A Racionalidade Formal

ser definida como um sistema que é composto por subsistemas, onde há uma cultura que pode mudar com o tempo. Dentro da organização existe o subsistema humano e cultural, onde esses subsistemas interagem entre os elementos informais e os formais. Os elementos formais instituem as normas e valores da organização, ou seja, a cultura oficial da organização com base nas relações informais, onde convivem diariamente. O autor Edgar Schein descreve a organização como uma cultura variável,…

Apresentar a possibilidade da superabilidade das regras sem comprometimento da racionalidade argumentativa. f) Metodologia: Método dialético - estudo de casos. g) Fundamentação: O Direito é um sistema de normas que tem como objetivo regular a vida social, implementar a segurança e efetivar a justiça através da racionalidade nas decisões. Evitando a arbitrariedade. De fato, até meados do século XX, essa racionalidade era aplicada mediante uma lógica de subsunção, em um sistema de normas…

a qual mostra o lado negativo do processo de racionalização, que é a forma exagerada e contraditória do uso da racionalidade. Essa forma do uso da racionalidade é demonstrada por “enclausuramento do homem pela sua própria força libertadora” (O conceito de racionalização no pensamento social de Max e Weber: entre a ambiguidade e a dualidade, LUIS ANTONIO CARDOSO), ou seja, a racionalidade que deveria impulsionar o homem a liberdade, é aquela que o mantém refém de si mesmo, tornando-o…

a estruturação das empresas na forma de organizações burocráticas. Definiu-se assim uma estratégia de administração baseada nas organizações burocráticas. O QUE É BUROCRACIA A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. ORIGENS DA TEORIA DA BUROCRACIA A Teoria da Burocracia desenvolveu - se dentro da…

utilizados nas ciências naturais e ciências sociais. No desenvolver dos estudos Weber deparou-se com temas como a racionalidade e ao analisar seus aspectos propôs que esta fosse observa sob prisma distinto do que já vinha sendo estudada. Para este (segundo definição de Kalberg) a racionalidade mostrar-se-ia sob 4 perspectivas, quais sejam, aspecto prático, teórico, substantivo ou formal. Outrossim, como consequência dos seus aprofundamentos acerca da temática, o sociólogo passou a…

organização ligada por normas e regulamentos estabelecidos previamente por escrito, baseada em uma legislação própria. Essas normas e regulamentos são escritos e abrangem todas as áreas da organização. Caráter formal das comunicações, pois é ligada por comunicação escrita. Assim, no caráter formal da burocracia, todas as ações são feitas para proporcionar comprovação e assegurar uma única interpretação. Caráter racional e divisão do trabalho, caracterizada por uma sistemática divisão do…

em relação à Teoria Clássica (com sua profunda ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional) caminhou lentamente para um segundo estágio: a Teoria Comportamental. Esta passou a representar uma nova tentativa de síntese da teoria da organização formal com o enfoque das relações humanas.  A Teoria Comportamental é, no fundo, um desdobramento da Teoria das Relações Humanas, com a qual se mostra eminentemente crítica e severa. Embora compartilhe alguns dos seus conceitos fundamentais,…

carismática, onde predominam características místicas, arbitrárias e personalísticas, como nos grupos revolucionários, nos partidos políticos, nas nações em revolução etc. C) Sociedade legal, nacional ou burocrática, onde predominam normas impessoais e racionalidade na escolha dos meios e dos fins, como nas grandes empresas, nos estados modernos, nos exércitos etc. Para weber existiam três tipos de autoridade: A) Autoridade tradicional que é ligada a sociedade tradicional. B)…

tamanho e complexidade das empresas aliado a fragilidade e parcialidade tanto da teoria clássica, como da teoria das relações humanas contribuíram para o ressurgimento da sociologia de Max Weber. Tem como principal pressuposto a racionalidade: No modelo weberiano, a racionalidade implica na adequação dos meios aos fins. No contexto burocrático, isso significa eficiência. Uma organização é racional se os meios mais eficientes são escolhidos para a implementação das metas A…

A racionalidade é um conceito muito ligado à Burocracia para Weber e implica na adequação dos meios aos fins. No contexto burocrático, isto significa eficiência. A Burocracia é baseada em * caráter legal das normas * caráter formal das comunicações * a impessoalidade no relacionamento * a divisão do trabalho * hierarquização de autoridade * rotinas e procedimentos. * competência técnica e mérito * especialização da administração * profissionalização …