5w2h Treinamento

Estudo de Caso: Empresa Volvo 06 1.1. Conceito Histórico da Empresa Volvo 06 2. Ferramentas de Análise: MASP e 5W2H 09 2.1. A Finalidade do MASP 09 2.2. A Relevância da Aplicabilidade do MASP 10 2.3. As Etapas do MASP 10 2.4. A Finalidade do 5W2H 12 2.5. A Relevância da Aplicabilidade do 5W2H 13 2.6. As Etapas do 5W2H e quanto sua Utilização 13 3. Comparativo Empresa: Volvo e JSL 15 3.1. Comparativo 15 3.2.…

Plano de Ação (5w2h) | | Passo | Detalhes | | Objetivo: | Rampa de acesso à área administrativa possui corrimão muito baixo, ocasionando risco de quedas. | | 1-What-o que faremos ? | Aumentar a altura do corrimão . | | 2-Why-por que fazer? | Para diminuir o risco de quedas que é grande e tambem o risco Ergonomico devido a altura do corrimão | | 3-Where- Onde faremos? | As peças serão confeccionadas em uma metalurgica e a montagem será feita na empresa | | 4-Who-Quem fará? | As

2 1. INTRODUÇÃO O problema estudado é a limitação do sistema SAP, na empresa AMBEV, os funcionários não estão se adaptando por falta de habito, comodismo, aceitação, falta de treinamento ou o sistema não está preparado para atender as necessidades reais. A Companhia de Bebidas das Américas (Ambev), com sede em São Paulo, no Brasil, possui 32.000 funcionários, sendo a quarta maior cervejaria do mundo e líder do mercado latino-americano, produzindo e comercializando cervejas,…

sobre as ferramenta de gestão mais utilizadas. E após já ter falado há um tempo sobre cadeia de valor e mais detalhadamente sobreBalanced Score Card – BSC (parte 1) e (parte 2), hoje falarei sobre a ferramenta 5W2H. Você sabe o que é e para que serve? Então fique de olho! O que é o 5W2H? O 5W2H, basicamente, é um checklist de determinadas atividades que precisam ser desenvolvidas com o máximo de clareza possível por parte dos colaboradores da empresa. Ele funciona como um mapeamento…

utilizado o MASP (Método de Análise de Solução de Problemas), através do desenvolvimento da etapa Plan do ciclo PDCA, que possibilitou a estruturação das metas de melhoria. Como resultado, o presente trabalho propõe um plano de ação (5W2H) para implantação de soluções levantadas a partir das definições de causas raiz para o problema das elevadas taxas de mortalidade de aves. 2. Referencial Teórico 2.1 Gestão da qualidade total Existem, desde os…

priorização), MATRIZ 5W2H, 5 POR QUES e a MATRIZ DE VALIDAÇÃO para compor as etapas do MASP. Tendo como objetivo relacionar, justificar, bem como achar soluções viáveis para os pontos fracos e pontos a melhorar do Serviço de Pronto Atendimento Dr. José Lins de Albuquerque, através da Matriz de Priorização SMART, na qual serão determinados os pontos que são mais emergentes, determinar as causas e apontar as possíveis soluções para cada um dos itens de prioridade, através da Matriz…

11 | 24% | 60% | 2 | Qualidade da matéria-prima | 7 | 15% | 75% | 3 | Falta de mão-de-obra qualificada | 6 | 13% | 88% | 4 | Descentralização das unidades | 4 | 8% | 96% | 5 | Outros | 2 | 4% | 100% | 6 | | 45 | 100% | | | Gráfico 5W2H Problemas | Quem? | O Que? | Onde? | Como? | Quando? | Porque? | Quanto? | | | | | | | | | Máquinas obsoletas | Nedeval Deliberali Gerente Industrial | Substituir gradativamente o parque fabril da empresa | Unidade de…

diferente”. Coco Chanel SUMÁRIO: * INTRODUÇÃO 5 OBJETIVO GERAL 6 DESCRIÇÃO DA DINÂMICA 6 1.1. NOME DA DINÂMICA 1.2. OBJETIVO 1.3. NUMERO DE PARTICIPANTES 1.4. TEMPO DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE 6 MATERIAL 7 5W2H DA PROPOSTA DE DINÂMICA 7 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Este trabalho irá apresentar uma proposta de dinâmica para Integração de equipe, seu objetivo, suas descrições e como deverá ser desenvolvida. A proposta da…

O 5W2H, basicamente, é um checklist de determinadas atividades que precisam ser desenvolvidas com o máximo de clareza possível por parte dos colaboradores atuantes no projeto de uma determinada empresa ou setor. Ele funciona como um mapeamento de atividades, onde ficará estabelecido o que será feito, quem fará o quê, em qual período de tempo, em qual área da empresa e todos os motivos pelos quais esta atividade deve ser feita. Tudo isso é expresso em uma simples tabela na qual em um…

E GANHOS VIAVEIS  Gráfico perdas x meses do ano  FAZER ANÁLISE DE PARETO  NOMEAR RESPONSÁVEIS 2. OBSERVAÇÃO  1. DESCOBERTA DAS CARACTERÍSTICAS DO PROBLEMA ATRAVÉS DA COLETA DE DADOS  Análise de Pareto, estratificação, lista de verificação (5W2H), gráfico de Pareto para priorizar  2. DESCOBERTA DAS CARACTERÍSTICAS DO PROBLEMA ATRAVÉS DE OBSERVAÇÃO NO LOCAL  Análise no local da ocorrência do problema pelas pessoas envolvidas na investigação  3. CRONOGRAMA, ORÇAMENTO E META…