A Pessoa Como Valor

seja, sem “entrada”). Para determinar a taxa de juros mensal efetiva cobrada nesse financiamento, você deverá teclar: Um banco empresta para uma pessoa o valor de R$ 40.000,00 para ser pago em 5 prestações mensais pelo Sistema de Amortizações Constantes (SAC). O juro cobrado pelo banco é de 2% ao mês. Faça a planilha deste empréstimo, e determine o valor de cada prestação. Um produto com o custo de R$ 272,00 deve ser vendido com lucro de 15% sobre o preço de venda. Qual deve ser o…

Unidade I GESTÃO DE PESSOAS Prof. Carlos Machado As relações entre pessoas e organizações  O indivíduo deve ser eficaz (à medida que o seu trabalho consegue atingir os objetivos organizacionais) e ser eficiente (à medida que seu trabalho lhe permite alcançar seus objetivos pessoais). BARNARD (1971) Objetivos organizacionais versus individuais  Chiavenato (1999:15) afirma que as organizações são constituídas por pessoas e representam para elas um meio pelo qual podem…

partir da temática “Os Valores Jurídicos e a Atuação do Judiciário Brasileiro, desenvolvemos” um estudo aprofundado a cerca dos valores, segundo a opinião de dois dos maiores doutrinadores do Direito: Nelci Silvério Oliveira e Paulo Nader. Abordando desde o conceito de valor, incluindo suas características, até os valores jurídicos. Sobre o judiciário brasileiro, montamos um estudo, embasado por outro grande doutrinador do Direito: André Franco Montoro; relacionando os valores jurídicos…

DIMOB A Declaração de Informações sobre Atividades Imobiliárias - DIMOB é de entrega obrigatória para as Pessoas jurídicas e equiparadas que comercializaram imóveis que houverem construído, loteado ou incorporado para esse fim; que intermediaram aquisição, alienação ou aluguel de imóveis ou realizarem sublocação de imóveis; bem como aquelas constituídas para a construção, administração, locação ou alienação do patrimônio próprio, de seus condôminos ou sócios, conforme determina o art.…

Questão 1 Devido ao nosso mapa mental, quando uma pessoa discorda de nós, imediatamente achamos que __________. 1 - ela está certa 2 - há algo errado com ela 3 - há algo errado conosco 4 - ela está errada 5 - devemos fazer com que ela mude de opinião Sua resposta: devemos fazer com que ela mude de opinião Valor: Resposta Errada - Consulte a página 11 Valor recebido: 0.00 Questão 2 À medida que o ser humano aprende algo novo, as ligações entre grupos de…

p. 3 2. VALORES, p. 4 3.1 Alguns tipos de valores, p. 4 3.2 Valores dentro da empresa, p. 5 3. ATITUDE, p. 6 4.3 Atitude em relação ao trabalho, p. 6 4.4 Tipos de atitude, p. 6 4. CRENÇAS, p. 7 5.5 Crenças na organização, p. 7 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS, p. 8 6. BIBLIOGRAFIA, p. 9 1 INTRODUÇÃO Em uma organização é a cultura organizacional que orienta o foco e indica a melhor forma de agir. Cultura é um sistema de valores,…

baseadas nos seus valores e nas suas crenças. Os valores regem a sua vida. As crenças sustentam os valores. Mas vamos falar hoje de valores, que é aquilo que faz VOCÊ AGIR e COMO VOCÊ AGE. O QUE SÃO VALORES? De uma forma bem simples, Valores são coisas IMPORTANTES PARA VOCÊ. São um conjunto de características importantes na sua vida que definem como você se relaciona consigo mesmo e com o outro. São regras que você estabelece como sendo fundamentais na sua vida. Algumas pessoas definem…

à relação de conjugalidade entre a educação e os valores, passando, depois, a explorar a sua defesa de uma pedagogia integralmente axiológica (a pedagogia cultural personalista) e terminando com a sua demonstração da substancialidade axiológica da Escola Cultural. 1. Educação, valores e anti-valores 1.1. Substância axiológica da educação No primeiro congresso da AEPEC, Manuel Patrício proferiu a conferência plenária “Educação, valores e vocações”, não só para, com ela, tratar…

Valores Humanos Tudo o que fazemos terá impacto na nossa vida, no ambiente em que vivemos e na vida das pessoas com as quais nos relacionamos. Portanto, é importante fazermos boas escolhas para colhermos bons resultados. Mas o que direciona as nossas escolhas? São os valores que temos, aquilo em que acreditamos, o que vale para a nossa vida e determina as nossas prioridades. Dar valor a algo é não ficar indiferente. Os Valores Humanos são pontes para nos transformarmos. Isso se faz a partir

calcular o número de dias de vida de uma pessoa. O usuário informará separadamente a idade da pessoa em anos, meses e dias. Considere que cada ano tem 365 dias e cada mês tem 30 dias. Após receber o dia, o mês e o ano, o programa deve imprimir o número de dias vividos pela pessoa. Exemplo: Suponha que o usuário informou que uma determinada pessoa tenha 15 anos, 2 meses e 20 dias, logo, para essa pessoa, o sistema deverá exibir a seguinte mensagem: "Esta pessoa ja viveu 5555 dias.". …