a…

1) Vantagens e desvantagens da terceirização? R: A terceirização precária ainda de lei para sua regulamentação no Pais, com a promulgação da Constituição Federal de 1988, passou-se a discutir a validade das Súmulas, para amenizar a situação da falta da Lei. Tendo em vista os artigos 5º, II e XIII e 170, ambos da Constituição Federal. Nesse contexto, a Súmula 256 foi cancelada e substituída pela Súmula 331, do Tribunal Superior do Trabalho, posteriormente alterada pela resolução 96