A Abordagem Contigencial

E ESTRATÉGIAS),SISTEMA, ÊNFASE( AMBIENTE), CONTIGENCIAL,ÊNFASE( TECNOLÓGICA,ADMINISTRAÇÃO DA TECNOLOGIA). UNIDADE 2 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 1-ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINITRAÇÃO: O CRESCIMENTO ACELERADO E DESORGANIZADO DAS ORGANIZAÇÕES, A NECESSIDADE DE AUMENTAR A EFICIÊNCIA E COMPETÊNCIA DAS ORGANIZAÇÕES. 2-ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA(TAYLOR E FORD) NOS EUA, CRIARAM LINHA DE MONTAGEM MÓVEL. 3-DESDOBRAMENTO DA ABORDAGEM CLÁSSICA: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO-…

apenas evidentes, porém, sem nenhuma comprovação. Abordagem incompleta da organização: Abordou apenas os aspectos formais da organização, não considerando a organização informal e os aspectos humanos, ignorando a vida social interna, as interações, etc. Limitação no campo de aplicação: Suas observações limitaram-se ao campo da produção (fábrica), não levando em consideração outros aspectos da empresa, como os financeiros, os comerciais, etc. Abordagem prescritiva e normativa:…

Administração Bruno Lima Fogaça da Silva RA: B4442F-5 Abordagem Sistêmica O biólogo alemão Ludwig von Bertalanffy criou uma teoria interdisciplinar para transcender os problemas exclusivos de cada ciência e proporcionar princípios gerais, de modo que as descobertas efetuadas em cada uma pudessem ser utilizadas pelas demais. Essa teoria é conhecida como “Teoria Geral dos Sistemas” (TGS). A TGS se baseia em três princípios básicos:

..................... 3 1.3. Como medir a eficácia da liderança? .................................................... 4 2. Abordagem dos Traços ............................................................................... 5 3. Abordagem Comportamental ....................................................................... 8 4. Abordagens Contingenciais ....................................................................... 11 5. Steve Jobs ........................

PRÁTICA NAS ORGANIZAÇÕES Os primeiros estudos procuravam adaptar o ser humano a máquina. As organizações diferem umas das outras. As pessoas, a tecnologia são o pano de fundo da organização. Escola de Relações Humanas, as abordagens estruturalista, sistêmica e contigencial. ESCOLA CLÁSSICA Frederico Winslow Taylor é a figura mais destacada na história da administração., contribui para OSM Racionalização do trabalho ->>> Simplificação Características:…

tendo forte influencia das publicações de Darwin, principalmente pelo declínio do individualismo utilitáristico. Já a escola das relações humanas teve como influencia a crise de 1929 e o desenvolvimento nas disciplinas de sociologia e psicologia. Abordagem quantitativa teve a grande influencia da segunda guerra mundial, período de desenvolvimento em conjunto de diversas áreas, como teoria da informação, física e matemática. A teoria dos sistemas teve como influencia o fim da segunda…

conceitos de sistemas aberto e fechado da seguinte forma: num contexto de sistema aberto objetiva-se a eficácia da organização, na tomada das decisões; no sistema fechado tenta-se garantir a eficiência através dos procedimentos programados. Novas abordagens ao desenho organizacional O novo desenho organizacional proposto pela teoria da contingência preocupou-se em relevar a influência dos sistemas abertos, tendo como objetivo aumentar a eficiência e a eficácia através da…

.................................................................. 3 2 – Ênfase na Tecnologia e Ênfase no ambiente.............................................................. 4 3 – Teoria de Sistemas, Matemática, Tecnologia da Informação e Contigencial .........4/5 4 – Implicações Éticas ......................................................................................................6 5 – Conceitos........................................................................................

o ambiente externo. A mais notável contribuição dos autores da abordagem contingencial está na identificação das variáveis que produzem maior impacto sobre a organização, como ambiente e tecnologia, para então predizer as diferenças na estrutura e no funcionamento das organizações devidas às diferenças nestas variáveis. A Teoria Contigencial marca uma nova etapa no estudo da Teoria Geral da Administração, assumindo uma abordagem eclética, comparando as demais teorias…

e gestores, as suas diferenças, o modo como agem perante as situações quotidianas, e como lidam com os colaboradores. Serão eles realmente diferentes? Descrever e analisar vários modelos e teorias sobre a liderança, nomeadamente: Descrever a abordagem da liderança baseada nos traços característicos do líder e a teoria do líder carismático; Analisar os diversos estudos sobre a liderança baseados nas teorias comportamentais; Analisar as teorias sobre a liderança numa perspectiva situacional