A Importância Da Qualidade De Vida Dos Executivos No Trabalho

Sistema de Ensino Presencial Conectado TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS trabalho PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL trabalho PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR E INDIVIDUAL INTRODUÇÃOO presente trabalho irá discutir e analisar a situação descrita no artigo sobre a angustia da vida executiva, de acordo com pesquisa divulgada na Revista Negócios (Edição n. 3, maio de 2007), o ambiente de trabalho se tornou fonte de infelicidade para presidentes e diretores de…

americana e a importância do perfil de líder e as capacidades desenvolvidas por ela para comandar uma equipe na Microsoft. A importância da habilidade interpessoal é destacada para se “conseguir e reter” os bons funcionários, já que estes são raros em praticamente todos os setores. O ambiente agradável e o apoio dentro da empresa são mais importantes que bons salários ou bons para o empregado e é papel da administração garantir a ergonomia e bom funcionamento do ambiente de trabalho.…

organização; c. Investigações sobre comportamentos individuais, como os fatores que influenciam na motivação do indivíduo; d. Conduziram à compreensão da importância do conteúdo do trabalho, já que este tem influência sobre o moral do empregado; e. Auxiliou a compreender a importância dos aspectos emocionais dos trabalhadores e seu impacto na produtividade. 0,2 pontos Pergunta 2 Analise as informações da tabela abaixo divulgada em…

FACULDADE JESUS MARIA JOSÉ – FAJESU SECRETARIADO EXECUTIVO JACKELINE MONTEIRO SOUSA O EXECUTIVO, O SECRETÁRIO E AS RELAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO Taguatinga – DF 2011 1 JACKELINE MONTEIRO SOUSA O EXECUTIVO, O SECRETÁRIO, E RELAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada ao curso de Secretariado Executivo da Faculdade Jesus Maria José, como exigência parcial para a obtenção do título de Bacharel em Secretariado Executivo, sob a orientação da Profª…

deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. 2 DESENVOLVIMENTO Objetivo principal deste trabalho e observar e entender o ambiente corporativo dos grandes executivos, como o estresse e o sofrimento interfere na qualidade de vida desses diretores, presidentes. Como a gestão de pessoas pode ser útil para entender e ajudar nestes casos. No artigo estudado para a realização deste trabalho “Angustia da vida executiva” Época…

MARKETING PESSOAL COMO COMPETÊNCIA ESSENCIAL PARA O SECRETARIO EXECUTIVO: UM ESTUDO NO MUNICÍPIO DE MACAPÁ - AMAPÁ Diana Silva da Silva Gabriela Pinheiro Campos1 Tatiara de Moraes Galvão1 Orientador Luizel Simões de Brito UNIFAP – Fundação Universidade Federal do Amapá Bacharelado em Secretariado Executivo – Campus Marco Zero Setembro de 2011 cosex@unifap.br RESUMO As pessoas, em geral, tendem a associar o Marketing Pessoal com a aparência física. No entanto, esta ferramenta

O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO. ..............................................................................................................13 1.2.1-O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO HOJE ....................13 1.2.2-CARACTERÍSTICA/REQUISITOS DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO .............................................................................14 1.2.3-FUNÇÕES OU DIFERENTES TAREFAS DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO…

CONCLUSÃO 6 1 INTRODUÇÃO De acordo com o artigo angustia da vida executiva vemos que a tecnologia transforma-se de maneira meteórica. A competição aumenta. A demanda por produtividade é crescente, a exigência por resultados é cada vez mais cobrada o trabalho e as preocupações não acabam no fim do dia, quase sempre são levadas para casa tomando um espaço que seria para a vida pessoal, o artigo mostra uma estatística muito alta de executivos infelizes, estressados, depressivos e…

para melhorar suas chances de sucesso no âmbito pessoal quanto profissional. O profissional de Secretariado Executivo interage no seu dia a dia com características de liderança, comunicação, relacionamento interpessoal, motivação e negociação, por isso, cabe ao próprio profissional desenvolver tais competências para poder desempenhar suas atribuições diárias com eficácia. Destaca-se a importância de se administrar eficazmente o tempo, enfatizando habilidades que possibilitem a adequada…

REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO Muitas vezes imaginamos os grandes executivos como figura inabalável como pessoas realizadas, felizes tanto na vida profissional quanto na pessoal, por terem uma boa formação e exercerem cargos muito importantes, padrão de vida muito alto e ai faz agente ver que, o dinheiro não traz a felicidade. Sempre existiu a idéia de que os grandes empresários são “sobre-humanos” , por serem lideres natos na sua equipe de trabalho,mostrando o equilíbrio e confiança…