Questionario - Jornada de trabalho

PERGUNTAS
1 – Quais os conceitos da jornada de trabalho?
Jornada de trabalho é o período diário durante o qual o trabalhador esta a disposição da empresa.
2 – Quais os critérios para a composição da jornada de trabalho?
O tempo a disposição do empregador, o tempo efetivamente trabalhado, e as horas in itinere.
3 – O que são Horas in itinere?
Ocorre nos casos onde o local de trabalho é afastado das cidades, por exemplo minerações, limpeza e manutenção de estradas. Considera-se como tempo de serviço normal do empregado o período despendido pelo trabalhador no deslocamento, ida e volta, para o local de trabalho de difícil acesso e não servido por transporte regular público, desde que transportado por condução fornecida pelo empregador.
4 – Cite as classificações da jornada de trabalho?
Quanto a duração: Ordinária, extraordinária. Quanto ao período: Diurna, noturna e mista. Quanto a profissão: Geral e especial.
5 – Explique os termos prontidão e sobreaviso?
E o tempo em que o empregado fica em sua residência aguardando ordens, em escala de no Maximo 12 horas, com adicional de 2/3 da hora normal.
6 – O que é jornada de trabalho em tempo parcial?
São as que não ultrapassam 25 horas semanais, e nem 5 horas por dia, e os empregados desse regime de trabalho não poderão receber horas extras.
7 – O que é jornada extraordinárias?
A jornada diária de trabalho que pode ser aumentada em 2 horas, mediante a acordo escrito entre empregado e empregador.
8 – O que é acordo de prorrogação de horas?
O acordo de prorrogação de horas e o acordo escrito e firmado entre o obreiro e o empregador que atestam a prorrogação da jornada diária.
9 – O que é acordo de compensação de horas?
O acordo de compensação de horas de trabalho é um acordo escrito que corresponde em acrescer a jornada de determinados dias, em função de outro suprimido, sem que essas horas configurem como horas extras, de maneira que não exceda, no período máximo de um ano, à soma das jornadas semanais de