A Meta Perguntas E Respostas

Atividade 3 - Negociação Pergunta 1 Todos os dias nós lidamos com uma grande variedade de pessoas em diversas situações. Partindo de experiências desse tipo, verificamos que nem todas as pessoas reagem da mesma forma. Vemos as coisas sob um prisma diferente, resolvemos de formas diversas e, é claro, reagimos a diferentes tipos de pessoas de forma também diferente O tipo que valoriza a ação, os resultados, as atitudes práticas e as decisões rápidas é chamado: Resposta | a. | Reflexivo |

industriais, multinacionais, automação da produção, robótica, tecnologia, biotecnologia, química fina, globalização e internacionalização dos mercados; Resposta Resposta Selecionada: e. 2, 1, 3 Resposta Correta: e. 2, 1, 3 Feedback da resposta: Feedback comentado: A alternativa que representa a sequência de números correta é a letra "e" Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Correta Utilize a legenda a seguir para responder a questão proposta: Princípio I : Redução do…

Pergunta 1 .0 em 0,2 pontos As organizações possuem personalidades próprias, assim como pessoas. Podem ser rígidas ou flexíveis, hostis ou apoiadoras, inovadoras ou conservadoras. Uma grande empresa chilena do setor manufatureiro, possui dirigentes que incentivam que seus funcionários levem adiante “boas ideias”, assim como os fracassos são tratados como experiências de aprendizagem. Esses mesmos dirigentes se preocupam com a produtividade, mas acreditam que ela é obtida por meio…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Os executivos geralmente concluem que as pessoas são preguiçosas ao observar alguns de seus funcionários que, eventualmente, têm esse comportamento no trabalho. Estes mesmos funcionários podem ser bastante esforçados em outras atividades fora de seus empregos. Desta forma, um funcionário que foge das responsabilidades no trabalho pode se dedicar obsessivamente a um trabalho voluntariado, ou a vender brilhantemente algum tipo de produto nos finais…

com eficiência a operacionalização das atividades, tempo de execução, custos e metas; Princípio V: Redução da Fadiga Desnecessária; Princípio VI: Redução de Estoques e aceleração da Produção São contribuições do casal Frank e Lilian Gilbreth à Teoria da Administração Científica; Resposta Resposta Selecionada: c. Os Princípios I e V; Resposta Correta: c. Os Princípios I e V; Feedback da resposta: Feedback comentado:A alternativa correta é a letra c pois apresenta…

ATIVIDADE 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Roberto é executivo de uma grande empresa multinacional situada em Campinas, e desde o início de sua carreira sempre foi elogiado pelos seus chefes pela ampla capacidade de trabalhar com outras pessoas, compreendendo-as e motivando-as, tanto individualmente como em grupos. Outra grande habilidade de Roberto é sua facilidade de gerir conflitos e entender as necessidades dos outros. Essas habilidades de Roberto podem ser consideradas…

serão requeridas. (V) Ser competente significa ser capaz de transferir os conhecimentos de acordo com as exigências do contexto em que se atua. Estão corretas as afirmações: Resposta Resposta Selecionada: e. Apenas as afirmações II, III e IV Resposta Correta: d. Apenas as afirmações I, II e V Feedback da resposta: As afirmações III e IV estão incorretas. No que se refere à afirmação III, considerar esta dimensão desvinculada de outras é reduzir seu significado. Desta forma,…

aprendizagem. No entanto, sua elaboração é importante para o processo de aprendizagem. Não deixe de fazê-la! Caso você tenha alguma dúvida durante o autoestudo, entre em contato com seu professor-tutor. Esta atividade irá ajudar você a acompanhar se as metas traçadas pelos Objetivos do Milênio serão alcançadas pelo Brasil. Você não precisará entregar esta atividade para o seu professor-tutor. No entanto, se precisar de ajuda, recorra a ele ou discuta sobre o tema com seus colegas no…

Introdução O ciclo PDCA é um método de gestão, que representa o caminho a ser seguido para que as metas estabelecidas sejam atingidas. Também é conhecido por ciclo de Shewhart, que foi o idealizador do conceito; entretanto, Deming foi responsável pelo seu desenvolvimento. As quatro fases do PDCA: 1 Plan Planejar 2. Do Fazer / Executar 3. Check Verificar 4. Action Agir A figura abaixo e as descrições correspondentes

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Utilize a legenda a seguir para responder a questão proposta: Princípio I : Redução do Desperdício; Princípio II: Integração Vertical e Horizontal; Princípio III:Elevação da Produtividade; Princípio IV: Criação de um gráfico que permite determinar com eficiência a operacionalização das atividades, tempo de execução, custos e metas; Princípio V: Redução da Fadiga Desnecessária; Princípio VI: Redução de Estoques e aceleração da Produção; São contribuições