Trabalho

que estas sejam desempenhadas com eficiência; que é a capacidade potencial que têm os sistemas, simples ou complexos, para produzir resultados; e com eficácia; que é a capacidade de um indivíduo para produzir resultados responsavelmente. O estudo do capítulo 1 é direcionado ao conceito de comportamento organizacional e seus sistemas abertos e fechados; o estudo do capítulo 2 é direcionado ao conceito de inovação nas organizações, fatores que inibem a inovação; o estudo do capítulo 3é direcionado ao trabalho em equipe dentro das organizações; e o capítulo 4 é a relação entre percepção e comunicação na arte de administrar. 1.0. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O estudo do comportamento organizacional busca o entendimento de como desenvolver pessoas, grupos e a organização, entendidos como seres que aprendem a melhorar o desempenho das organizações, seus resultados e, ao mesmo tempo, a qualidade de vida de seus dirigentes, empregados, parceiros, entre outros. Chiavenato (1999, p. 304), define que Comportamento Organizacional é o estudo da dinâmica das organizações e como os grupos e pessoas se comportam dentro delas. É uma ciência interdisciplinar. Como a organização é um sistema cooperativo racional, ela somente pode alcançar seus objetivos se as pessoas que a compõe coordenarem seus esforços a fim de alcançar algo que individualmente jamais conseguiriam. Já Geraldo Caravantes (2010, p. 27 e 29), diz que Comportamento Organizacional é uma área de conhecimento…

importância de um modo generalizado nas últimas décadas nos textos que tratam de administração. Inovar significa renovar ou introduzir novidades (uma idéia de fazer alguma coisa nova) de qualquer espécie. Como dizem Freeman e Soete (1997), “não inovar é morrer”. As empresas que sobrevivem ou crescem são as que introduzem novidades tecnológicas e organizacionais ao longo do tempo. Num contexto empresarial significa produzir e comercializar bens e serviços que atendam ou superem as…

Avaliação Intermediária da disciplina de Inteligência de Negócios do curso de Administração do Centro de Ciências Sociais e Aplicadas da Universidade Presbiteriana Mackenzie Orientador: Prof. José Ricardo Baptista São Paulo 2013 SUMÁRIO TOC \o "1-3" \h \z \u PROJETO PAGEREF _Toc357010216 \h 41.Compreensão do negócio: PAGEREF _Toc357010217 \h 41.1 Descrição da empresa e Negócio PAGEREF _Toc357010219 \h 41.2 Missão e Visão da empresa PAGEREF _Toc357010220 \h 41.3 Objetivos…

Situação Atual da Profissão Contábil Estamos diante de uma nova etapa na área contábil, ou seja, a fase mecânica cedeu lugar à fase3 técnica, e esta está cedendo lugar à fase da informação. Assim, fica evidente a queda nos empregos pelo fato de estarmos vivendo um momento de transição. Para Perez (1977, p. 68), o objetivo da profissão contábil "vai mais além de acumular cifras para preparar um balanço para efeitos impositivos. Vai mais! além de registrar automaticamente uma ou várias…

tecnológico e à dinâmica inerente à sociedade contemporânea. É necessário renovar, aperfeiçoar os procedimentos processuais, admitindo que as novas ferramentas tecnológicas disponíveis sejam incorporadas ao Poder Judiciário HYPERLINK "http://www.conteudojuridico.com.br/?artigos&ver=2.31233" \l "_ftn1" [1] com a finalidade de alcançar agilidade e eficiência na prestação jurisdicional, mas sem contudo atropelar os direitos e garantias fundamentais do cidadão, devendo respeitar os…

transformações nos últimos tempos, essas mudanças trazem a necessidade da rápida modernização das empresas brasileiras e conseqüentemente das pessoas envolvidas nesse processo, exigindo assim profissionais do novo milênio, do 3º milênio. O profissional deve construir sua identidade pessoal e profissional; mostrando opções e caminhos que o levem a refletir sobre a sua escolha de maneira comprometida e consciente, e apontando aspectos relevantes para uma atuação construtiva no mercado de…

conhecimento, criando novos métodos de administrar uma empresa e novas metodologias de otimização da produção. Entretanto, com o avanço tecnológico e a globalização, o mundo se tornou pequeno para tantas indústrias e o mercado se tornou cada vez mais agressivo. Para sobreviver no mercado atual, não há outra receita senão, o conhecimento, ele sempre esteve presente e sempre foi a solução. E é valido acrescentar, que estamos em um período de renovação dos métodos de obtenção de energia,…

Aspectos da nova política industrial Julio Gomes de Almeida De São Paulo O tema da PDP, a Política de Desenvolvimento Produtivo que o governo anunciou no último dia 12 de maio, ainda merecerá outro próximo exame de nossa parte quando pretendemos abordar o alcance das medidas de incentivo fiscal, creditício e de apoio ao investimento, P&D e exportação. Vejamos hoje alguns pontos preliminares, porém muito importantes, da nova política industrial. O primeiro diz respeito à…

Conceito de pesquisa 1.3. Conceito de desenvolvimento experimental 1.4. Conceito de estado do conhecimento ou “estado da arte” 1.5. Processo de geração de conhecimento 1.6. O interesse pelo estudo do progresso técnico e seus efeitos na economia 1.7. O papel da C&T na afirmação da soberania nacional 2. Tipos de pesquisa 2.1.Quanto à Natureza da Pesquisa 2.2.Quanto aos objetivos 2.4. Quanto aos procedimentos 2.5. Quanto à natureza da informação 2.6. Pesquisa…

organizações da empresa. Desde seleção, descentralização ou centralização à gestão de novos conflitos, ele precisa estar ciente da sua importância nas tomadas de decisões, a fim de tornas seu papel de administrador mais eficiente. O foco desse administrador tem sempre que ser inovação, considerando a mudança constante como principal marca do mundo globalizado. Gerir uma empresa atualmente é mais do que decisões com base em dados confiáveis e experiência. • APO é uma técnica…