Psicologia Organizacional

Psicologia
Organizacional

011G

Psicologia Organizacional
4E

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19/04/2013 09:50:23

FICHA TÉCNICA

Desenvolvimento de conteúdo
Equipe Técnico-Pedagógica, Mediação e
Design Gráfico do Instituto Monitor
Editora Chefe
Katya Maia Motta
Coordenadora de Edição
Mariângela Nunes
Layout e Diagramação
Kleber Cavalcante / Carlos Eduardo Nunes
Colaborador
Ignez Piotto
Monitor Editorial Ltda.
Av. Rangel Pestana,1105 – Brás
São Paulo/SP – CEP 03001-000
Tel.: [phone] / Fax: [phone] www.institutomonitor.com.br Impressão
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Av. Rangel Pestana, 1113 – Brás
São Paulo/SP – CEP 03001-000
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4ª Edição - março/2013

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Psicologia
Organizacional

011G/5

índice
Apresentação ...............................................................07
Lição 1 - Intergração entre Organização e Psicologia
Introdução ........................................................................09
1. Conceito de Psicologia .................................................09
2. Psicologia Organizacional..............................................09
3. Função da Psicologia Organizacional.............................10
4. O Papel dos Recursos Humanos ..................................10
Exercícios Propostos