6 Edicao Idalberto Chiavenato Relacoes Humanas

na produção, para evitar desperdícios e prejuízos para a empresa. Para que tudo seja funcional, o administrador também faz um estudo do aproveitamento da mão-de-obra, actuando, inclusive, na admissão e contratação dos funcionários, estabelece as relações da empresa com contratados, tudo garantir que o conjunto de factores seja responsável pelo sucesso da empresa. 2. A Natureza do Planejamento 2.1. Conceito de Planejamento Planejar é decidir antes o que se fará depois . Planear , no entanto ,

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 4 2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1.1 TEORIA ADMINISTRATIVA CLASSICA 4 2.1.2 TEORIA ADMINISTRATIVA HUMANISTA 6 2.1.3 TEORIA ADMINISTRATIVA COMPORTAMENTAL 6 2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 7 2.2.1 ELEMENTOS DA COMUNICAÇÃO 8 2.2.2 AIMPORTANCIA DA COMUNICAÇÃO EFICAZ NA EMPRESA 8 2.2.2.1 COMUNICAÇÃO INTERNA 9 2.2.2.2 COMUNICAÇÃO EXTERNA 9 2.3 CONCEITOS DE MAX WEBER, KARL MAX E EMILE DURKHIEM

Walterlan Arruda de Araújo Segundo. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Trabalho apresentado à faculdade FACAM/ Faculdade do Maranhão, como pré-requisito para obtenção de nota na disciplina de Teoria Geral da Administração orientado pela Professora: Rosangela Fernandes. Lago da Pedra- MA 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 05 2 ORIGEM DA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS…

| | |3. Revisão Bibliográfica........................................................................................................ |08 | |3.1. Relações Interpessoais em Pequenos Grupos...................................................... |08 | |3.2. Motivação.........................................................................................................

.................................. 5 1.1 Caracterização da Empresa .............................................................................. 5 1.1.1 Formulação da situação-problema .............................................................. 6 1.2 Objetivos .................................................................................................................................. 7 1.2.1 Objetivo Geral .................................................................................

responsável pela ênfase nas tarefas por Frederick Taylor e Henry Ford e fonte de embasamento de todas as outras teorias posteriores, seja como critica aos pontos falhos dessa ou apropriando-se das vantagens oferecidas pela mesma. A Escola de Relações Humanas logo após a consolidação do pensamento clássico como uma espécie de crítica ao dito pelas teorias anteriores, que tinham o funcionário como recurso produtivo. Ainda depois das teorias Comportamentais, a Teoria Neoclássica surgiu…

..pág.5 3.3- Teoria Estruturalista.......................................................................................pág.5 3.4- Teoria das Relações Humanas......................................................................pág.6 3.6- Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional........................pág.6 4- Surgimento das abordagens Humanístico, Neoclássico, Estrutura da Administração..pág.7 5- Ênfase na Tecnologia e no Ambiente............................

OS PRIMÓRDIOS E A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO ÍNDICE 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 OS PRIMÓRDIOS 5 2.2 HISTÓRICO DA RIQUEZA DO HOMEM 5 2.2.1 O FEUDALISMO 5 2.2.2 O COMÉRCIO DE MERCADORIAS E O SURGIMENTO DO MERCANTILISMO 6 2.2.3 A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 7 2.3 OS PRECURSORES DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 7 2.4 A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 9 2.5 A TEORIA CLÁSSICA 11 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 4 BIBLIOGRAFIA 14 OS PRIMÓRDIOS E A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO …

- Projeto Integrado Multidisciplinar, destinado ao estudo de teoria geral da administração, nosso estudo foi feito na empresa Vistec Serviços e Tecnologia onde pôde faz ser feito uma analise das teorias administrativas (cientifica, clássica, relações humanas e burocrática) em sua pratica, cujo é o objetivo deste projeto. A metodologia utilizada neste trabalho foi a coleta de informações através de pesquisas bibliográficas retiradas de livros e sites como material de apoio e suporte,…

ABORDAGEM GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Teoria Geral da Administração 1 Acadêmicas: Lara Cruz e Najla Souza Docente: Rafael Castro Rezende Santos 2 FACULDADE JK MICHELANGELO Curso de Relações Internacionais LARA CRUZ E NAJLA SOUZA ABORDAGEM GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Taguatinga Norte TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Abordagem Geral da Administração TAGUATINGA NORTE 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Á TGA A TGA é uma