A Espiral Do Conhecimento

Anhanguera Eduacacional Curso de Graduação Ciências Contábeis GESTÃO DO CONHECIMENTO Jéssika Amorin Bertagna - 6506260992 Luiz Carlos Batista - 6959412605 Patricia Nunes Giannoni - 6948334249 Sandra Mara La Gamba - 6945489360 Ribeirão Preto 2013 GESTÃO DO CONHECIMENTO Tutor presencial: Prof ª Polyana Machado de Carvalho Tutor à distância: Prof ª Anália Pereira Barbosa Jubanski Ribeirão Preto 2013

Quatro Modos De Conversão Do Conhecimento Conversão do Conhecimento: Interação entre o Conhecimento Tácito e Conhecimento Explícito. A história da teoria do conhecimento humano ocidental pode ser vista como uma constante polêmica em torno do tipo de conhecimento que é mais verdadeiro. Enquanto os ocidentais tendem a enfatizar o conhecimento explícito, os japoneses tendem a enfatizar o conhecimento tácito. O conhecimento tácito e conhecimento explícito não são entidades totalmente separadas, e

TEORIA DA CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL. Esta teoria é distinta a uma teoria individual, a mesma é caracterizada como criação de conhecimento em um grupo organizacional. A teoria do conhecimento organizacional é um mecanismo para o processamento de informações. De acordo com a visão de não apenas informações externa, porem também criam novos conhecimentos e informações diante de situações internas para solucionar problemas e recriar

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 modelo de processo de software espiral 4 3 EXEMPLOS do modelo espiral 6 4 LINGUAGEM DE 8 5 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO As novas tecnologias auxiliam a sociedade em todos as áreas, tanto na Medicina, quanto na Agricultura, tanto na Educação, nos Esportes, quanto nas Empresas e assim sucessivamente. A sociedade contemporânea vem passando por inúmeras mudanças nas as áreas do conhecimento humano. Os impactos produzidos nos…

SUPERVISIONADAS GESTÃO DO CONHECIMENTO Prof.º Me. Rodrigo Rodrigues Aurélio Juarez Rodrigues – RA 369059 Jociane dos Santos Fernandes – RA 369063 Maricléia de Araujo Lopes – RA 379267 Michele Montagner Missio – RA 386058 Faxinal do Soturno, RS 2012 SUMÁRIO 1 – Introdução 2 - Capitulo 1 - Gestão do Conhecimento. 3 – Capitulo 2 - Gestão do Conhecimento como Ferramenta de Estratégia Organizacional. 3.1 – Espiral do Conhecimento.…

logo abaixo. Aula-tema 03: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Conforme começamos a estudar na aula tema anterior, a criação do conhecimento está na interação entre conhecimentos tácito e explícito. Lembramos que o conhecimento tácito é pessoal, ligado ao contexto, à experiência do indivíduo e suas crenças. Lidar com o conhecimento tácito é um grande desafio. Imagine um bom funcionário prestes a se aposentar. É possível que o conhecimento acumulado ao longo de uma vida na…

Conversão do Conhecimento O pressuposto de que o conhecimento é criado por meio da interação entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito permitiu postular quatro modos diferentes de conversão do conhecimento. São eles: 1. De conhecimento tácito em conhecimento tácito, que chamamos de Socialização; 2. De conhecimento tácito em conhecimento explícito, que denominamos de Externalização; 3. De conhecimento explícito em conhecimento explícito, ou Combinação; 4. De…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 modelo de processo de software espiral 4 3 EXEMPLOS do modelo espiral 6 4 LINGUAGEM DE 8 5 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO As novas tecnologias auxiliam a sociedade em todos as áreas, tanto na Medicina, quanto na Agricultura, tanto na Educação, nos Esportes, quanto nas Empresas e assim sucessivamente. A sociedade contemporânea vem passando por inúmeras mudanças nas as áreas do conhecimento humano. Os impactos produzidos nos…

e as torne mais bem sucedidas no cenário dinâmico e inovador. A partir dessa perspectiva o presente trabalho busca definir o conceito de gestão do conhecimento através dos seus processos desenvolvidos que incidem na criação e no gerenciamento do capital intelectual dentro do âmbito organizacional. Além disso, será abordada a criação do conhecimento dentro dos processos de redes interiorganizacionais os quais as organizações os quais vem se tornando um importante elemento na busca pela…

1; alínea 2: subalínea 1; subalínea 2. 4.1 modelo de processo de software 4.1.1 Escolha do modelo Como base no estudo de caso, o modelo de processo de software para o desenvolvimento do sistema foi escolhido o modelo espiral, pois nesse modelo são executados o planejamento, na engenharia, construção e release, avaliação do cliente e comunicação do cliente. 4.1.2 Descrição do modelo Esse modelo que apresenta característica dos…