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SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo, abordar alguns aspectos sobre a angústia da vida executiva, em que o ambiente de trabalho tem se tornado motivo de infelicidade para presidentes e diretores, aonde o estresse vem ganhando dimensões cada vez maiores, de forma que se faz necessário, estratégias de Gestão de Pessoas como forma de prevenir o estresse negativo no trabalho, tendo como objetivo uma melhor qualidade de vida, abordaremos também, a questão do comportamento, clima e cultura organizacional, como eles interferem e em quais aspectos interferem com relação à angústia da vida executiva. Tema de grande interesse em função da crescente importância que o mundo empresarial vem dando à valorização do ser humano dentro e fora das organizações. 2 desenvolvimento Com base no artigo “A angustia da vida Executiva” vimos às angústias, dilemas e temores enfrentados por diversos executivos, de diversas áreas, aonde, as pessoas chegaram há trabalhar 17 ou 20 horas por dia, finais de semana, reuniões intermináveis, sem horário de saída, situações que se tornaram corriqueiras no mercado de trabalho e dentro das organizações, de um lado a empresa impõe um ritmo insano aos funcionários. De outro, profissional assume cada vez mais responsabilidades e atribuições em nome de um crescimento profissional, de um ideal de eficiência

........................2 2.1 Qualidade de Vida no Trabalho........................................................................ 3 3 CONCLUSÃO.......................................................................................................... 4 REFERÊNCIAS............................................................................................................5 1 INTRODUÇÃO O Artigo da Revista Época Negócios aborda o tema:A Angustia da…

CENTRO DE ENSINO ATENAS MARANHENSE FACULDADE ATENAS MARANHENSE CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO BILINGUE ADRIANA MORAES GOMES MARGARIDA MARIA BELCHIOR MARQUES MARIZE VIEIRA BATISTA RAQUEL SOUSA CORREA A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO PARA A QUALIDADE DO TRABALHO DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO: um estudo de caso na Secretaria Municipal de Saúde de São Luís – SEMUS São Luís 2007 ADRIANA MORAES GOMES MARGARIDA MARIA BELCHIOR MARQUES MARIZE VIEIRA…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.2 IMPORTÂNCIA DO GESTOR DE RH....................................................................4 2.3 CLIMA ORGANIZACIONAL E O ESTRESSE .......................................................5 2.4 INFLUÊNCIAS DA CULTURA CORPORATIVA ...................................................6 2.5 RELEVÂNCIA DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL............................7 3 CONCLUSÃO…

analisar a angústia da vida executiva no âmbito da gestão de recursos humanos, tendo em vista o comportamento humano ao ritmo excessivo de trabalho e o impacto da dedicação extrema em suas companhias. De tudo que os executivos vivenciam é cabível que a cultura e o comportamento organizacional sejam afetados, como fatores relevantes podemos citar as tomadas de decisões na sua trajetória de trabalho; quanto ao comportamento organizacional tem como finalidade investigar o impacto que os…

últimas décadas, começaram a perceber a importância que o conhecimento sobre o comportamento humano tem na eficácia da gestão, e cursos voltados para essa área foram sendo agregados ao currículo. Empresas com reputação de serem bons locais de trabalho levam grande vantagem. Um estudo sobre a força de trabalho realizado nos Estados Unidos revelou que salários e benefícios adicionais não são os motivos pelos quais uma pessoa gosta de seu emprego. A qualidade do trabalho e o apoio recebido…

FACULDADE JESUS MARIA JOSÉ – FAJESU SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE GIZELE SANTOS CRUZ SOARES AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES: FATORES DETERMINANTES PARA O SUCESSO DO SECRETÁRIO EXECUTIVO Taguatinga – DF 2011 GIZELE SANTOS CRUZ SOARES AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES: FATORES DETERMINANTES PARA O SUCESSO DO SECRETÁRIO EXECUTIVO Monografia apresentada ao Curso de Secretariado Executivo Bilíngue da Faculdade Jesus Maria Jose – FAJESU, como…

................... 5 2.2. Definição? 5 2.3. Aplicação no local de trabalho. 5 2.4. Requerimentos. 5 2.5. Alcançando uma maior qualidade de vida no trabalho......................................... 6 2.6. Problemas da falta de tempo na vida executiva....................................................7 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS ....................................................................................8 4. REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Com este trabalho pretendo desenvolver o…

UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO INSTITUTO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO O PERFIL DO SECRETARIADO EXECUTIVO Disciplina: Iniciação ao Conhecimento Acadêmico Professora: Leandro Carlos Ody Acadêmicos: Caroline Stefenon, Janaina Petri, Juliana Zanatta, Milena Zanata Passo Fundo, Junho de 2013 SUMÁRIO 1…

ESCOLA TÉCNICA DR. JULIO CARDOSO ANA CAROLINA ARAUJO ANA JULIANA SOUZA NASCIMENTO JOSIANE CRISTINA DA SILVA NAIANA RABELO SANTANA NICOLE DA SILVA FULGONI PATRICIA MARIA DE OLIVEIRA O SECRETÁRIO NO ASSESSORAMENTO DE EXECUTIVOS FRANCA 2012 ANA CAROLINA ARAUJO ANA JULIANA SOUZA NASCIMENTO JOSIANE CRISTINA DA SILVA NAIANA RABELO SANTANA NICOLE DA SILVA FULGONI PATRICIA MARIA DE OLIVEIRA O SECRETÁRIO NO ASSESSORAMENTO DE…