A 03 Personalidade E Comportamento Aspectos Motivacionais

ASPECTOS PREDOMINANTES DA LIDERANÇA NA GESTÃO ADMINISTRATIVA DO INSTITUTO FEDERAL DO AMAZONAS – IFAM Samanta Araujo Freire[1] Rita de Cássia Almeida de Souza[2] RESUMO O mundo contemporâneo, em constante transformação, exige dos gestores da Administração Pública, competências que aprimorem sua forma de liderar. Nesse sentido, o presente artigo tem por finalidade verificar o tipo, e os principais aspectos de liderança que predominam nos setores administrativos do Instituto Federal…

trabalho. Para muitas pessoas, o resultado de poder tomar decisões a respeito d seu trabalho é o aumento da satisfação. A participação no processo decisório “enriquece” o trabalho das pessoas que apreciam o envolvimento incrementando o fatores motivacionais que promovem o aprimoramento dos níveis de desempenho. A administração participativa aprimora o desempenho e a competitividade das organizações. A organização por sua vez vê a satisfação do cliente, que por sua vez, depende de…

que o processo de globalização teve início e as tecnologias se difundiram e que a nova configuração mundial fez com que as empresas precisassem alterar seu posicionamento frente ao mercado, passando a valorizar aspectos de sua gestão que antes eram praticamente ignorados. Um desses aspectos é o fator humano. Agregar talentos à sua equipe de funcionários é uma forma de fazer com que a empresa aumente e melhore seu desempenho diante do mercado em que atua, fortalecendo sua imagem…

alavancar os resultados organizacionais. 1 – Motivação 1.1 -Histórico: As pesquisas, compreensões e definições acerca da motivação humana cresceram muito ao longo no século XX, e alguns autores chegaram a denominar esse período como “décadas motivacionais”. Antes da Revolução Industrial não havia muita preocupação em saber o que motivava ou não uma pessoa e nem a preocupação em se oferecer algum benefício para se obter um resultado melhor. As unidades de produção eram…

analisar e diagnosticar fatores comportamentais da Escola Estadual Antônio Nogueira da Fonseca de Ensino Fundamental e Médio, em Terenos/MS, por intermédio da observação da sistemática dos professores e funcionários quanto a eventuais procedimentos motivacionais ou até mesmo mudanças, para buscar conhecer a vivência das virtudes a partir das intervenções éticas que este trabalho sugere aos professores e alunos e em todo ambiente escolar. Por meio da análise dos dados obtidos na pesquisa…

pouco tempo para gerenciar. Na realidade, as funções gerenciais como planejamento, organização e controle praticamente não recebem atenção. A empresa necessita de um influxo de pessoas externas para a administração, que deem menos atenção aos aspectos técnico e mais ao lado gerencial.” Destacando que se trata de uma empresa regional que iniciou suas atividades como um supermercado, cresceu e após vinte anos detém 70% do mercado de sua cidade na venda de alimentos,…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA EM GESTÃO DE PESSOAS LIDERANÇA MOTIVACIONAL E SEUS PARADIGMAS NA CONSOLIDAÇÃO DE RESULTADOS DE ALTA PERFORMANCE GUMERCINDO RAMOS DE CASTRO RIO DE JANEIRO 2014 GUMERCINDO RAMOS DE CASTRO LIDERANÇA MOTIVACIONAL E SEUS PARADIGMAS NA CONSOLIDAÇÃO DE RESULTADOS DE ALTA PERFORMANCE Trabalho de Conclusão de Curso de MBA em Gestão de Pessoas da Fundação Getúlio Vargas, apresentado como requisito parcial à obtenção do título de pós-graduado em gestão

Sumário Introdução .................................................................................................... 02 Aspectos Histórico de Freud ........................................................................ 03 Fundamentos de Freud ................................................................................ 04 Suas Principais Teorias..................................................................................05 O uso da Psicanálise em Fisioterapia ..

LIDERANÇA Adaptado da autora: Nelma Alves Marques Pinto SUMÁRIO Introdução 03 Situando a Liderança no Contexto Organizacional 05 Definição da Liderança 06 Elementos Envolvidos 08 Teoria da Liderança Situacional 10 Tipos de Líderes e Lideranças 14 Bibliografia 16 INTRODUÇÃO É comum nos dias atuais encontrar-se uma imensa

Esse direcionamento ativa o comportamento e englobam conceitos tão diversos como anseio, desejo, vontade, esforço, sonho, esperança entre outros. A motivação pode ser analisada a partir de duas perspectivas diferentes: como impulso e como atração. Assim necessidades internas geram no indivíduo uma tensão que exige ser resolvida. Apesar de importantes teorias da motivação, como a de Freud e a de Hull, basearem-se nessa perspectiva de explicar fenômenos do comportamento, suas limitações…