A Quinta Disciplina Peter M Senge

papel, contribui no processo escolar, para que este seja um sistema único. É premente a interação entre eles, uma vez que “quando os membros de uma organização concentram-se apenas na sua função, eles não se sentem responsáveis pelos resultados.” (SENGE, 1993, p. 29). A percepção fragmentada e a dissociação de ações prejudicam o desenvolvimento da escola. Portanto, os atores precisam compreender a importância do seu papel em relação ao todo, quais são suas responsabilidades e como…

disponíveis. Peter Drucker (1997) ressalta que: “Em crise não há liderança partilhada, quando o barco está afundando o capitão não pode convocar uma reunião para ouvir as pessoas, tem de dar ordens. Esse é o segredo da liderança partilhada: saber em que situações deve agir como chefe e em que situações atuar como parceiro”. Para ele “a tarefa do líder é desenvolver líderes”, pois toda empresa necessita deles, ainda que muitas negligenciem o seu desenvolvimento. Senge (1998)…

de adaptação para a sobrevivência, aliada à necessidade de expandir a capacidade criativa. Assim sendo, identificar como as organizações aprendem e como é possível acelerar essa aprendizagem é, nos dias de hoje uma necessidade maior do que nunca (SENGE, 1990). Fazendo uma simples comparação do mercado de trabalho com um jogo de futebol, por exemplo, podemos dizer que o juiz, nesse caso será o cliente o qual irá ditar as regras do jogo. A partir daí surge a necessidade em…

profissional que estiver na gestão da escola que além de alinhamento e sintonia com os objetivos da instituição apresente disciplina, determinação e inteligência emocional para superar os obstáculos que se impõem pela responsabilidade inerente as suas atividades, diante desta necessidade Silva (2009) destaca que: “a autoridade, a responsabilidade, a decisão, a disciplina e a iniciativa são fatores e características que estão estritamente relacionadas com o papel do gestor educacional,…

Emocional, após publicar uma obra de mesmo nome. Em virtude disso o tema passou a ser grandemente discutido na mídia e despertou o interesse da população em geral. Nos pilares científicos que antecederam a obra popular de Goleman estão John D. Mayer, Peter Salovey, Reuven Bar-On e depois da repercussão do livro de Goleman, inúmeros outros autores passaram a escrever sobre o tema, tornando-o ainda mais conhecido pela população. Por muito tempo acreditava-se que somente as habilidades…

habilidades de natureza técnica, conhecimentos dos processos de produção, habilidades e conhecimentos sobre gestão de pessoas, habilidades e conhecimentos conceituais que os auxiliem a entender e atuar na visão sistêmica necessária à gestão organizacional (SENGE, 1999; RAUSCH; FRESE, 2000; GOUATÀRBES, 2006). As diferentes etapas do ciclo de vida de uma organização indicam a necessidade de se adaptar à dinâmica do mercado e diagnosticar ações específicas para cada fase evoluir no…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Comportamento Organizacional Profª. ---------------------- Ciências Contábeis PELOTAS / RS 2012 INTRODUÇÃO Segundo o texto e o que vem sendo estudado comportamento organizacional abrange um amplo e extenso caminho dentro de cada empresa, pois ele trata diretamente do perfil de cada colaborador de um determinado…

culturais dos principais autores sobre esse tema em administração de empresas. 2.1. CULTURA ORGANIZACIONAL A compreensão de cultura exige um vasto estudo em diversas áreas da ciência, como a Psicologia, Antropologia, Sociologia e Filosofia. Segundo Senge (1998), a cultura é o que dá identidade ao homem, interfere ao seu caráter, molda suas crenças e explica o mundo. A cultura organizacional ou cultura corporativa é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas,…

forma e os meios de comunicação são usados no gerenciamento do negócio. 1 Psicóloga, pós graduanda em Gestão Empresarial, matrícula 01044989, e-mail laraujo@jc.com.br 2 Orientadora do trabalho. Professora da Faculdade Mauricio de Nassau, da disciplina de Metodologia. Jornalista e Mestre em Comunicação (UFPE), e-mail raqkel64@gmail.com Através de um processo integrado de comunicação, as empresas tomam decisões, desenvolvem relacionamentos com seu público interno e externo,…

ORGANIZACIONAL ERCY – RA IVANA - RA JOSE RICARDO COSTA – RA JUNIOR CESAR COELHO – RA 355650 SIMONE - RA LAVRAS - 2012 JUNIOR CESAR COELHO – RA 355650 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Comportamento Organizacional, do curso de Ciências Contábeis, turno noturno, da Universidade .Anhanguera ministrado pela professora Maria Cristiane Vinhole de Brito. LAVRAS, 21 DE ABRIL DE 2012. SUMÁRIO Introdução…