Ciencias contabeis

CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

ERCY – RA
IVANA - RA
JOSE RICARDO COSTA – RA
JUNIOR CESAR COELHO – RA 355650 SIMONE - RA

LAVRAS - 2012

JUNIOR CESAR COELHO – RA 355650

Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Comportamento Organizacional, do curso de Ciências Contábeis, turno noturno, da Universidade .Anhanguera ministrado pela professora Maria Cristiane Vinhole de Brito.

LAVRAS, 21 DE ABRIL DE 2012.
SUMÁRIO

Introdução ................................................................................................................................04
Capitulo 1 – Definições de Comportamento Organizacional ................................................. 05
Capitulo 2 – Inovações..............................................................................................................06
Capitulo 3 – Trabalho em equipe..............................................................................................07
Capitulo 4 – Leis de Percepção ................................................................................................08
Capitulo 5 – Comunicação Empresarial....................................................................................11
Conclusão ................................................................................................................................14
Bibliografia ..............................................................................................................................15

INTRODUÇÃO

Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerencia, como planejar, controlar e organizar. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui os campos de estudos do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas a liderança e poder, estruturas e processo de grupos,