A IMPORT NCIA DA ADMINISTRA O DO TEMPO PARA A QUALIDADE DO TRABALHO DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO um estudo de caso na Secretaria Municipal de Sa de de S o Lu s SEMUS
7672 palavras
31 páginas
CENTRO DE ENSINO ATENAS MARANHENSEFACULDADE ATENAS MARANHENSE
CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO BILINGUE
ADRIANA MORAES GOMES
MARGARIDA MARIA BELCHIOR MARQUES
MARIZE VIEIRA BATISTA
RAQUEL SOUSA CORREA
A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO PARA A QUALIDADE DO TRABALHO DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO: um estudo de caso na Secretaria Municipal de Saúde de São Luís – SEMUS
São Luís
2007
ADRIANA MORAES GOMES
MARGARIDA MARIA BELCHIOR MARQUES
MARIZE VIEIRA BATISTA
RAQUEL SOUSA CORREA
A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO PARA A QUALIDADE DO TRABALHO DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO: um estudo de caso na Secretaria Municipal de Saúde de São Luís – SEMUS
Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Secretariado Executivo Bilíngüe da Faculdade Atenas Maranhense-FAMA, como requisito para a elaboração do trabalho de conclusão de curso.
Orientador: Prof. Antonio de Sousa A. Neto
São Luís 2007 SUMÁRIO 1
CARACTERIZAÇÃO DA PESQUISA............................................................
4
1.1
Tema..............................................................................................................
4
1.2
Problema.......................................................................................................
4
1.3
Hipótese(s) ...................................................................................................
4
1.4
Objetivos.......................................................................................................
5
1.4.1
Objetivo geral.................................................................................................
5
1.4.2
Objetivos específicos.....................................................................................
5
1.5
Justificativa...................................................................................................
5
2
REFERENCIAL