A Quinta Disciplina Peter M Senge

de aprendizagem das organizações. Alguns tratam da questão estrutural, outros da questão comportamental. Constatamos que um desses vem recebendo interesse especial, pela sua ênfase no elemento humano nas organizações: o modelo da Quinta Disciplina, de Peter M. Senge e seus colegas do M.I.T. - Massachussets Institute of Technology. Tendo como pressuposto que as organizações são em essência produto do pensar e interagir dos seus membros, sugere que a sua transformação passa por…

http://www.scielo.br/pdf/rap/v40n6/10.pdf http://www.bocc.uff.br/pag/pessoa-sonia-comunicacao-empresarial-estrategica.pdf http://sare.unianhanguera.edu.br/index.php/anudo/article/view/1594/754 www.administradores.com.br/informe-se SENGE, M. Peter. A quinta disciplina. São Paulo: Best Seller,1990 CONCLUSÕES OU CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERËNCIAS BIBLIOGRAFICAS Modelo 1 SATO, EDUARDO. O Impacto da emoções. Comportamento Organizacional. 2 ROBBINS, P. STEPHEN.…

São Paulo: Atlas, 1999. MORGAN, Gareth. Imagens da organização. Trad. Cecília Whitaker, Roberto Coda. São Paulo: Atlas, 1996. RIBEIRO, Carlos Reinaldo Mendes. A empresa holística. 3 a ed. rev. ampl. Rio de Janeiro: Vozes, 1993. SENGE, Peter M. A quinta disciplina: arte e prática da organização que aprende. 8 a ed. São Paulo: Best Seller, 1990. SILVA, Reinaldo Oliveira da. Teoria da administração. São Paulo: Pioneira, 2001. WEILL, Pierre. Organizações e tecnologias para o terceiro milênio: a

ARTIGO QUATRO ESTILOS DE DESENVOLVIMENTO DE ESTRATEGIA P. J. IDENBURG DISCIPLINA : PLANEJAMENTO ESTARTÉGICO QUATRO ESTILOS DE DESENVOLVIMENTO DE ESTRATÉGIA P. J. Idenburg Quando considerados o número de movimentos, escolas e guerras de posição, o campo profissional de administração estratégica pareceria estar amadurecendo. Podem ser distinguidas quatro visões do processo de desenvolvimento de estratégia: planejamento racional, planejamento como um processo de…

Bispo dos Santos Marco Roberto dos Santos Carmo Ronaldo Batista dos Santos Samuel Chaves Sergio Lisboa Pesquisa Empresa Satisfação Funcionários - Atividade Complementar apresentada ao Instituto de Pesquisa – IPEP para avaliação na disciplina Trabalho, Saúde e Qualidade de Vida. Prof ª. Vera Lúcia São Paulo 2013 2 Rudiney Soares Claudio Burim de Sousa Leandro Bispo dos Santos Marco Roberto dos Santos Carmo Ronaldo Batista dos Santos Samuel Chaves Sergio Lisboa …

MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CAMPUS II DOUGLAS REGGIORI- 433322 EDSON ROBERTO - 440709 LORRAINE - 436727 SUELLEN SILVA - 436720 SUELEN MARQUES - 433229 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividades Prticas Supervisionadas para a disciplina Comportamento Organizacional, no Curso de Gesto de Comercio da Universidade Anhanguera Uniderp Campus II, sob a orientao do Professor (a) Ma. Yaeko Ozaki. RIO VERDE DE MATO GROSSO MS

individuo enfrenta situaçoes adversas. Ressalta-se que a teoria de Herzberg teve críticas, pois algumas pessoas atribuem seus sentimentos de satisfação com seus próprios talentos e os de insatisfação aos outros. "O inimigo está lá fora", conforme adverte Senge (2005). Satisfação ou insatisfação, neste caso, IV Colóquio Internacional Educação e Contemporaneidade ISSN 1982-3657 5 passa ser uma questão de ego. Além disso, Chiavenato (1995) critica essa teoria por "basear se em uma…

São Paulo, Pioneira Thomson Learning, 2001. PONTES, Benedito R. Administração de Cargos, Salários, Carreiras e Remuneração. 15° edição, 2011. PONTES, Benedito Rodrigues. Administração de cargos e salários. 11 ed. São Paulo: LTr, 2006. SENGE, Peter M. A Quinta Disciplina: arte, teoria e prática da organização de aprendizagem. São Paulo: Nova Cultura, 1995. Complementares Educação Corporativa – Importância e necessidade para a evolução: Disponível em:…

Educacional - Uniderp Curso: Administração Disciplina: Teorias da Administração Nome: Anderson Luis Damaceno RA: 434380 Nome: Douglas Rodrigues da Silva RA: 433733 Nome: Ana Beatriz dos Santos de Oliveira RA:435619 Nome: Cleide Francisca dos Santos RA: 436595 Objetivo: Artigo Acadêmico Professora de Ensino a Distância (EAD) da disciplina Mônica Satolani Tutor de Ensino a Distância (EAD) da disciplina Daniel Galvão Rosa…

____ estudo, discutir sobre esta temática que estará ancorada nas idéias de TIFFIN & McCORMICK (1975), ROMANO (1993), SHINYASHIK (1993), SILVA (1996), BLISS (1997), BOYETT & BOYETT (1999), DRUCKER (1999, 2000), ZAMBERLAN & COSTENARO (2001), SENGE (2002), dentre outros. Muitas vezes a motivação profissional advem das relações de trabalho com os líderes, ou seja, estes devem exercer uma competência prática efetuando as ações de liderança, tornando-as concebíveis aos olhos dos…