A Abordagem Contigencial

CURSO TÉCNICO EAD - EIXO ADMINISTRAÇÃO Material Complementar – Teorias Modernas Disciplina: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO Principais Vultos: Ludwig Von Bertalanffy – biólogo alemão – década de 50. A Abordagem Sistêmica da Administração trata de três escolas principais: 1. Cibernética e Administração. 2. Teoria Matemática da Administração. 3. Teoria de Sistemas. 1. CIBERNÉTICA E ADMINISTRAÇÃO A Cibernética é uma ciência relativamente…

ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA * Administração Científica É um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor, no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de…

mercado cada vez mais competitivo. A implantação de um software definido como solução de gestão empresarial trabalha viabilizando todo planejamento em curto, médio e em longo prazos e as interfaces dialogadas entre a empresa e o colaborador. Abordagem feita ao longo do trabalho no dilema enfrentado pela empresa pôde mostrar a importância de existir uma estratégia coerente em todo o marketing interno a ser desenvolvido na organização. PALAVRAS-CHAVE: Gestão; Informação,…

ETAPA Nº 1 – INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL, PRIMÓRDIOS E ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO.................................06 2.1. HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO..................................................... 07 ETAPA Nº 2 – ABORDAGEM HUMANISTICA, NEOCLÁSSICA E ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO.............................................09 3.1. ABORDAGEM HUMANÍSTICA.........................................................11 3.2. ABORDAGEM NEOCLÁSSICA..........................................

ao presente, onde foi difundida e conhecida de forma mais genérica, a qual se denomina “administração”. No passado cada época contou com suas fronteiras próprias, sempre privilegiando um aspecto em prejuízo de outro, de modo que as abordagens foram desenvolvidas em comunhão com o momento histórico, com maior foco nos pontos mais críticos. E pelas circunstâncias do século XX, meio à revolução industrial, exigiu-se meios que aumentasse a produção, diminuindo os custos.…

estabelecida. ‘ABORDAGEM COMPORTAMENTALISTA’ ABORDAGEM COMPORTAMENTALISTA (Frederick Herzberg) FATORES HIGIÊNICOS – é função do contexto, do ambiente de trabalho, do salário. Dos benefícios, da chefia, dos colegas. FATORES INSATISFACIENTES FATORES MOTIVACIONAIS – é função do conteúdo ou das atividades desafiantes e estimulam o cargo que a pessoa desempenha. FATORES SATISFACIENTES ABORDAGEM COMPORTAMENTALISTA (Douglas McGregor) Teoria X – abordagem mecanicista Teoria Y –…

De certo modo, todas as teorias administrativas são aplicáveis às situações atuais, e o administrador precisa conhece – lãs bem para ter à sua disposição um naipe de alternativas adequadas para a situação. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA. A Abordagem básica da escola da Administração Cientifica é a ênfase colocada nas tarefas. O nome Administração Cientifica é devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração, a fim de alcançar elevada eficiência industrial

própria evolução humana. A importância das propostas das Teorias da Administração para diagnosticar situações, definir estratégias, dimensionar e planejar a aplicação de recursos. Destacamos dentre os temas as principais características das Abordagens: Humanística, Neoclássica e Estruturalista da Administração. DESENVOLVIMENTO O aprofundamento da Revolução Industrial a partir da segunda metade do século XIX gerou inúmeras conseqüências para a sociedade, principalmente no que…

competencias as pessoas para transformar esse capital humano capaz nas organizaçoes. Dentro da ARH a tres aspectos organizacionais: a estrutura organizacional escolhida, a cultura organizacional dominante, e o estilo de gestão adotado. Tudo é muito contigencial e situacional depende muito do desempenho organizacional e da mentalidade de cada organização. Depende do estilo de gestão que o presidente, diretores, gerentes e supervisores adotam. Depende das caracteristicas do ambiente, do…

TEORIA DA CONTINGÊNCIA A Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. Para a abordagem contingencial existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance objetivo dos objetivos da organização. Ela define as variáveis ambientais como independentes e, as técnicas administrativas como variáveis dependentes dentro de uma relação