A Abordagem Contigencial

ADMINISTRAÇÃO E ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO................................................... 05 CONSIDERAÇÕES DA PRIMEIRA ETAPA.................. 07 ABORDAGENS HUMANISTICA, NEOCLÁSSICA, E ESTRUTURA DA ADMINISTRAÇÃO........................... 08 CONSIDERAÇÕES DA SEGUNDA ETAPA................. 10 ABORDAGENS COMPORTAMENTAL E SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO.................................................. 11 ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO.... 14 ABORDAGENS…

coloca o estudo dos tempos e movimento, começa a cronometrar o trabalho do operário na fabrica para que ele seja mais produtivo no mesmo tempo de trabalho.( tem abordagem em tarefas , aborda também a clássica. Teoria da burocracia : Criada pelo sociólogo Max weber instituindo pro estado Leis , regras , normas ,e procedimentos , Tem abordagem na estrutura , uma estrutura para abordar as tarefas , abordaen classina e tbem foco nas tarefas. Temos também as ideias de Maks Weber para…

Sistema 3: Consultivo Sistema 4: Participativo Expositivo explicativo Leitura do manual do docente Semana 4 23.03.15 á 27.03.15 3h 4.5h Sistema de Administração de Recursos Administração de recursos humanos Carácter multivariado de ARH Carácter contigencial de ARH ARH como responsabilidade de linha e função de Staff ARH como processo Políticas de RH Objectivos da ARH Dificuldades Básicas de ARH Expositivo explicativo Leitura do manual do docente Semana 5 30.03.15 á 03.04.15 3h 4.5h…

um campo próprio de estudo por meio de suas teorias e técnicas de pesquisa.Embora o estudo do comportamento humano no trabalho seja sistemático e rigoroso, é preciso ressaltar que as pessoas são diferentes e a abordagem de Comportamento Organizacional leva em conta uma estrutura contigencial considerando variáveis situacionais para entender as relações de causa e efeito. Assim, caso por caso, são examinadas as variáveis relacionadas com o ambiente, tecnologia, personalidade e cultura. …

olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu à Teoria Clássica a impostação de abordagem anatômica e estrutural. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da…

não qualificados, com tarefas simplificadas. A tentativa de racionalizar a mão-de-obra, de substituir métodos rudimentares de trabalho por métodos científicos deu-se o nome de organização científica do trabalho. Taylor foi o primeiro a fazer a abordagem científica do trabalho, este constatou que a produtividade era baixa então concluiu que sendo o operário responsável pela organização do seu trabalho sem receber qualquer orientação perde muito tempo e verificou que os trabalhadores que…

processada é o sentido (em alemão Sinn). 9.6 Teoria da Contingência A Teoria da contingência ou Teoria contingencial enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem contigencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objectivos da organização. As variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto…

continuum. DESENHO MECANISTICO São os desenhos de abordagem de sistema fechado que predominou na teoria administrativa desde o seu surgimento até a década de 1970. Apresentam muita hierarquia, especialização, muitas regras sendo assim o mais antigo formato organizacional: são usados em condições de absoluta certeza e regularidade. DESENHO ORGÂNICO São de configuração mais recentes na teoria administrativa, são decorrentes da abordagem de um sistema aberto, proporciona…

(otimização de determinadas Áreas; Decomposição de Objetivos e Planos; Orientação de Políticas e Estratégias para a consecução do processo decisório – Eficiência e eficácia – Retroalimentação e Avaliação. Prazos, Amplitude, Riscos e Flexibilidade Contigenciais aos níveis E ou O) e Operacionais (planos de ação – formalização, desenvolvimento; implementação em curto prazo, de amplitude restrita, com riscos menores, as atividades são meios para e sua flexibilidade é maior). Assim teremos…

comunicações e na meritocracia; c) Na Escola das Relações Humanas a partir do estudo dos fatores motivacionais existentes nos grupos informais; d) Na Teoria Contigencial a partir do estudo do ambiente externo e de suas interferências no ambiente Organizacional; Questão 12 – Quais foram os fatores que influenciaram o surgimento da Abordagem Clássica da Administração? a) A Revolução Urbana, o êxodo Rural e a necessidade de improvisação na produção de bens; b) O inicio dos estudos…