A Abordagem Contigencial

Fundamentos da Administração ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO - em busca da agilidade e da flexibilidade A palavra Contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não; fato possível, mas incerto. Contingência: qualidade de contingente; eventualidade; possibilidade imprevisível; incerteza. Contingente: que pode ou não suceder; incerto, duvidoso; eventual, casual, fortuito, problemático. Dentro de um aspecto mais amplo, a Abordagem Contingencial salienta que…

Abordagem Contigêncial Curso: Serviço Social Turma: 09 Aluna: Edileuza Rodrigues Pereira Professor: Caetano Santana Introdução A palavra Contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não. Dentro de um aspecto mais amplo, a Abordagem Contingencial salienta que não se atinge a eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional, ou seja, não existe uma forma única que seja melhor para organizar no sentido de alcançar os objetivos

decisivamente novas formas de pensar a organização, as gerências, as pessoas e a percepção dos clientes em relação ao serviço prestado. Esses serão analisados como metodologias complementares, porém distintas e considerados através de uma abordagem contigencial sob o paradigma holístico, pois, para que haja uma evolução nos serviços realizados pela linha de frente em estabelecimentos de hospedagem, faz-se necessário a descentralização da tomada de decisões e a autonomia dos…

empresa com a incerteza gerada pelos elementos improváveis e imprevistos dos ambientes de tarefa em geral. Devem-se ser considerados os ambientes cooperativos e competitivos, assim a empresa precisa planejar um projeto para longo prazo de uma abordagem geral envolvendo tudo, recursos, capacidades, potencialidade e, sobretudo, precisa ser baseado em julgamentos ao invés de decisões baseadas em dados. O planejamento estratégico de uma empresa é um conjunto de decisões envolvendo vários…

empresa requer muito mais que delegar, organizar e sim ter o domínio de lidar com conflitos, mudanças, comportamento do indivíduo. Em uma organização que é um sistema aberto (onde ela influencia o exterior e é influenciada), os gerentes em uma abordagem contigencial, são responsáveis para lidar com a as situações avaliando com cuidadosamente, desenvolvendo um plano mais adequado. Dentro do comportamento organizacional é importante ressaltar a inovação dentro de uma empresa. Inovar é um…

Abordagem Contigencial da Administração Introdução a Gestão Conteúdo INTRODUÇÃO ........................................................................................................................ 5 TEORIA DA ABORDAGEM CONTINGENCIAL ............................................................................ 6 DEFINIÇÃO: ....................................................................................................................... 6 ContingênciaTecnologias:…

MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO Em quais vertentes se apoia a Escola QVT Qualidade de Vida no Trabalho? DESTAQUE Socioeconômica Organizacional Condição Humana no Trabalho O que caracteriza fundamentalmente a abordagem Contingencial em Administração? O estudo da tipologia das organizações (Mecanicista ou Organicista, a partir daí estabelecer a escolha das escolas mais adequadas para instaurar a escolha dos departamentos). O que caracteriza Administração por Objetivo? DESTAQUE A…

Gerencial no American Business”, de 1977. Abordagem Contingencial Ações Administrativa s ENTÃO será preciso adequar SE houver mudanças Relação “SE – ENTÃO” Dependem das Característic as Situacionais Para Obter Resultados Organizacionais Teoria da Contingência A Teoria da contingência ou Teoria contingencial enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. Abordagem contigencial explica que existe uma relação…

entre as organizações, sendo preciso alcançar a homeostase, pelo fato das organizações terem limites definidos caracterizando pela morfogênese. A Teoria de Sistemas aborda uma ampliação na visão dos problemas organizacionais em contraposição à abordagem do sistema fechado. Seu caráter é abstrato e a possibilidade de compreensão dos efeitos sinergísticos da organização são surpreendentes. Apesar do enorme impulso, a Teoria dos Sistemas ainda carece de sistematização e detalhamento. 5.0 Teoria

Abordagem Sistêmica Após descobrir a dimensão do ser humano dentro da organização, chega-se a compreensão mais adequada da relação ambiente/empresa, tendo uma evolução nos estudos organizacionais em que o ambiente passa a ter uma importância significativa. O conceito de teoria geral de sistema foi introduzido na administração por LUDWIG VON BERTALANFFY, essa teoria chama atenção para a necessidade de olhar o ambiente em que a organização esta inserida. A teoria do sistema vê a…