ciencias contabeis
2854 palavras
12 páginas
Anhanguera EduacacionalCurso de Graduação
Ciências Contábeis
GESTÃO DO CONHECIMENTO
Jéssika Amorin Bertagna - 6506260992
Luiz Carlos Batista - 6959412605
Patricia Nunes Giannoni - 6948334249
Sandra Mara La Gamba - 6945489360
Ribeirão Preto
2013
GESTÃO DO CONHECIMENTO
Tutor presencial: Prof ª Polyana Machado de Carvalho
Tutor à distância: Prof ª Anália Pereira Barbosa Jubanski
Ribeirão Preto
2013
Sumário
Sumário 3
Sumário 3
Sumário 3
Sumário 3
Sumário 3
Sumário 3
Sumário 3
1. DESAFIO: A GESTÃO DO CONHECIMENTO.
“Genericamente, a gestão do conhecimento envolve todos aqueles processos associados à coleta, identificação, organização, acesso e criação de conhecimento, objetivando a manutenção de repositórios de conhecimento, seu compartilhamento e uso de modo a facilitar o aprendizado e a inovação organizacional. Diz respeito à exploração e desenvolvimento dos recursos de conhecimento presentes na organização, definidos a partir de suas metas e objetivos”
DUDZIAK, VILLELA, & GABRIEL apud Rowley.
1.Introdução
A gestão do conhecimento pode ser definida como a aquisição, troca e uso do conhecimento dentro das organizações, incluindo os processos de aprendizado e os sistemas de informação, requerendo a transformação do conhecimento pessoal em conhecimento corporativo de forma a ser compartilhado e apropriadamente aplicado, sendo sua sistematização vital às organizações.
O termo “gestão do conhecimento” teve seus problemas. Alguns reclamam que é um princípio quando se trata de conhecimento, dizem que o gerenciamento não pode ser aplicado ao conhecimento. Outros criticam que é focado em termos sugestivos. Entretanto, o termo também faz sentido. Se o conhecimento é o ativo estratégico, então ele pode ser gerenciado como qualquer ativo crítico da organização. Ele é muito importante para se