A Abordagem Clássica E O Fordismo

. ATIVIDADE 2 UNIDADE 5- TEORIA NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO E TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS UNIDADE 6- ABORDAGEM CLÁSSICA: ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E TEORIA CLÁSSICA. UNIDADE 7- TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS. UNIDADE 8- A) Na página 4 da Unidade 1 Chiavenato diz: “A organização é o meio mais eficiente de satisfazer um grande número das necessidades humanas, o que explica…

seus conhecimentos. O século XX trouxe consigo uma grande quantidade de Teorias administrativas, e de acordo com Chiavenato (2003), as teorias mais importantes e que mais contribuíram para o desenvolvimento das organizações foram: 1916 – Teoria Clássica da Administração 1932 – Teoria das Relações Humanas. 1954 – Teoria Neoclássica da Administração 1909 – Teoria da Burocracia. 1947 – Teoria Estruturalista. 1957 – Teoria Comportamental. 1951 – Teoria dos Sistemas. 1972 – Teoria…

ADM Modulo 2.2 1) Com base na leitura do texto “Abordagem Clássica da Administração” é possível observar os aspectos que Frederick Taylor defendia na Administração Científica. De acordo com os conhecimentos que você adquiriu na primeira aula desta disciplina, destaque os aspectos que Taylor defendia e que posteriormente foram criticados pela Escola Humanista. R:Taylor estudou ,cientificamente, os problemas fabris de sua época e a popularizou da noção de eficiência: obter o resultado desejado

enquanto disciplina. Serão apresentadas as principais correntes clássicas de análise organizacional e de gestão da produção e do trabalho. Você perceberá que, apesar das modificações de implementação desses conceitos ao longo da história, sua aplicabilidade é ainda bastante ampla entre as organizações contemporâneas. Além das correntes clássicas, serão abordadas correntes que tentam se opor ou apenas complementar as teorias clássicas, descrevendo suas limitações e possíveis…

Qual dos pensadores da "teoria clássica" procurou aperfeiçoar os sistemas e/ou organizações por meio de inovações no modo de desenvolver as tarefas recompensando os funcionários por essas inovações: Peso: 1.0 Kurt Lewin; Henri Fayol; Heny l. Gantt; Frank e Lillian Gilbreth; Frederich Taylor. 3 Objetivo Tático significa: I. Objetivos amplos que abrangem a organização com uma totalidade; II. Objetivos referentes a cada departamento da organização.

organização trazendo benefícios para o desenvolvimento das empresas, contribuindo de modo essencial, academicamente e profissionalmente, aos interessados. Motivado por algumas reflexões e através do convívio cotidiano como profissional da área, esta abordagem tornou-se um desafio a ser conquistado. 2 Referencial Teórico 2.1 – Administração Científica: Contribuições de Taylor, Fayol e Ford A administração é considerada uma ciência recente, data do início do século…

planejado para um dado período, hoje conhecido como Gráfico de Gantt. O casal Frank (18681924) e Lilian Gilbreth procurou eliminar os movimentos desnecessários executados pelos trabalhadores. H. Ford (1863 – 1947) A ele é atribuído o “fordismo", isto é, a produção em grande escala de automóveis a baixo custo por meio da utilização do artifício conhecido como "linha de montagem“ que tinha condições de fabricar um carro a cada 98 minutos. Foi o pioneiro do…

experimental: a possibilidade de ser realizada com um único equipamento para todos os alunos, sem a necessidade de uma sala de laboratório específica, a possibilidade de ser utilizada em meio à apresentação teórica, sem quebra de continuidade da abordagem conceitual que está sendo trabalhada e, talvez o fator mais importante, a motivação ou interesse que desperta e que pode predispor os alunos para a aprendizagem. Características fundamentais A expressão ‘actividade de demonstração’, no…

inter-relações estruturais, partindo do todo para garantir a eficiência das partes. A principal lacuna é que as duas teorias pensam na empresa como um sistema fechado, independente ao meio externo. Fale sobre a contribuição do fordismo à escola científica. R – O fordismo trouxe à escola científica a criação da linha de montagem móvel e os princípios da produção em massa, mas o sucesso não foi apenas pelas técnicas, mas também porque foi observado fortemente que o mercado tinha demanda…

uma ciência que estuda as organizações e as empresas com fins descritivos para compreender seu funcionamento, sua evolução, seu crescimento e seu comportamento. Neste sentido, como ciência, a administração gera teorias e hipóteses que permitem uma abordagem prescritiva e normativa intimamente vinculada á técnica de administração, que trata de conduzir as organizações e empresas aos objetivos visados. “Se a técnica atua sem o conhecimento do que esta acontecendo, ela passa a ser um ensaio…