N2 Gestão de Pessoas

2 .0 em 0,8 pontos

Incorreta “A intensa competição no âmbito do mercado de trabalho nos leva à certeza de que, ao contrário do que ocorria no passado, é de fundamental importância que o profissional moderno esteja atento ao desenvolvimento das novas competências que, com a evolução da tecnologia de produção, dos novos processos gerenciais e da concorrência, são dele exigidas a todo o momento”. (Fonte: BALDO, V. Mercado de trabalho, competências e marketing pessoal. Disponível em ). Com relação à competência, considere as afirmações abaixo:
(I) As competências são transformadas no próprio curso das ações à medida que, na busca da melhoria do desempenho, as competências existentes mudam ou novas competências são exigidas.
(II) Cada pessoa tem seu próprio conjunto de competências, pessoais e profissionais, que a diferencia competitivamente, tanto no âmbito técnico quanto no comportamental. Esse diferencial pode ser entendido como o perfil de competências de cada um
(III) A dimensão técnica - constituída pelo conhecimento, experiência e capacidade de atualização - deve ser privilegiada, pois é o suporte da competência uma vez que se revela na ação dos profissionais.
(IV) Quanto mais alto o nível hierárquico do cargo a ser ocupado, mais habilidades técnicas serão requeridas.
(V) Ser competente significa ser capaz de transferir os conhecimentos de acordo com as exigências do contexto em que se atua.
Estão corretas as afirmações:
Resposta
Resposta Selecionada: e.
Apenas as afirmações II, III e IV
Resposta Correta: d.
Apenas as afirmações I, II e V
Feedback da resposta: As afirmações III e IV estão incorretas. No que se refere à afirmação III, considerar esta dimensão desvinculada de outras é reduzir seu significado. Desta forma, se cria uma visão tecnicista na qual a técnica é privilegiada, ignorando-se o contexto social e político em que se insere, assumindo-se um caráter de neutralidade inexistente. A afirmação IV está incorreta, pois quanto mais