A Racionalidade Formal

pessoas, que levam a dois estilos contrários e opostos de administrar: a) Teoria X: As pessoas são preguiçosas e evitam o trabalho. Trabalham o mínimo possível em troca de recompensas materiais. Evitam responsabilidades e procuram uma autoridade formal. Essa teoria reflete um estilo de administração rígido, baseado nas teorias Clássica, Cientifica e Burocrática. b) Teoria Y: O trabalho pode ser fonte de satisfação e visto como algo natural. As pessoas podem procurar responsabilidade e…

empresas passam a exigir modelos organizacionais bem mais definidos; 4 - o ressurgimento da Sociologia da Burocracia, a partir da descoberta dos trabalhos de Max Weber, o seu criador. A burocracia é uma forma de organização que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance dos objetivos. Segundo essa teoria, um homem pode ser pago para agir e se comportar de certa maneira preestabelecida, a

para o desenvolvimento da administração, cujo enfoque incide nas seguintes variáveis: tarefas, pessoas, estrutura, ambiente e tecnologia. Neste trabalho é abordada a Teoria da transição, que enfatiza a antecipação e compreensão de como a organização formal, e a parte das relações humanas poderiam ser integradas: Mary Parker e Chester barnard. E a Teoria da Burocracia que enfatiza a variável estrutura. Esta teoria foi formalizada por Max Weber que construiu um modelo cujas organizações…

com essas relações, colocando na pauta histórica, até mesmo, a revolução social. Em Weber, o desencantamento do mundo é, já a autonomia das esferas de valor, de modo que, na compreensão weberiana da modernidade, a racionalidade, reduzida ao agir com vistas a fins – a racionalidade formal – fica restrita à esfera do conhecimento, isto é, da ciência, enquanto que a moral e a estética são aceitas como o campo do não-relacional. Marx enfatiza o conflito entre ciência e moral, embora ele…

grupos específicos que são os chamados grupos formais e informais. Aqui, ele pode escolher permanecer na formalidade de uma empresa ou participar dos laços que as relações humanas proporcionam ao homem. A presente pesquisa tem como propósito esclarecer um maior entendimento sobre as organizações – formais e informais – bem como o conceito de organização e, enfatizando suas diferenças, dos sob o ponto de vista de um administrador. PALAVRAS-CHAVE: grupos formais, grupos informais,…

a Teoria da Burocracia não teve condições de ultrapassar. A Teoria Estruturalista representa um desdobramento da Teoria da Burocracia e um leve aproximação a Teoria das Relações Humanas. Representa também uma visão bastante crítica da organização formal. Origens da Teoria Estruturalista: Oposição entre a Teoria Tradicional e das Relações Humanas: Tornou-se necessária uma posição mais ampla e compreensiva que abrangesse os aspectos que eram considerados por uma e omitidos pela outra…

DIMAGGIO, P. J, POWELL, W. W. A gaiola de ferro revisitada: isomorfismo instituicional e racionalidade coletiva nos campos organizacionais. Revista Administração de Empresa, v. 45, n. 2, p. 74-89, abr/jun. 2005. DiMaggio e Powell (2005) retratam em seu artigo sobre o isomorfismo institucional e a racionalidade dos campos organizacionais. Os autores têm como objetivo mostrar o porquê do isomorfismo nas organizações e a sua relação com o campo organizacional. O artigo está divido em…

são extrínsecos. 6 - A qual das alternativas abaixo correspondem as características da burocracia, segundo Max Weber: a) Caráter formal das comunicações, impessoalidade nas relações e profissionalização dos participantes. b) Caráter informal das comunicações, impessoalidade nas relações e profissionalização dos participantes. c) Caráter formal das comunicações, formalidade nas relações e imprevisibilidade do funcionamento. d) Caráter informal das comunicações,…

que se considere o tema no contexto da nossa formação social. O texto se inicia com uma contextualização da regulação no bojo do ideário da nova administração pública, seguindo-se reflexões críticas organizadas da seguinte forma: domínio da racionalidade instrumental na sociedade centrada no mercado; corporações e burocracias; comportamentalismo, formalismo e jeitinho; política cognitiva e suas construções retóricas. Introdução O tema da regulação, na forma como foi incorporado no…

.................................5 3. A importância da Teoria da Contabilidade na Escrituração Contábil...............6 3.1 Racionalidade e a Burocracia na Teoria de Max....................................................7 3.1.1Racionalidade.......................................................................................................8 3.1.1.1 Tipos de Racionalidade....................................................................................8 3.2 Burocracia........................