A Organização Possui Uma Politica Ambiental Documentada E Divulgada

relação com o cliente. – Sistema de Gestão Ambiental - ISO 14001 Cobre o ambiente externo. – Gestão da Saúde e Segurança- OHSAS 18001 Cobre o ambiente interno. – Gestão da Responsabilidade Social - SA 8000 Cobre os direitos humanos e as relações de trabalho. Todas essas normas de gestão são documentadas e divulgadas a todos os colaboradores, procurando sempre se comprometer com cada política. • Política: – Manter um padrão…

..................................................................17 23. GESTÃO E ORGANIZAÇÃO HORIZONTAL................................................................17 24. APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL........................................................................18 25. ASPECTOS SOCIOAMBIENTAIS...................................................................................18 26. POLÍTICA AMBIENTAL...................................................................................

contemporâneo, conceitua-se o que é mudança organizacional e quebra de paradigmas. Apresentam-se tecnologias de Gestão Organizacional, conceitos como terceirização, benchmarking, gerenciamento com livro aberto, reengenharia, empowerment, gestão e organização horizontal e aprendizagem organizacional. Abordam-se as ferramentas de Gestão Organizacional, como os Sistemas de Informações Gerenciais. Debatem-se as novas demandas e ambientes para o Gestor Contemporâneo – temas como assedio…

sistema de gestão ambiental em empresas, são informações da ISO 14.000, as exigências do certificado, bem como o cronograma de Implantação, seus módulos de estruturação, procedimentos da política ambiental, custos distintos do investimento, bem como os benefícios da implantação. Segue assim devido às preocupações com o meio ambiente, sua degradação que vêm crescendo e faz com que os consumidores busquem por produtos que possuam um selo ou uma certificação de qualidade ambiental;…

Ambiente; e Prointer – Projeto Interdisciplinar Aplicado a Tecnologia em Processos Gerenciais. Tutora: Adriana Barbosa Gonçalves Pindamonhangaba - SP, 27 de novembro de 2014. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. DESAFIOS PARA O GESTOR CONTEMPORÂNEO 2 2.1 Organização que passou por processo de mudança 2 2.2 Mudança organizacional e quebra de paradigma 2 2.2.1 Administração por Objetivos 2 2.2.2 Características 3 2.2.3 Fixação de objetivos 5 2.2.4 Sistema de Gestão da Qualidade 5 2.2.5…

eucalipto, para carvão vegetal e produção de ferro, visando as gerações futuras, respeitando o meio ambiente e sociedade.” Valores: “Oferecer aos seus funcionários e sociedade, serviço de qualidade.” Responsável: EDUARDO 2 – Relatório Mudanças na Organização 2.1 – Mudança Organizacional, a importância do gestor e da consultoria. A mudança organizacional é um processo de modificar a ordem existente, como o intuito de melhorar a eficiência da empresa, o nível de alcance de seus…

estrategicamente, alocar recursos humanos, materiais e naturais, de forma que alcance os objetivos traçados pela organização e materializados na visão. Este estudo é uma pesquisa do tipo bibliográfica, pois foi construído por literaturas já elaboradas, através da internet e livros de acervo da Faculdade Anhanguera Uniderp. O objetivo principal do trabalho é a elaboração de uma organização que descreva: a apresentação da empresa (razão social, nome de fantasia, endereço e nome dos…

Melo Veloso – RA – 1299712930 Simony Paula de Oliveira – RA – 7582620265 Marianna Souza Santana – RA – 7929683015 CAMPINAS/ SP 2013 INTRODUÇÃO As sociedades vêm sofrendo mudanças significativas em relação à tecnologia, economia, política, ecologia e aspectos sociais em geral, exigindo que as empresas estejam sempre prontas pra mudar e adaptarem às novas exigências. Portanto, as organizações precisam ser flexíveis para que possam mudar suas técnicas, métodos,…

Segurança de Redes – UNEB – Março/2010 – Políticas de Segurança Este trabalho e fruto de algumas pesquisas e da união de participações na elaboração de políticas de segurança na empresa em que trabalho. O material abaixo servira como base para futuras implementações de políticas de segurança ou como material de primeira consulta. A mesma esta longe de ser algo definitivo, ou que abranja todos os assuntos que devem ser contemplados por uma política de segurança, exemplo claro disso, e…

Novembro/2013 1. Introdução Este trabalho está caracterizado pelo conjunto de situações e circunstâncias que uma empresa pode obter, e seu alvo principal é o desenvolvimento das Tecnologias de Gestão que são as principais ferramentas que uma organização utiliza para seu planejamento, estratégias e objetivos. Este trabalho foi feito pela precisão fundamental das Tecnologias de Gestão em uma empresa farmacêutica. A Blast Farmacêutica é uma indústria que tem a missão de desenvolver,…