8213 Lei De Cotas

gente dizendo terceiro) até um MBA no exterior. Graças às novas tecnologias, novas profissões surgiram, mas também diversas ocupações tradicionais foram e estão sendo transformadas, substituídas e até mesmo extintas. É preciso saber se adequar à nova lei de sobrevivência do atual mercado de trabalho, que exige uma constante atualização e desenvolvimento de habilidades e competências, de modo a atender aos novos requisitos técnicos / econômicos e a aumentar a empregabilidade. Empresas…

estudo de caso os Supermercados Extrabom e Perim onde foi possível mostrar como as Empresas elaboram o processo de Recrutamento e Seleção do PNE. Embora a contratação do Portador de Necessidades Especiais – PNE esteja prevista em lei, muitas Empresas não atingem a cota determinada pela legislação, pois uma boa parte dos deficientes não tem qualificação alguma, o que dificulta a contratação desses candidatos. Diante desse aspecto, quando se fala em contratação logo se pensa nas…

estudo de caso os Supermercados Extrabom e Perim onde foi possível mostrar como as Empresas elaboram o processo de Recrutamento e Seleção do PNE. Embora a contratação do Portador de Necessidades Especiais – PNE esteja prevista em lei, muitas Empresas não atingem a cota determinada pela legislação, pois uma boa parte dos deficientes não tem qualificação alguma, o que dificulta a contratação desses candidatos. Diante desse aspecto, quando se fala em contratação logo se pensa nas…

pelo Brasil em 2008. diversidade; Esse trabalho sobre diversidade pretende estudar os impactos para colaboradores e gestores, e conseqüentemente à organização, com a contratação de pessoas com deficiência a partir da promulgação da lei 8213/91 que estabelece cotas de admissão para as empresas. O estudo apresenta como variáveis a Gestão da Diversidade, a Socialização Organizacional e Valores Organizacionais. Os principais modelos teóricos adotados foram Golembiewski (1995) e Cox (2001)…

importância da elaboração de lei que trabalhe todo o contorno deste instituto cada vez mais presente em nossa sociedade. Palavras – chave: união estável, previdência, função legislativa. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 7 1. UNIÃO ESTÁVEL 9 1.1 Análise Histórica 9 1.1.1 Concubinato...............................................................................................10 1.1.2 Lei n° 8971/94 – Lei dos Companheiros 11 1.1.3 Lei n° 9278/96 –…

princípio da proteção, que existe no direito do trabalho, também se faz presente no direito processual do trabalho, diante do caráter instrumental do processo. O juiz do trabalho, ao decidir, o faz observando as leis trabalhistas que são protetivas na sua essência, mas a proteção vem da lei e não do juiz, pois este deve obediência ao princípio constitucional da igualdade das partes. Existem princípios específicos do processo do trabalho e os mais importantes são: 1) princípio do jus…

legislações promulgadas em nosso país, podemos observar a falta de uma definição clara e um maior detalhamento das características das aposentadorias por invalidez e especial, sendo esses pontos importantes definidos com a Lei n.8213/91 (Planos Benéficos da Previdência Social), sendo está lei a base de nosso trabalho. ‘’ A constituição de 1937, No seu art.137, l, assegurava ao trabalhador ‘’ a instituição de seguros de velhice, invalidez, de vida e para os casos…

exclusão, historicamente imposto às pessoas com deficiência, deve ser superado por intermédio da implementação de políticas afirmativas e pela conscientização da sociedade acerca das potencialidades desses indivíduos, por isso além das empresas seguirem leis devem seguir alguns procedimentos como: A equipe que efetua a seleção deve estar preparada para viabilizar a contratação desse segmento. Principalmente, precisa ter claro que as exigências a serem feitas devem estar adequadas às…

equivale a 14,5 % de toda a população brasileira. Cerca de 10 mil pessoas por mês, adquirem algum tipo de deficiência, seja por acidentes de trânsito ou por armas de fogo. Poucos desses deficientes conseguem entrar no mercado de trabalho. Embora essas leis tenham surgido para ampliar as oportunidades de acesso ao mercado de trabalho para a pessoa com deficiência, na prática, o processo não é tão simples. Além de fatores individuais, econômicos e sociais, outro aspecto que dificultaria…

Horizonte 2012 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA Setor de atividade Consultoria e capacitação em inclusão social. Público Alvo Empresas do setor público e privado que precisam se adequar a legislação que prevê o cumprimento da lei de cotas n° 8213/91 e promover a reinserção do Idoso no mercado de trabalho. Quem Somos A Access é uma empresa de consultoria de inclusão de pessoas com deficiência (PcD) e do idoso no mercado de trabalho e na sociedade. Nossas…