A Importancia Da Psicologia Organizacional Nas Empresas

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Prof Ms. Ercília M. B. Zagatti Pedro erciliazp@gmail.com 1.Objetivo Esta disciplina objetiva fornecer aos alunos um conhecimento da Psicologia Organizacional, apresentando as principais teorias psicológicas, estudando seus conceitos fundamentais relacionados à Psicologia da Administração, visando assim um desenvolvimento mais específico nesta área. 1. Conteúdo Programático 1. A Psicologia Organizacional 1.1 – Conceitos organizacionais 1. Elementos da…

Professores: - Comunicação, Clima e Cultura Organizacional - Gisleine Fregoneze. - Gestão de Pessoas - Mônica Maria Silva - Ética e Responsabilidade Social - Marco Rossi - Psicologia Organizacional e do Trabalho - Ana Céli Pavão CABO DE SANTO AGOSTINHO 2012 CABO DE SANTO AGOSTINHO 2012 José Edson de Morais Pereira SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 2.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 2.2 DESCRIÇÃO DE…

1. Psicologia Organizacional Estuda-se a psicologia tendo em mente a ciência do comportamento. O termo comportamento, porém, está longe de ser entendido pelos cientistas como ele é na linguagem popular. Em ciência ele é aplicado de forma muito extensa a uma ampla escala de atividades, que incluí: • atividades que são diretamente observáveis e registráveis (pôr exemplo, ligar uma maquina, andar, etc.); • processos fisiológicos dentro do organismo (pôr exemplo, batidas do coração,…

CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO ANÁLISE DO TRABALHO Volta Redonda – 05/2014 INTRODUÇÃO Neste trabalho serão abordados dois temas, a Psicologia organizacional e a Análise do trabalho. De formas claras foram feitas pesquisas e releituras de textos dados pelo professor em classe com o objetivo de estudar de forma mais profunda e especificas os

Neri Aplicação da Psicologia Organizacional nas Empresas Mesmo que sem termos consciência , todos nós a partir do momento que enviamos um currículo para uma determinada vaga em uma empresa, estamos ligados à psicologia organizacional, pois as principais funções do psicólogo organizacional são: I. Recrutamento II. Seleção de Pessoal III. Treinamento IV. Diagnóstico organizacional De uma maneira simplista, estas são as tarefas ligadas a psicologia organizacional, mas…

Psicologia Organizacional 011G Psicologia Organizacional 4E Book_011G_4E.indb 3 19/04/2013 09:50:23 FICHA TÉCNICA Desenvolvimento de conteúdo Equipe Técnico-Pedagógica, Mediação e Design Gráfico do Instituto Monitor Editora Chefe Katya Maia Motta Coordenadora de Edição Mariângela Nunes Layout e Diagramação Kleber Cavalcante / Carlos Eduardo Nunes Colaborador Ignez Piotto Monitor Editorial Ltda. Av. Rangel Pestana,1105 – Brás São Paulo/SP – CEP 03001-000 Tel.: (11) 3555-1000 / Fax:…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ENTREVISTA SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESCRIÇÃO 3. REFLEXÃO CRITICA 4. ANALISE DA FUNÇÃO SOCIAL DA ATUAÇÃO OBSERVADA 5. ANEXOS 6. REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA Introdução O pressente trabalho foi desenvolvido a partir da orientação fornecida pela disciplina psicologia ciência e profissão, busca estabelecer contato com uma área de atuação da psicologia e aplicação de ferramentas metodológicas disponíveis para o trabalho do psicólogo. Portanto, objetiva tanto

 Psicologia Organizacional • A Psicologia Organizacional estuda os fenômenos psicológicos, presentes nas organizações. Mas especificamente, atua sobre os problemas, organizacionais, ligados a gestão de recursos humanos. • A psicologia Organizacional surgiu após a Revolução Industrial do século IXX inicialmente na Inglaterra. Durante este período se desfez o sistema feudal e surgiram trabalhadores independentes. • Apartir dos anos 50 a denominação de Psicologia Organizacional começa…

tema proposto: “A importância da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador” Então será relatado sobre as seguintes disciplinas: -Comunicação, clima e cultura organizacional -Gestão de pessoas -Ética e responsabilidade social -Psicologia organizacional e do trabalho Os textos que foram utilizados com base foram: -Comunicação é cultura. Cultura e comunicação -Ética nas empresas DESENVOLVIMENTO

Psicologia Organizacional e do Trabalho Tiago Soares nº22 Samuel Mendes nº5 Thierry Cardoso nº21 Introdução “ A nossa sociedade é uma sociedade organizacional. Nascemos em organizações, somos educados em organizações e a maioria das pessoas consome grande parte da sua vida a trabalhar em organizações. Despendemos uma boa parte do nosso tempo de lazer a jogar e a rezar em organizações. A maioria morrerá numa organização e, quando chega o momento do enterro, a maior…