A A Ação Que Foi Protocolada Em Primeiro Lugar Foi A De I

externa. Os acidentes com múltiplas vítimas são aqueles que apresentam desequilíbrio entre os recursos disponíveis e as necessidades, e que, apesar disso, podem ser atendidos com eficiência desde que se adote a doutrina operacional protocolada. É fácil concluir que um acidente pode ser uma catástrofe ou um evento normal, dependendo da capacidade de resposta dos órgãos atuantes. As enchentes são as principais causas de catástrofes naturais no mundo. Os…

criminosas realizadas pela empresa. No capitulo II do código de ética do contador que dispõem sobre os deveres e as proibições vemos algumas das regras que a empresa Primo Schincariol Indústria de Cervejas e Refrigerantes S/A quebrou ferindo o devido código I – exercer a profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, observada toda a legislação vigente, em especial aos Princípios de Contabilidade e as Normas Brasileiras de Contabilidade é resguardados os interesses de…

Basile, César Reinaldo Offa Processo do trabalho / César Reinaldo Offa Basile. – São Paulo : Saraiva, 2011. – (Coleção sinopses jurídicas ; v. 31) 1. Direito processual do trabalho - Brasil 2. Direito processual do trabalho - Legislação - Brasil I. Título. II. Série. 11-04148 CDU-347.9:331(81) Índices para catálogo sistemático: 1. Brasil : Direito processual do trabalho 2. Brasil : Processo do trabalho : Direito do trabalho 347.9:331(81) 347.9:331(81) Diretor editorial

Geral da Justiça Escrevente Técnico Judiciário conforme edital 18 de junho de 2010 NORMAS DA CORREGEDORIA GERAL DA JUSTIÇA SEÇÃO II DOS LIVROS E CLASSIFICADORES OBRIGATÓRIOS Subseção I Dos Livros dos Ofícios de Justiça em Geral 5. Os ofícios de justiça em geral deverão possuir os seguintes livros: a) Normas de Serviço da Corregedoria Geral da Justiça, apenas para os cartórios que não estejam informatizados; b) Ponto dos…

|Escrita + | | |de Habilitação categoria “D” | | | | |prática | 2.1 As atribuições dos cargos encontram-se no ANEXO I que faz parte integrante e inseparável deste edital. 2.2 A bibliografia sugerida ou programa de provas encontra-se disposto no Anexo II que faz parte integrante e inseparável deste Edital. 2.3 Os cargos constantes nesta Tabela serão regidos pelo

4 Regimento Interno TRT 15ª Região REGIMENTO INTERNO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO SUMÁRIO DISPOSIÇÃO REGIMENTAL PÁGINA TÍTULO I DO TRIBUNAL................................................................................................................................................ 9 CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES............................................................................................. 9 CAPÍTULO II DA ORGANIZAÇÃO DO TRIBUNAL

PERÍCIA CONTÁBIL: LAUDO PERÍCIAIS Votuporanga - UNIFEV Aprovado: _____/_____/_____ |__________________ |__________________ | |Primeiro Examinador |Segundo Examinador | |Nome: |Nome:

PERÍODO E LOCAL DE INSCRIÇÃO 4.1. As inscrições serão efetuadas através do preenchimento da Ficha de Inscrição, modalidade Bolsa Apoio ao Estudante (Anexo I) e sua posterior entrega nas respectivas coordenações de cursos. 4.2. As inscrições serão realizadas no período de 01 a 10 de agosto de 2012, por meio do Anexo I deste Edital, protocoladas na coordenação do curso de origem do discente e em horário de seu funcionamento. 4.3. Não serão aceitas inscrições entregues diretamente…

associados não respondem pelos danos causados diretamente ao cliente, sendo essa responsabilidade exclusiva dos sócios do escritório. Art. 17. (E.OAB) - Além da sociedade, o sócio responde subsidiária e ilimitadamente pelos danos causados aos clientes por ação ou omissão no exercício da advocacia, sem prejuízo da responsabilidade disciplinar em que possa incorrer. OBS.: Leia-se: sócio + associado (D) Ainda que condenado judicialmente por dano causado a cliente, o advogado não deverá…

APOSTILA DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO I – INTRODUÇÃO Conceito: CHBL: “ramo da ciência jurídica, constituído por um sistema de princípios , normas e instituições próprias, que tem por objeto promover a pacificação justa dos conflitos decorrentes das relações jurídicas tuteladas pelo direito material do trabalho e regular o funcionamento dos órgãos que compõem a Justiça do Trabalho”. SPM: “conjunto de princípios, regras e instituições destinado a regular a atividade dos órgãos…