A Que Se Deve A Valorização Da Administração No Mundo Atual

FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E QUALIDADE EM SERVIÇOS: Breve estudo sobre a valorização do profissional de carreira e sua relação com a qualidade dos serviços bancários. O caso do Banco da Amazônia S.A., agência localizada no município de Coari, Amazonas. DHEYMIA ARAÚJO DE LIMA COARI – AM 2009 DHEYMIA ARAÚJO DE LIMA VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E QUALIDADE EM SERVIÇOS Breve estudo sobre a valorização do profissional de carreira e sua…

dos gestores dentro das organizações 4 3. A VALORIZAÇÃO DO COMPORTAMNETO DOS INDIVÍDUOS NUM CONTEXTO LABORAL.............................................................................. 5 3.1.As influências culturais do comportamento humano no contexto das organizações.. 6 4. A IMPORTÃNCIA DA QUALIFICAÇÃO DO TRABALHADOR PARA PROMOVER O CRESCIMENTO ECONÔMICO 7 3. CONCLUSÃO 8 5. REFERÊNCIAS 9 1. INTRODUÇÃO O mundo contemporâneo exige que os…

(Des)valorização do profissional contábil pelo próprio profissional contábil Reinoto Alves da Silva1 RESUMO Este trabalho objetiva fazer um estudo sobre a desvalorização ou valorização do profissional contábil pelo próprio profissional contábil tanto pelos seus usuários que na grande maioria são as empresas, para a sociedade em geral, por ser este um instrumento fundamental na definição de estratégias de sucesso empresarial, agindo assim de forma direta para manutenção de empregos…

que vivemos outra realidade, onde o principal ativo das organizações são as pessoas que fazem parte do universo daquela organização. Hoje o talento individual começa a ter cada vez mais valor. Conseqüentemente, o R.H (Recursos Humanos) de uma empresa deve ser extremamente estratégico e trabalhar em parceria com as áreas e pessoas de estratégias da organização. E não importa o tamanho da empresa, seja ela de pequeno, médio ou grande porte o R.H é essencial. Principalmente em prefeituras…

nacionais ocorreram em detrimento da ineficiência do modelo capitalista atual, pela desvalorização da economia local do município, constatando-se uma deficiência no modelo administrativo estrutural por parte dos gestores dessas organizações. O fenômeno da reestruturação capitalista e a crise dos estados nacionais, ocorridas a partir da década de 1970 influenciaram nas discussões sobre os rumos dos processos de desenvolvimento no mundo e no Brasil. Muitos estudiosos da temática do…

cotidiano da organização empresarial com um olhar crítico, tendo em vista que o observador é um frequentador assíduo da empresa. Para a empresa, a relevância deste diagnóstico resume-se no conhecimento adquirido através do contato direto com o mundo atual das organizações, a proprietária pode visualizar a empresa de uma forma diferente da qual ela estava habituada e começar colocar em prática seus novos conhecimentos adquiridos em prol da empresa. Este breve estudo ofereceu a…

DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA: SEMINÁRIO TEMATICO GESTÃO GOVERNAMENTAL I PROFESSOR: VANESSA DESIDERIO POLO: CAICÓ-RN. ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA CAICÓ-RN 2013 TORRICELLI MEDEIROS DE SOUZA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Seminário Temático Gestão Governamental I apresentado no curso de graduação a Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Secretaria de Ensino à distância, curso de Administração…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso: bacharelado em administração Algeny FERREIRA PINTO estatística Niquelândia 2014 AlgenY FERREIRA PINTO estatística Trabalho apresentado ao Curso ADMINISTRAÇÃO 3º sementre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, pólo Niquelândia centro II, para as disciplinas: Contabilidade Geral, Matemática Financeira, Comportamento Organizacional, Estatística, Teoria Econômica, Metodologia Cientifica. Prof.: Vânia Silva, Regis Garcia, Helenara Sampaio

REVISTA CIENTÍFICA ELETÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO – ISSN: 1676-6822 Ano VII – Número 13 – Dezembro de 2007 – Periódicos Semestral TIPOS DE RECRUTAMENTO E SUA IMPORTÂNCIA PARA UMA GESTÃO ADEQUADA DE PESSOAS APLICADAS A EMPRESAS. MICHEL, Murillo Docente da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerências. RESUMO O presente trabalho tem como finalidade demonstrar como o recrutamento e suas formas podem influenciar a gestão e os resultados empresarias. Com a evolução da gestão de…

saber tirar proveito de tudo de todos no intuito de que, cada vez mais, a administração cumpra seu papel dentro da organização. Administrar é dirigir uma organização utilizando técnicas de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental, para Chiavenato, 1993: A tarefa básica da administração é de fazer as coisas por meio das pessoas. A administração revela-se nos dias de hoje como uma das áreas do conhecimento…