A Abordagem Contigencial

pessoas como a preocupação com tarefas e produção, são essencialmente importantes e estão interligados. Um líder capaz de integrar ambas as necessidades terá maior chance de manter uma equipe motivada, satisfeita e produtiva. Teoria Situacional ou Contigencial As críticas ao modelo Comportamental de análise da Liderança ressaltam que esta teoria tende a valorizar um estilo de liderança em detrimento do outro, ou seja, valorizavam o estilo democrático. No entanto, após a…

na mecanização do ser humano, no homo economicus, na abordagem fechada, na superespecialização do operário e na exploração dos empregados. Henry Ford: introduziu a produção em série, integração vertical e horizontal, padronização, economicidade. Sua preocupação era de aumentar a eficiência da empresa, por meio da forma e disposição dos órgãos componentes da organização e das interrelações estruturais. Henri Fayol: contribuiu para a abordagem administrativa; identificou os elementos…

Configurações. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2008. Ambiente da organização complexo Quando eu pesquiso vem seguinte informações: Origem da Teoria Contigencial A Teoria da contingência ou Teoria contingencial enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem contigencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz…

4 Teoria Comportamental.........................................................................................25 2.1.5 Teoria das Relações Humanas .............................................................................26 2.1.6 Teoria Contigencial ...............................................................................................27 2.1.7 Teoria Geral dos Sistemas ....................................................................................28 2.2…

administrativos, apoiando-se no declínio do individualismo, os pensadores desta teoria defendiam uma maior cooperação entre funcionários e gerentes, apoiando noções que mais tarde seriam conhecidas, como o empowerment e o modelo holístico de controle. A abordagem comportamental e a teoria dos sistemas se basearam nos conceitos fundados pelos autores destas teorias 7) Como os experimentos de Hawthorne contribuíram para a consolidação da escola de relações humanas? Quais são as…

outra ação humana, é indiferente às influências que recebe do meio onde acontece. R: apenas afirmação I está correta Abordagem Clássica da administração 1-A Abordagem Clássica da Administração é decorrência direta da Revolução Industrial, pelo crescente aumento do número de indústrias bem como o acirramento da concorrência. De acordo com nosso texto, as origens da abordagem clássica se devem principalmente aos seguintes aspectos históricos: I. à descoberta do aço e da energia…

eficiente, confiável e previsível. 2. Escolas Clássicas da Administração 2.1. A Escola Científica Com o surgimento das máquinas e da linha de produção, as organizações passaram a buscar formas eficientes de controle e produção. A primeira abordagem da teoria da administração foi criada por Frederick W. Taylor, criador da Administração Científica. Taylor defendia cinco princípios básicos: 1. Toda responsabilidade pelo planejamento e pela organização do trabalho cabe…

conservar o processamento e comunicação da informação de modo que esses recursos estão organizados em um sistema capaz de executar um conjunto de tarefas abrangendo todas as atividades desenvolvidas na sociedade pelos recursos da informática.. TEORIA CONTIGENCIAL A Teoria Contingencial está fortemente incorporada nas pequenas, médias e grandes organizações, é um caminho a ser percorrido para se conseguir resultados positivos, pois sempre haverá uma disputa para encontrar soluções,…

Amplitude de controle. Gerando assim uma maior eficiência. Ausência de trabalhos experimentais. Extremo racionalismo na concepção da administração. Considera a organização como comportamento mecânico. Abordagem incompleta da organização. Não se preocupou com o aspecto informal. Abordagem de sistema fechado. (Há variáveis em uma organização) Obsessão pelo comando. No ambiente educacional focar na unidade de comando, autoridade e na responsabilidade. Pode ser chamada de…

científica recebeu esta denominação devido ao seu caráter altamente técnico. Possuía ênfase nas tarefas, onde se procurava reduzir o desperdício e elevar o índice de produtividade. A administração clássica é a teoria clássica das organizações. Essa abordagem anatômica e estrutural da organização foi desenvolvida em meados de 1916, por seu fundador Henri Fayol. Ela surgiu da necessidade de encontrar as linhas mestras para gerenciar organizações complexas. A Teoria das Relações Humanas…