A Hora De Trabalho Noturno Deve Ser Acrescido De

título, e destinada a distribuição aos empregados. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) Conceito de Salário: é a prestação fornecida diretamente ao trabalhador pelo empregador em decorrência do contrato de trabalho, seja em função da contraprestação do trabalho, da disponibilidade do trabalhador, das interrupções contratuais ou demais hipóteses previstas em lei. O salário integra a remuneração não o contrário. Remuneração = salário + gorjetas Conjunto

Insalubridade Significa "o ambiente de trabalho hostil à saúde, pela presença de agente agressivos ao organismo do trabalhador, acima dos limites de tolerância permitidos pelas normas técnicas. O artigo 189 da CLT estabelece que: "Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e o tempo de

empregados e empregadores: Registro de Empregados: a carteira de trabalho de previdência social (CTPS) é o documento de identificação do trabalhador que serve não só para constatar que ele mantém contrato de trabalho como empregador, mas também para comprovar o tempo de serviço que foi prestado a outras empresas, servindo como verdadeiro atestado de antecedentes do trabalhador. Figuras do contrato de trabalho: empregado e empregador: O Artigo 3º. , da CLT, preleciona que: …

..................................................................8 INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE..........................................................................8 HORAS EXTRAS...................................................................................................................10 ADICIONAL NOTURNO......................................................................................................10 VALE TRANSPORTE.......................................................

DIREITO DO TRABALHO – MATERIA P1 THAIS VIDAL DIAS DE MOURA VIEIRA DIREITO DO TRABALHO - PROF MARCELO AULA 1. TEMA: DIVISOR Quantidade de horas remunerada pelo salário, dependendo da jornada estabelecida pelo empregador; Art. 58A : Trabalho em regime de tempo parcial, que não exceda 25 horas semanais; o Salário a ser pago pode ser menor que o salário minimo desde que nao exceda 8 hrs semanais; todo empregado tem direito ao descanso semanal; Divisor = jornada diária x 30; salário mês

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA __ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE SALVADOR/BA. João da Silva, brasileiro, portador do RG **********, inscrito no CPF sob o nº ***********, residente e domiciliado na Rua Lélis Piedade, nº 36, Ribeira, nesta capital, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, por meio de sua procurador subescrito em procuração anexa, com escritório cito à Avenida Sete de setembro, 1406, Piedade, nesta capital, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em desfavor La Conga

INTERMEDIÁRIA CAMPO VERDE – MT 2013 RELATÓRIO COM ANÁLISE DIAGNÓTICA EM FRAUDES CONTÁBEIS Professora EAD: Gizela Zanardi CAMPO VERDE – MT 2013 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é ajudar o contador que presta serviços a algumas empresas a, apresentar os relatórios contábeis, tais como Balancete de Verificação, Calculo do Ativo Circulante, esclarecer as diferenças entre o Regime de Caixa e Regime…

Jornada Duração do Trabalho: Conceito jurídico – Maurício Godinho – Abrange o lapso temporal de labor ou disponibilidade do empregado perante seu empregador em virtude do contrato, considerados distintos parâmetros de mensuração: dia (duração diária ou jornada), semana (duração semanal), mês (duração mensal), e até mesmo o ano (duração anual). Jornada de Trabalho: Conceito jurídico – Maurício Godinho – jornada de trabalho é a expressão com sentido mais restrito do que o anterior, compreendendo o

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(ÍZA) DA …. VARA DO TRABALHO DE PORTO ALEGRE/RS FERMOLINO ARAUJO DE MELHO, brasileiro, casado, portador do RG 8013024669, inscrito no CPF sob o nº. 267.815.300-20, residente e domiciliado à Avenida Dr. Nei Brito, 20141, Bairro Santa Rita, CEP 92500-000, na cidade de Guaíba/RS, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, por meio de seus advogados signatários (procuração em anexo), com escritório profissional situado na Rua Dr. Flores

EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 2ª VARA DO TRABALHO DE ITAJAÍ-SC. JUSTIÇA GRATUITA Processo: 0000462-13.2012.5.12.0022 Requerente: Edjane da Silva Miranda Requeridas: Cristal Serviço de Conservação e Limpeza Empresa Brasileira de Infra-Estrutura Aeroportuária – INFRAERO Vem a Requerente já devidamente qualificada nos autos em epígrafe, mui respeitosamente, por sua advogada infrafirmada, inconformada com a sentença dos autos, que julgou procedentes em parte os pedidos…