6 Qual A Diferença Entre Autoridade E Poder Quais São Os Tipos De Poder Que Você Conhece Quais São As Suas Manifestações Na Estrutura Organizacional

uso do dinheiro público. Pessoas se utilizam de cargos públicos unicamente para lograr proveito pessoal. Sim, é dinheiro nosso, dos cidadãos que contribuem com tributos, que são transferidos para o Governo, no intuito de possibilitar a administração pública. Ficamos revoltados com isso, não é mesmo? O pior é que, se você não liga para isso, é mais uma prova de que a corrupção está tão instalada em nossa cultura, e razão por que nossa imagem no exterior não é das melhores. Grande…

objetivos 6 AULA Comportamento do líder nas organizações Meta da aula Apresentar como os líderes se comportam dentro das organizações e o poder que eles têm de influenciar seus seguidores. Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de: 1 identificar o papel do líder como influenciador de pessoas em uma organização; 2 diferenciar os estilos centralizado e descentralizado de liderança, identificando as vantagens e/ou desvantagens de cada

Apresentação UNIDADE 1 POLÍTICAS PÚBLICAS: CONCEITOS BÁSICOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE APRENDIZAGEM Ao finalizar esta Unidade você deverá ser capaz de: f Entender o conceito de política pública e estabelecer corretamente as diferenças entre política e política pública; f Compreender as distinções entre análise política e análise de políticas públicas; f Compreender a abordagem sistêmica na análise de políticas públicas e a concepção do ciclo da política pública, e identificar…

uso do dinheiro público. Pessoas se utilizam de cargos públicos unicamente para lograr proveito pessoal. Sim, é dinheiro nosso, dos cidadãos que contribuem com tributos, que são transferidos para o Governo, no intuito de possibilitar a administração pública. Ficamos revoltados com isso, não é mesmo? O pior é que, se você não liga para isso, é mais uma prova de que a corrupção está tão instalada em nossa cultura, e razão por que nossa imagem no exterior não é das melhores. Grande…

Art of Negotiating. A presente apostila trata da arte de negociar e apresenta técnicas que poderão ajudar o leitor a identificar as situações de conflito, a conhecer as bases do poder e a encaminhar negociações visando a obtenção de melhores soluções para a organização, suas parcerias e alianças. Também são tratadas questões como os fatores condicionantes de uma negociação, a ética, as qualidades e características do negociador, os aspectos estruturais da negociação e os passos…

1 A UTILIZAÇÃO ESTRATÉGICA DA LIDERANÇA SERVIDORA NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL Rogério Novaes Arantes¹ Profa. Carla Gomes Beuter Diógenes² RESUMO O objetivo deste artigo é conceituar a liderança servidora como uma possibilidade estratégica do desempenho organizacional. O estudo buscou analisar os desdobramentos no que tange a necessidade de mudança de comportamento entre os líderes de organizações, com desafios de se conhecerem melhor, ou se relacionar melhor mantendo-se motivados a…

Administração. Contaremos um pouco da História da Administração, discutindo as principais idéias e contribuições de cada Escola da Administração. Vamos conhecer também alguns nomes dos teóricos que se destacaram em cada abordagem. Ao final desse estudo, você deverá ser capaz de: • Compreender as principais abordagens da Administração • Identificar os principais teóricos responsáveis pelo desenvolvimento de cada uma das Escolas da Administração. • Identificar as principais…

JOSÉ CALIXTO DE SOUZA PIRES RELAÇÕES ENTRE VALORES INDIVIDUAIS, VALORES ORGANIZACIONAIS E PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO GOIÂNIA 2004 UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS MESTRADO EM PSICOLOGIA RELAÇÕES ENTRE VALORES INDIVIDUAIS, VALORES ORGANIZACIONAIS E PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO José Calixto de Souza Pires Orientadora: Profa. Dra. Kátia Barbosa Macêdo Dissertação apresentada ao Mestrado em Psicologia da Universidade Católica de Goiás,…

de The Art of Negotiating. A presente apostila trata da arte de negociar e apresenta técnicas que poderão ajudar o leitor a identificar as situações de conflito, a conhecer as bases do poder e a encaminhar negociações visando a obtenção de melhores soluções para a organização, suas parcerias e alianças. Também são tratadas questões como os fatores condicionantes de uma negociação, a ética, as qualidades e características do negociador, os aspectos estruturais da negociação e os passos…

LIDERANÇA: FATOR DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL? Ana Lucia dos Anjos Silva1; Anderson Bruno Sá de Oliveira²; Andreia Sena dos Santos³; Lucivania Ribeiro Santos4; Marijôse de Oliveira Santos5. RESUMO O presente artigo tem a finalidade de realizar uma análise sobre o desenvolvimento organizacional com base na liderança e a influência que a mesma traz às organizações. É percebida a necessidade de entender que postura deve ter um líder para a otimização dos resultados das…