A Pessoa Como Valor

Unidade I GESTÃO DE PESSOAS Prof. Gustavo Nascimento Gestão de pessoas  Chiavenato (1999, p. 15) afirma que as organizações são constituídas por pessoas e representam para elas um meio pelo qual podem alcançar muitos e variados objetivos pessoais com um mínimo de custo, custo tempo, tempo esforço e conflito. Gestão de pessoas  As organizações bem-sucedidas tendem a crescer, aumentando o número de pessoas a serem administradas. Consequentemente, a estrutura se deve adequar a um…

meio da promoção dos valores que se constituem em competências para a toda a vida em sociedade. Nossa intervenção dar-se-á sobre três olhares: a pessoa humana; a educação em valores e o esporte. Falamos pessoa humana por acreditarmos na sua diferença dos outros animais, na sua capacidade de aprendizagem e principalmente na sua potencialidade. Quando falamos da pessoa, direcionamos nossa reflexão à dignidade humana, ao incentivo que deve a educação conceder para que as pessoas possam…

Oobjetivo do texto é fazer uma análise filosófica da pessoa como sujeito, tendo como princípio básico uma reflexão teórica sobre a complexidade do ser humano a partir do conceito de “pessoa como valor absoluto” (NOGARE, 1976, p. 442). Portanto, a reflexão parte do pressuposto que a problemática humana é complexa e como tal pode ser abordada de muitos modos. Em razão disso, este texto assume a perspectiva humana enquanto realidade inacabada, isto é, dever-ser. O assunto situa-se no…

OBJETIVO VALORES EM AÇÃO SPRS EXPERIENCE OBJETIVO CÓDIGO DE CONDUTA NOME SPRS COMPORTAMENTO PROFISSIONAL RESPEITO ÀS PESSOAS CIDADANIA CORPORATIVA RESPONSABILIDADES TOMADAS DE DECISÕES ÉTICAS Utilizar de conceitos administrativos de recursos humanos para apresentar o código de conduta da empresa SPRS, conforme as exigências da disciplina Ética na Engenharia ministrada pelo D. Sc. João José Guedes na Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. VALORES EM AÇÃO…

Missão “Inspirar o mundo com tecnologias inovadoras, produtos e projetos que enriquecem a vida das pessoas e contribuam para um futuro sustentável e socialmente responsável.” Por que a empresa existe? Para inspirar o mundo com tecnologias inovadoras. O que a empresa faz? Produtos e projetos que enriquecem a vida das pessoas contribuindo para um futuro mais sustentável. Para quem? - Visão “Inspirar o mundo, criar o futuro.” Propósito Levar inovações em tecnologia. Objetivo Principal

Serviços Pessoa Física 6 2.2 - Imposto de Renda Retido na Fonte 8 2.2.7 - PIS – Programa de Integração Social 14 MODELO DARF 16 2.3 - ISSQN – Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza 17 2.3.1 – Retenção do ISSQN na fonte de Prestadores de Serviços Pessoa Jurídica 18 3.1 – Pessoa Jurídica 19 1º – Exemplo: 19 2.º Exemplo: 21 3.2 – Pessoa Física 24 1º- Exemplo 24 2º - Exemplo 27 3º - Exemplo 31 4º - Exemplo 34 4 - Notas Importantes 35 Dispensa da Retenção do IRRF…

Pessoal ocupado total 471.267 pessoas PIB per capita a preços correntes 33.939,56 reais População residente 1.080.113 pessoas População residente - Homens 520.865 pessoas População residente - Mulheres 559.248 pessoas População residente alfabetizada 968.404 pessoas População residente que frequentava creche ou escola 324.646 pessoas População residente, religião católica apostólica romana 636.703 pessoas População residente, religião espírita 35.625 pessoas População residente,…

Instituto Tributário de Ensino à Distância ___________________________________________________________________ RETENÇÕES NA FONTE: IRRF, PIS/COFINS/CSLL, INSS e ISS. Os valores retidos serão considerados como antecipação do que for devido pelo contribuinte que sofreu a retenção em relação às respectivas contribuições, podendo ser compensados pelo contribuinte com tributos e contribuições da mesma espécie, devidos relativamente a fatos geradores ocorridos a partir do mês da retenção.…

AGRADECIMENTO 3 INTRODUÇÃO 4 ORIGENS E CONCEITOS 4 VALORES MORAIS DO PASSADO 5 OS VALORES MORAIS MAIS IMPORTANTES 6 IMPORTÂNCIA DOS VALORES MORAIS NA SOCIEDADE 6 FORMAS DE PRATICAR OS VALORES MORAIS. 7 CONCLUSÃO 8 DEDICATÓRIA Aos nossos pais pelos bons valores que nos têm transmitido, aos nossos colegas pelas suas diversas formas de ajuda para connosco, e em especial aos jovens que possuem uma má indicação no que concerne aos valores morais. AGRADECIMENTO…

Gestão de Pessoas Professora conteudista: Maria Aparecida Sanches Sumário Gestão de Pessoas Unidade I 1 AS RELAÇÕES ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES ..............................................................................1 1.1 Objetivos organizacionais versus individuais ...............................................................................1 1.2 Valores organizacionais versus valores individuais…