A Abordagem Clássica E O Fordismo

funcionários das empresas que operam e que desenvolvem um trabalho satisfatório. 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 1. O crescimento acelerado a desorganizado das empresas, ocasionando uma gradativa complexidade em sua administração e exigindo uma abordagem científica que substituísse o empirismo e a improvisação então dominantes. O aumento do tamanho das empresas leva à substituição das teorias de caráter totalizante e global – como vimos no capítulo anterior – por teorias micro…

.................13 4 REFERÊNCIAS...................................................................................14-15 1 - INTRODUÇÃO: Neste trabalho vamos estudar os fundamentos e teorias da Administração, relacionadas a teoria clássica de Fayol e a teoria científica de Taylor, tambem veremos a respeito de Comunicação e Linguagem com relação a relação do homem com o trabalho nos tempos atuais como, desejos, necessidades, satisfação e rejeição a evolução tecnológica.…

FORDISMO E PÓS-FORDISMO Sônia M. G. Larangeira Fordismo é um termo que se generalizou a partir da concepção de Gramsci, que o utiliza para ca- racterizar o sistema de produção e gestão empregado por Henry Ford em sua fábrica, a Ford Motor Co., em Highland Park, Detroit, em 1913. Gramsci associa tal sistema de produção à forma de racionali- zação que define um modo de vida, demandando "... um novo tipo hu- mano, em conformidade com o tipo de trabalho e de processo produti- vo (...) uma…

aspecto importante da Administração, as saber: 1. Ênfase nas tarefas 2. Ênfase na estrutura organizacional 3. Ênfase nas pessoas 4. Ênfase na tecnologia 5. Ênfase no ambiente 6. Ênfase nas competências e na competitividade Ênfase nas tarefas • É a abordagem típica da Escola de Administração Científica. • Administração científica é o nome que recebeu por causa da tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da administração, a fim de alcançar elevada eficiência…

não passavam de simples robôs mecanizados ordenados a mão-de-obra, aumento de stress, tarefas repetitivas e monótonas, é de se perceber que apesar dos lucros no setor industrial, ficava esquecido o bem estar social e pessoal do trabalhador. Fordismo É um sistema de produção, criado pelo norte-americano Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóvel, projetando um sistema baseado numa…

autonomia, mais em todo caso, isso não as isenta de pressão. Divide-se a produção com foco no chão de fábrica em quatro abordagens não necessariamente independentes e sequenciais: 1) Abordagem Clássica, ou da Administração Científica; 2) Abordagens Comportamentais, originadas da Escola de Relações Humanas; 3) Abordagem Sociotécnica e 4) Abordagem Japonesa. 1.1.1 Abordagem Clássica Modelo Fordista/Taylorista de produção, esses dois sistemas visavam à racionalização extrema da…

Pereira GTI Fundamentos da Gestão 1 FUNDAMENTOS DA GESTÃO GTI - 1 Origens da Abordagem Clássica da Administração As origens da Abordagem Clássica da Administração remontam as consequências geradas pela Revolução Industrial e podem ser resumidas em dois fatos genéricos, a saber: 1. O crescimento acelerado das empresas, ocasionando uma gradativa complexidade em sua administração e exigindo uma abordagem científica e mais apurada que substituísse o empirismo e a…

setembro de 1965, data em que se comemora o Dia do Administrador. Funções administrativas As funções básicas do Administrador são: planejar, organizar, controlar, coordenar e comandar - POCCC. Atualmente, sobretudo com as contribuições da Abordagem Neoclássica da Administração, ressalte-se, então, que destas funções as que sofreram transformações na forma de abordar foram "comandar e coordenar" que atualmente chama-se apenas Dirigir (Liderança). Atualmente, as principais funções…

Júnior (1997) no final da década passada, assim como em algumas contribuições mais recentes de autores brasileiros (DUARTE, 2004a; 2004b; 2001; SILVA JÚNIOR & GONZALES, 2001; SAVIANI, 2004). Destacamos aqui um ponto em comum fundamental de tais abordagens: a crítica à visão psicologizante, a-histórica e naturalizante da subjetividade e/ou da sociabilidade que, baseada nas dicotomias indivíduo-sociedade e subjetivo-objetivo, distanciam-se da perspectiva do caráter histórico da formação…

Estabeleceu salário mínimo de U$ 5,00/hora e jornada de trabalho de 8 horas (a média era 10 a 12)  1926 a Ford tinha 88 fábricas, 150.000 empregados e fabricava 2 milhões da carros / ano.  Processos Gerenciais - Claudia Krabenhoft - Abril 2013 Fordismo – Aspectos Básicos     A produção em massa exige simplicidade A progressão (movimento) do produto através do processo produtivo é planejada, ordenada e contínua (produção em série) O trabalho é entregue ao…