A Abordagem Contigencial

ADMINISTRAÇÃO 11 4 ABORDAGENS CLÁSSICAS DA ADMINISTRAÇÃO 12 4.1 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA (1903) 12 4.1.1Teoria Clássica da Administração 13 4.2 ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO 13 4.2.1Teoria das Relações Humanas 13 4.3 ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 14 4.3.1Teoria Neoclássica da Administração 14 4.3.2 Administração por Objetivos 15 4.4 ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO 15 4.4.1 Modelo Burocrático da Administração 15 4.4.2Teoria Estruturalista da Administração 16…

demais áreas da administração. Um gestor que conhece a motivação humana e sabe conduzir pessoas é um Líder e o sucesso dele e da empresa é certo. Existem muitas teorias sobre liderança. Seria difícil tentar explicar todas. Entretanto, ignorar abordagens importantes para simplificar a compreensão poderia dar uma falsa impressão relativa à real subtileza e complexidade do processo de liderança. Se a liderança fosse um processo simples, toda a gente seria um grande líder, o que…

trajetória. O tipo de informações que devo colher para monitorar minha trajetória será estar atenta as constantes mudanças na economia do Brasil. Referências bibliográficas. CHIAVENATO, I. Administração de empresas: uma abordagem contigencial CARR, David K; LITTMAN, Ian D. Excelência nos serviços públicos: gerência da qualidade total na década de 90. Rio de Janeiro: Qualitymark, 1992 CAMPOS, Vicente Falconi. Gerenciamento pelas diretrizes. Belo Horizonte: Fundação…

demais áreas da administração. Um gestor que conhece a motivação humana e sabe conduzir pessoas é um Líder e o sucesso dele e da empresa é certo. Existem muitas teorias sobre liderança. Seria difícil tentar explicar todas. Entretanto, ignorar abordagens importantes para simplificar a compreensão poderia dar uma falsa impressão relativa à real subtileza e complexidade do processo de liderança. Se a liderança fosse um processo simples, toda a gente seria um grande líder, o que…

campo próprio de estudo por meio de suas teorias e técnicas de pesquisa. Embora o estudo do comportamento humano no trabalho seja sistemático e rigoroso, é preciso ressaltar que as pessoas são diferentes e a abordagem de Comportamento Organizacional leva em conta uma estrutura contigencial considerando variáveis situacionais para entender as relações de causa e efeito. Assim, caso por caso, são examinadas as variáveis relacionadas com o ambiente, tecnologia, personalidade e cultura. …

processo que envolve 04 etapas: 1- Planejamento – definição de metas e objetivos. 2- Organização – departamentalização 3- Direção – motivar; liderar. 4- Controle – checar objetivos (sempre ligado ao planejamento) 02- EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Administração Científica – Frederick W. Taylor. Ênfase - tarefas Teoria Clássica da Administração (escola do processo administrativo)– Henry Fayol. Ênfase - estruturas ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA -…

problemas mais concretos imediatos do ponto de vista de sua aplicação e foi expandindo e ampliando o seu objeto de estudo. (CHIAVENATO, 1994-p.4). 5.3 ÊNFASE NAS TAREFFAS A ênfase nas tarefas é uma abordagem microscópica feita em nível do operário e não em nível da empresa. É uma abordagem mecanista por envolver um conjunto de fatores (estudo de tempos e movimentos, seleção cientifica do operário, aplicação do método planejado racionalmente, medidas para reduzir ou neutralizar a…

Administração para diagnosticar situações, definir estratégias, dimensionar e planejar a aplicação de recursos. Destacamos dentre os temas as principais características das Abordagens: Humanística, Neoclássica e Estruturalista da Administração. 2. ETAPA Nº 1 - INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL, OS PRIMÓRDIOS E ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO. Leo Huberman, na História da Riqueza do Homem, observa que a formação da riqueza ao longo da história ocorreu por diversas…

que se associam para um resultado comum”, mas sempre considerando as variáveis empresarial, ambiental e interativa. Para Chiavenato (2004, p. 6), a gestão de pessoas é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações. Ela é contigencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como a cultura que existe em cada organização, da estrutura38 organizacional adotada, das características do contexto ambiental, do negócio da organização, da tecnologia utilizada,…

consegue coordenar os princípios básicos da administração como: as tarefas, as estruturas, as pessoas, a tecnologia e o ambiente. Chiavenato (1997) diz que a palavra contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não. A abordagem contingencial salienta que não se atinge os objetivos de forma eficaz seguindo um único modelo ou diretriz, ou forma preestabelecida para todas as circunstancias, mas sim através de diversas variáveis internas e externas. Tudo é…