A 03 Personalidade E Comportamento Aspectos Motivacionais

................................................................................24 INTRODUÇÃO O curso de graduação em Ciências Contábeis é de um contexto extenso, de assuntos interessantes que nos levam ao entendimento de vários aspectos visto em todo o meio onde vivemos. Trabalhando nesse semestre com o desempenho da Legislação e Prática Trabalhista, a Psicologia Organizacional, aprofundando um pouco mais na Contabilidade, entendendo como funciona os Descontos na…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMPORTAMENTO HUMANO ORGANIZAIONAL PROFESSOR: UBIRATAN DINIZ LIDERANÇA CONTIGENCIAL (SITUACIONAL) Belém/PA 2011 INTRODUÇÃO Quando falamos de liderança, logo vem à mente um processo de influenciar as atividades individuais e grupais. Um líder deve possuir várias habilidades e atitudes para obter o compromisso

discentes para o engajamento voluntário em um programa de extensão universitária, ao passo que busca examinar o poder da Teoria Motivacional da Expectância em predizer o elemento comportamental da atitude de se engajar nas atividades de extensão. A pesquisa visa, ainda, analisar a influência da distribuição das recompensas intrínsecas e extrínsecas sobre a força motivacional resultante. A pesquisa foi desenvolvida em uma instituição de ensino superior, a Faculdade de Ciências de…

Marketing 38 1.5. Equipe Gerencial 40 1.5.5. Prestação de serviços 42 1.5.6. Plano Financeiro 43 2. Liderança 45 2.1.Liderança: Uma habilidade necessária 45 2.3 AS ATITUDES DO LÍDER 51 3.Motivação 52 3.1 Os fatores higiênicos X fatores Motivacionais 58 4. Comprometimento 60 4.1. Características do Comprometimento com a organização 61 4.2. O comprometimento das pessoas na empresa 65 4.3. As correntes do comprometimento 66 4.4. Comprometimento Social das Empresas 69 4.5…

Teorias Motivacionais. 1.2. INTRODUÇÃO As teorias X e Y, construídas por Douglas McGregor no começo da década de 50, podem ser analisadas como duas formas de se visualizar o comportamento humano dentro da empresa. As teorias podem ser observadas pelos seguintes aspectos: Teoria X: subserviência e controle. Teoria Y: potencialidades e desenvolvimento pessoal. McGregor criou uma distinção específica para as duas teorias deixando claras as diferenças entre elas. O comportamento humano nas

Nome:. Turma:. 2014/02 C a p í t u l o 1 Comportamento Organizacional e Vantagem Competitiva Definições de Comportamento Organizacional CO é um campo de estudo voltado para prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas. O CO enfoca comportamentos observáveis, lida com as ações internas, estuda o comportamento das pessoas e analisa comportamento dessas unidades maiores. 1.O CO focaliza os comportamentos observáveis e também as ações…

outro lado um profissional insatisfeito trabalha simplesmente por necessitar do salário, não vendo sentido naquilo que realiza, gerando prejuízos para si e para a empresa onde trabalha. Observa-se então grande relevância em estudar as mudanças de comportamentos dos funcionários frente à nova realidade do trabalho em bancos e a satisfação desses profissionais com as atividades desenvolvidas. Assim, esta pesquisa teve como objetivo verificar o nível de satisfação dos empregados das…

UPE – UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO FFPP – FACULDADE DE FORMAÇÃO DE PROFESSORES DE PETROLINA – PE DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS EXATAS PSICOLOGIA EVOLUTIVA Petrolina, 03 de Março de 2011. UPE – UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO FFPP – FACULDADE DE FORMAÇÃO DE PROFESSORES DE PETROLINA – PE DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS EXATAS Estudo e apresentação de alguns influentes da psicologia: Henri Wallon, Burrhus F. Skinner, Albert Bandura, Urie Bronfenbrenner e Arnold Gesell,…

várias doenças. Quando se pratica futebol devem seguir-se alguns cuidados, tais como ingerir bastante água e hidratos de carbono e fazer alongamentos antes e depois do jogo. O futebol é um desporto de equipa muito popular que abrange factores motivacionais e sociais positivos que podem facilitar o cumprimento e contribuir para a manutenção de um estilo de vida fisicamente activo. Os estudos demonstram que o treino durante duas ou três horas por semana causa importantes adaptações…

uma caderneta com os dados da moça e uma ordem para prender a jovem num orfanato. Carlitos e moça fogem e terão de começar tudo novamente... A reflexão que se faz acerca desse filme e a como a mão de obra e as pessoas eram desvalorizadas em seu aspecto profissional, nesse período o que gerou problemas graves dentro da sociedade que não valorizava seus operários dando-lhes melhores condições de trabalho e vida digna e de mantimento de suas famílias. No paralelo entre o filme e nova…