A Abordagem Contigencial

organizações, de maneira escalada de maior para menor. É representada para a organização da empresa e informações, referentes a quantidade de pessoas agregadas a empresa. Bibliografia CHIAVENATO, Idalberto- Administração de empresas: uma abordagem contigencial- 3° edição- São Paulo: Makron Books, 1994. LACOMBE, Francisco José; HEILBORN, Gilberto Luiz José. Administração - Princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2003. Referencia Eletrônica BNDS- Disponivél :…

escolhem as que otimizam seus resultados Incentivos Monetários TEORIA Funções Administrativas CLÁSSICA Planejar (prever) Organizar Dirigir (comandar) Coordenar Controlar Teoria Clássica Ênfase na estrutura Busca por eficiência Abordagem sintética e universal da empresa Anatomia e Fisiologia TEORIA Princípios Gerais de Fayol (1) CLÁSSICA Divisão e especialização do trabalho Cadeias de autoridade e responsabilidade Disciplina Unidade de comando Unidade de…

professores de música), uma secretária e uma gerente administrativa e coordenadora dos cursos. Abaixo organograma da Empresa para melhor compreensão: A teoria que mais se enquadra dentro do modelo de gestão da Escola Música e Talentos é da abordagem neoclássica a Administração por Objetivo (APO). “Estabelecimento conjunto de objetivos para departamento ou cargo. Interligação entre os vários objetivos departamentais. Ênfase na mensuração e no controle dos resultados.…

que trabalhadores felizes nem sempre são mais produtivos Abordagem comportamental Tina como aspecto chave a motivação e a liderança, promove o sistema organizacional e a motivação. Reconhece a importância do rh.Porem suas limitações são as seguinte. Por outro lado, algumas perspectivas podem ser vistas a partir de uma abordagem puramente instrumental, de manipulação motivacional do trabalhador e pesqueisas sem comprovações. Abordagem quantitativa Impacto da Segunda Guerra Mundial…

ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO 1. 2. 3. 4. Conceito: Teoria que considerava o comportamento do ser humano dentro das organizações. Origens da Teoria Comportamental. Novas proposições sobre a motivação humana: • O comportamento da organização é derivada do comportamento individual. • O comportamento individual é conduzido pela motivação humana. • O administrador precisa conhecer as necessidades humanas para entender…

.....................................................5 5.2 TEORIA MATEMÁTICA............................................................................5 5.3 TEORIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO....................................5 5.4 TEORIA CONTIGENCIAL.........................................................................5 6.0 LIDERANÇA E PENSAMENTO SISTEMICO..................................................... 7.0 ÊNFASE NAS COMPETÊNCIAS E NA COMPETITIVIDADE 7.1 APRENDIZAGEM…

ADMINISTRAÇÃO Elsevier/Campus www.elsevier.com.br www.chiavenato.com PARTE NOVE ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO Capítulo 18 Teoria da Contingência (Em Busca da Flexibilidade e da Agilidade) • • • • • • • • • As Origens da Teoria da Contingência. O Ambiente. A Tecnologia. A Organização e seus Níveis. O Homem Complexo. O Modelo Contingencial da Motivação. A Teoria Contigencial da Liderança. A Estratégia Organizacional. Apreciação Crítica da…

que trabalhadores felizes nem sempre são mais produtivos Abordagem comportamental Tina como aspecto chave a motivação e a liderança, promove o sistema organizacional e a motivação. Reconhece a importância do rh.Porem suas limitações são as seguinte. Por outro lado, algumas perspectivas podem ser vistas a partir de uma abordagem puramente instrumental, de manipulação motivacional do trabalhador e pesqueisas sem comprovações. Abordagem quantitativa Impacto da Segunda Guerra Mundial…

XX, vivienciou-se uma explosão dentro do meio econômico na produtividade e tecnologia, ou seja, a produção era cada vez maior. As organizações cresceram muito, ficaram complexas, desorganizadas. As teorias lá do início que eram conhecidas como Abordagem Clássica, visavam melhorar a produtividade, produção em larga escala. Produzia-se muito para se ganhar em produtividade. Esse era o contexto histórico que levou ao surgimento das Teorias da Administração. Na Teoria Científica, Taylor…

máquinas nas atividades em que se podia automatizar e acelerar a produção pela repetição. Surge então a necessidade da divisão do trabalho e da simplificação de operações. EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO COMO FATOR INFLUENCIADOR DO PCP As origens da abordagem clássica da administração tem como ponto de partida as conseqüências geradas pela Revolução Industrial. O crescimento desorganizado das empresas, o aumento da dimensão dessas e a necessidade de aumento de competitividade e…