tecnologia de gestão

pesquisa, no mês de outubro de 2013, com 15(quinze) funcionários da empresa em questão, aplicou-se um questionário que continha as seguintes questões: Quais são os processos e procedimentos implantados que consideram os aspectos socioambientais? A organização possui uma política ambiental documentada e divulgada? A empresa tem seu código de ética disponível e conhecido pelos funcionários? Na empresa realmente funciona a CIPA? Como são os serviços relacionados à segurança, saúde e higiene no trabalho? 2.5- COLETAS DE DADOS Os questionários foram distribuídos da seguinte forma: solicitou-se em cada setor da empresa a participação dos funcionários no preenchimento do questionário proposto com base em seu ponto de vista, recolhendo-se depois de transcorrido um intervalo de tempo. CAPITULO III – APRESENTAÇÃO E DISCURSÃO DOS RESULTADOS Com base nas respostas encontradas nos questionários, pode se identificar que a empresa possui: Programa de responsabilidades ambientais que ajuda a preservar a natureza e o meio ambiente, com a distribuição de copos e garrafas para todos os funcionários, evitando assim o uso de copos descartáveis. A empresa possui sim uma política ambiental documentada, na qual os funcionários à conhecem. Possui sim código de ética disponível e conhecido pelos funcionários, na qual o mesmo ajuda na relação interpessoal com cada um. A CIPA funciona na empresa e é rigorosamente cumprida, pois todos os funcionários da operação são obrigados a…

de 1.400 mudas de árvores nativas. O plantio visa a recuperação ambiental do entorno e das áreas de preservação ambiental de dois ribeirões, afluentes do lava-pés situados no entorno do jardim Europa, Jardim Primavera e Residencial Euroville. As mudas plantadas são das espécies nativas regionais e espécies ameaçadas de extinção e possuem, no mínimo, 40 cm de altura. A Prefeitura de Bragança Paulista é responsável pela autorização do corte de árvores isoladas no município. Sem ela os…

2°SEMESTRE NOME MARCO AURÉLIO BATISTA CAVALETTI RA 8362786858 DESAFIO PROFISSIONAL tgc- Tecnologia de gestão PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO. São Paulo-SP 2014 SUMARIO 1 – Organização escolhida-----------------------------------------------------------------------------03 2 - O que seria gestor organizacional---------------------------------------------------------------04 3 - Gestões da qualidade…

IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL Antes de realizar a implantação do SGA, é necessário elaborar uma política ambiental, na qual a empresa se comprometerá com as questões ambientais. Essas decisões são elaboradas pela alta direção e serão disseminadas por toda companhia e divulgadas para os fornecedores, clientes e sociedade em geral. Para desenvolver a política ambiental é necessário cobrir quatro áreas principais, são elas (ABNT,…

ETAPA 3 - passo1 A empresa identificada não pratica/divulga ações ou programas de responsabilidade Socioambiental. ETAPA 3 – passo2 O mal comportamento entre os funcionários certamente ocasionara em; um péssimo ambiente para se trabalhar, uma diminuição de produtividade; Menor entrosamento entre empresa e funcionário ou funcionário e funcionário; Funcionários desmotivados; Ou seja quem mais perde é a organização. As empresas investem em treinamento, tecnologia de ponta, gastam…

comercializados, público-alvo, número de funcionários, nome e cargo do contato da equipe na empresa. Conceitos e papeis do gestor, o que ocasiona as mudanças na organizações a importância do gestor organizacional e a importância da consultoria. Mudança organizacional, paradigmas, quebras de paradigmas, como uma empresa se prepara para mudar sempre que necessário. Sugestões sobre terceirização na empresa e também sobre qualidade Indicação de uma tecnologia de gestão que deve ser…

comercializados pela organização? R: A Saint-Gobain nasceu na França em 1665, com o objetivo de fabricar os espelhos para o Palácio de Versalhes. Ao longo desse período, a companhia desenvolveu outras várias atividades implantando-se em todas as regiões do mundo. Hoje, é um grupo multinacional, fabricante de materiais tecnológicos. Produz mais de 200 diferentes artigos para o lar, incluindo refratários para preparação de alimentos, pratos, travessas, saladeiras e copos para variados…

PRODUTIVIDADE a) Categoria Liderança: Requisito 1: A missão e a visão da empresa estão definidas, documentadas, divulgadas e compreendidas por seus empregados? A definição e a documentação da missão,da visão e dos valores podem ter sido realizadas por qualquer meio, incluindo quadros, folders, etc. Quanto à divulgação e compreensão, as mesmas devem ser efetivamente comprovadas. Devem ser realizadas entrevista com empregados. Requisito 2: A missão e a visão da empresa são…

10 2.3 PRINCIPAIS TECNOLOGIAS DE GESTÃO (VANTAGENS E APLICAÇÕES............................................................................................ 10 3. ÉTICA E GOVERNANÇA CORPORATIVA.........................................11 3.1 AÇÕES E PROGRAMAS DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAIS QUE A EMPRESA PRATICA OU DIVULGA... 11 3.2 ÉTICA CORPORATIVA......................................................................12 3.3 INFORMAÇÕES LEVANTADAS DA…

5 2. Passo 2 5 3. Passo 3 5 e 6 4. Passo 4 6 e 7 4. Conclusão 7 5. Bibliografia 7 1. Aula-tema: Desafios para o gestor contemporâneo Esta atividade é importante para que você compreenda o conceito de mudança nas organizações e o papel do gestor organizacional, e identifique a empresa-alvo de sua pesquisa. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos. 1. Escolha a sua equipe de trabalho, que…