A Hora De Trabalho Noturno

PERGUNTAS 1 – Quais os conceitos da jornada de trabalho? Jornada de trabalho é o período diário durante o qual o trabalhador esta a disposição da empresa. 2 – Quais os critérios para a composição da jornada de trabalho? O tempo a disposição do empregador, o tempo efetivamente trabalhado, e as horas in itinere. 3 – O que são Horas in itinere? Ocorre nos casos onde o local de trabalho é afastado das cidades, por exemplo minerações, limpeza e manutenção de estradas. Considera-se como tempo de

DIREITO DE TRABALHO TEMA: Jornada de trabalho Faculdade de Duque de Caxias, Prof. Hono Aluna. Raquel silva de Oliveira Turma. 403 Curso. ADM (noite) A jornada de Trabalho no Brasil. O homem e a pedra. Certa vez um homem encontrou uma enorme pedra em seu caminho, e ficou pensando como poderia passar por ela. Após avaliar resolveu começar a quebrá-la, e após longo período do dia não atingiu seu objetivo – que era ver o tamanho da pedra reduzido o suficiente

DESCANSO SEMANAL REMUNERADO - COMISSÕES Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de 24 horas consecutivas, inclusive o comissionista, preferencialmente aos domingos. Bases: Constituição Federal, em seu artigo 7º, inciso XV, juntamente com o artigo 67 da CLT e o artigo 1º da Lei nº 605/49, regulamentada pelo Decreto nº 27.048/49. A jurisprudência trabalhista também consolidou o direito ao repouso semanal remunerado para o comissionista, através do Enunciado TST nº 27,…

Emenda Constitucional 72, que iguala os direitos trabalhistas dos trabalhadores domésticos com os dos outros trabalhadores, na emenda, os trabalhadores domésticos também terão direitos como controle da jornada de trabalho, com limite de 8 horas diárias e 44 horas semanais, pagamento pelas horas extras, FGTS obrigatório e seguro-desemprego. A emenda foi aprovada por unanimidade pelo Senado em 26 de abril e foi promulgada no dia 2 de julho. A PEC afeta qualquer trabalhador maior…

disciplinam o trabalho noturno, é correto afirmar: a) O trabalho noturno urbano, salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, terá remuneração superior à do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 25%. b) A hora do trabalho noturno será computada como de cinquenta e dois minutos e quarenta segundos. c) Considera-se trabalho noturno o executado entre as vinte e uma horas de um dia e as cinco horas do dia seguinte, no meio urbano. d) Considera-se…

......................................................... 12 4.1 PESQUISAS NA CLT.......................................................................................... 13 4.1.1 HORAS EXTRAS............................................................................................. 18 4.1.2 ADICIONAL NOTURNO................................................................................... 19 4.1.3 VALE TRANSPORTE...........................................................................

Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho da Vara do Trabalho XXº de Porto Alegre Amauri, nacionalidade, estado civil, frentista de posto de gasolina, carteira de identidade n° XXXX, inscrito no CPF sob o n° XXXX, residente e domiciliado à endereço, bairro, cidade, Estado, CEP, postador da CTPS nº XXXX e PIS nº XXXX, data de nascimento, nome da mãe, por seu advogado infra assinado, conforme instrumento de mandato anexo, vem mui respeitosamente, a presença de…

Edson Buquer, pela oportunidade e pela compreensão de sua parte, naqueles dias em que precisei sair mais cedo ou folgar para atender as necessidades do curso. A todas as pessoas que direta ou indiretamente contribuíram para a realização deste trabalho de pesquisa. 6 A bondade de DEUS Pedi, e dar-se-vos-á, buscai; e encontrareis; batei e abrir-se-vos-á. Porque aquele que pede, recebe; e o que busca encontra; e ao que bate, a porta se abre. (Mateus 7:7,8) 7 SUMÁRIO…

base, horas extras, adicional noturno, adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, comissões, DSR (descanso semanal remunerado), salário família, diárias para viagem, ajuda de custo, bônus, gratificações, etc. 1. Salário É a contraprestação devida e paga diretamente ao empregado em decorrência do contrato de trabalho. Nunca poderá ser inferior ao salário mínimo vigente no País (até a vigente data R$ 545,00). 2. Remuneração É o salário mais adicional…

PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE, ADICIONAIS NOTURNOS. Alunos: Periculosidade São consideradas atividades perigosas aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem o contato permanente com inflamáveis ou explosivos em condições de risco acentuado. Há regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho a esse respeito. Os trabalhadores que desenvolvem essas atividades ou operações fazem jus ao pagamento do adicional de periculosidade, no valor de 30% (não há…