A Racionalidade Formal

organização humana que se baseia na racionalidade, ou seja, na adequação dos meios aos objetivos pretendidos, a fim de garantir máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Weber distingue três tipos de sociedade: Tradicional onde predominam características patriarcas e patrimonialistas; Carismática onde predominam as características místicas arbitraria e personalísticas; e legal,racional e burocrática onde predominam normas impessoais e racionalidade na escolha dos meios e…

analisar e entender o processo decisório em organizações. Procurou-se estudar e explicar o processo de tomada de decisão, focalizando os tipos de decisão, a natureza do processo, suas fases e variáveis relevantes. No presente artigo discute-se a racionalidade e o comportamento na tomada de decisão, analisando-se o modelo proposto por SIMON (1971), que é o centro dessa discussão. A seguir, discute-se a abordagem incremental, elaborada por LINDBLOM (1959) e ETZIONI (1967),…

estabelecer as áreas nas quais fenômenos jurídicos apresentam suas variações mais importantes. A discussão Weberiana sobre o direito é marcada por alguns temas centrais. O direito está associado à coação organizada, à legitimidade, normatividade e à racionalidade. Ao estabelecer os conceitos fundamentais de seu sistema sociológico, Weber afirmou que: Uma ordem será considerada direito se for externamente garantida pela probabilidade de que coação, física ou psicológica, será aplicada…

parcialidade da Abordagem Clássica e da Teoria das Relações Humanas; ¨ Necessidade de um modelo de organização racional; ¨ Crescente tamanho e complexidade das empresas; Burocracia 5 Forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos fins, de modo a garantir a máxima eficiência no alcance dos objectivos. Tipos de Sociedade 6 ¨ Sociedade Tradicional; ¨ Sociedade Carismática; ¨ Sociedade…

organizacional é maior do que a simples soma das partes.” Características • Alcance dos grupos informais e as relações de tais grupos dentro e fora das organização. • A inter-relação organização com ambiente. • Organização informal e relações. da seu formal e suas inter- Qualquer alteração em uma das partes implica na alteração de outra parte ou da relação entre elas. A sociedade das organizações • • Para os estruturalistas a sociedade moderna e industrizalizada é uma…

rejeita as concepções ingênuas e românticas da Teoria das Relações Humanas. A Teoria Comportamental critica a Teoria Clássica, havendo autores que vêem no behaviorismo uma verdadeira antítese à teoria da organização formal, aos princípios gerais de administração, ao conceito de autoridade formal e à posição rígida e mecanística dos autores clássicos. Em 1947- Livro de Herbert A. Simon, Teoria Comportamental na administração: um ataque aos princípios da Teoria Clássica e a aceitação - com…

convicções sobre a construção do campo educacional, que o estudo do currículo ocorre no vazio das políticas educativas e na desmaterialização de um espaço de gestão ou administração educacional2. Quer dizer, assim, que currículo, na vertente da educação formal, é tanto uma construção política, radicada em processos complexos de regulação (Barroso & Afonso, 2011; Barroso, 2006), no âmbito da globalização (Pacheco, Morgado & Moreira, 2007; Moreira & Pacheco, 2006), como uma prática…

Mintzberg (1979), Pfeffer (1981), Mintzberg(1986) e Friedberg(1993). Isso ocorre por duas razões fundamentais. Por um lado, ele passa a ser visualizado como um pressuposto básico da racionalidade instrumental do funcionamento das organizações. Por um lado, ele passa a ser visualizado como um pressuposto básico da racionalidade instrumental do funcionamento das organizações. Por outro, enquanto elemento contingente do comportamento humano, passa doravante a ser visto como um dos factores…

as especificidades de cada caso não são consideradas. Segundo Max Weber, a burocracia tem as seguintes características: 5. Teoria da Burocracia - Características Burocracia e baseada em: o Caráter legal das normas e regulamentos o Caráter formal das comunicações o Caráter racional e divisão do trabalho o Impessoalidade nas relações o Hierarquia da autoridade o Rotinas e procedimentos padronizados o Especialização da administração o Profissionalização dos participantes…

origens da burocracia e seus aspectos de surgimento, passando as principais características da mesma, aos tipos de autoridades, suas disfunções, seus graus e encerra com as considerações finais do autor. 2) ORIGEM DA BUROCRACIA A organização formal burocrática, identifica-se com o Estado, muito antes de seu surgimento na área da empresa privada. A burocracia protege uma generalidade imaginária de interesses particulares. As finalidades do Estado são as da burocracia, e as…