A Abordagem Clássica E O Fordismo

longo do século XX ter incorporado novos elementos, o objetivo das organizações continua praticamente o mesmo. Acompanhe, no quadro abaixo, a evolução das principiais correntes teóricas e abordagens da Administração que se desenvolveram ao longo do último século: ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA OU ESCOLA CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO: Marcadamente, para atingir seus objetivos quantitativos específicos, as organizações que atuam nas sociedades industriais têm como características fundamentais,…

Foi ele quem desenvolveu a chamada Teoria Clássica, sempre preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e dos princípios gerais da Administração em bases científicas. Muito embora ambos não tenham se comunicado entre si e tenham partido de pontos de vista diferentes e mesmo opostos, o certo é que suas ideias constituem as bases da chamada Abordagem Clássica da Administração. Em função de duas correntes, a Abordagem Clássica da Administração é formada em…

inescrupuloso. A novidade não é o capitalismo em si, mas o sistema econômico associado a um modo de produção: o modo de produção em massa ou, fordismo-taylorismo como ficou conhecido. O filme de Charles ChaplinTempos modernos retrata a realidade na indústria. Qual é a ideia de produção representada no fordismo? Assinale a alternativa correta. Resposta: O fordismo –uma extensão dos princípios do gerencialmento científico de Taylor –é o termo utilizado para designar o sistema de…

1 EPA – EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO CONTEUDO PAG 4 - MÓDULO 1: INTRODUÇÃO – AS TERORIAS, CONCEITOS, PARADIGMA E INFLUÊNCIAS PAG 18 - MÓDULO 2: ADMINISTRAÇÃO CIENTÍIFICA: ARRUMANDO O CHÃO DE FÁBRICA TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO: ORGANIZANDO A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL EMPRESA PAG 33 - MÓDULO 3: TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: HUMANIZANDO A EMPRESA DECORRÊNCIA DA TEORIA – OS GRUPOS TEORIA COMPORTAMENTALISTA PAG 39 – MÓDULO 4: TEORIA NEOCLÁSSICA – DEFININDO…

não passavam de simples robôs mecanizados ordenados a mão-de-obra, aumento de stress, tarefas repetitivas e monótonas, é de se perceber que apesar dos lucros no setor industrial, ficava esquecido o bem estar social e pessoal do trabalhador. Fordismo É um sistema de produção, criado pelo norte-americano Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóvel, projetando um sistema baseado numa…

Teoria da Administração e sua abordagem Clássica Na época da revolução industrial, surge a necessidade de se começar a pensar na administração de modo estruturado e científico. Teorias são criadas e desenvolvidas. Elas passaram a serem reproduzidas e aplicadas por técnicos e gerentes, ao se defrontarem com a realidade das organizações. Os principais pensadores da administração (Taylor, Fayol e Ford), tiveram em comum o fato de serem formado em engenharia e fundaram várias…

organização deve determinar as necessidades, desejos e interesses do mercado-alvo e então proporcionar aos clientes um valor superior de forma a manter ou melhorar o bem-estar do cliente e da sociedade; Orientação para o marketing holístico - Nesta abordagem a empresa deve tentar compreender e administrar toda a compĺexidade envolvida na gestão de marketing de uma empresa. Administração de Recursos Humanos A administração de Recursos Humanos - ARH é uma base para a criação das…

chamado Frederick Winslow Taylor, desenvolveu a chamada Escola de Administração Científica e um francês chamado Henry Fayol, desenvolveu a chamada Teoria Clássica. Esses trabalhos que tiveram a participação de inúmeros colaboradores e adeptos de idéias semelhantes formam a chamada Abordagem Clássica da Administração. DESDOBRAMENTO DA ABORDAGEM CLÁSSICA ÊNFASE NA TAREFA => ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Administração Científica visava aumentar a eficiência da indústria através da…

relações passou a ter dois enfoques principais, dando margem a um progresso nas relações trabalhistas, com o surgimento do fordismo. A primeira relação, chamada de Administração Científica, teve como destaque Frederick Winslow Taylor, um engenheiro americano, cuja ação tinha por objetivos: ênfase nas tarefas, aumento da produtividade, métodos de trabalho, divisão do trabalho e abordagem de baixo para cima. A esse método foi dado o nome de Organização Racional do Trabalho – ORT. Daí…

TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Aula 2- Abordagem Clássica da Administração Principais Teorias Administrativas Abordagem Clássica da Administração Teorias administrativas Administração Científica Teoria Clássica da Administração ênfase nas tarefas na estrutura Revolução Industrial A Revolução Industrial consistiu em um conjunto de mudanças tecnológicas com profundo impacto no processo produtivo em nível econômico e social. Iniciada no Reino Unido no século XVIII, expandiu-se