21 O Que Significa Competitividade

de ingeniería, vol. 21 Nº 1, 2013, pp. 147-158 Aplicação da manufatura enxuta em uma indústria de equipamentos agrícolas Application of lean manufacturing in an industry of agricultural equipments Ana Paula Barth Bartz1 Andreas Dittmar Weise1 Janis Elisa Ruppenthal1 Recibido 28 de noviembre de 2011, aceptado 9 de noviembre de 2012 Received: November 28, 2011 Accepted: November 9, 2012 RESUMO Com a crescente concorrência e a necessidade de maior competitividade, as empresas…

Conclusão (Nosso Conceito) 11 Referências 12 INTRODUÇÃO Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva têm crescido em importância nos últimos anos, consolidando-se hoje como fortes tendências na área de gestão empresarial. A competitividade de uma empresa é determinada pela qualidade de seus recursos, pelo conhecimento que é capaz de produzir e pela capacidade de aplicar a ciência, tecnologia e conhecimento na produção de bens e serviços cada vez mais…

funções e atribuições com uma posição 19. O que significa a movimentação horizontal de um funcionário dentro do Plano de Cargos e Salários e como ela pode ocorrer? Movimentação horizontal, funcionário muda para um cargo equivalente, mas não implica em aumento salarial. 20. Cite um exemplo de uma movimentação vertical numa estrutura de Cargos e Salários? Movimentação vertical, um cargo acima com aumento salarial 21. Uma das finalidades do PCS é…

REVISÃO - II PROVA 1. O TQC é um programa gerencial de educação e treinamento centrado nas pessoas. Visa que todos devem mudar a sua maneira de pensar, entendendo o que realmente é básico e fundamental para levar a empresa em direção à competitividade. Você concorda com essa política de Recursos Humanos? 2. Quais são os 5 níveis de necessidades do ser humano, abordadas na Pirâmide de Maslow? 3. Descreva sobre uma das necessidades básicas do ser humano: 4. Como são classificados os custos…

que o talento é mais importante para as empresas e com isso ocorre a valorização das relações de trabalho. Mesmo assim, o fator humano está sendo deixado de lado e, mesmo com a gestão de pessoas em pauta, observamos uma exigência na relação de competitividade, existindo sistemas em que a mão de obra é utilizada como se essa fosse a máquina. A consequência que surge e que se transfere e se funde nas relações sociais e pessoais é: O Estresse e a Depressão Pela velocidade das transformações…

que uma organização consiga atingir níveis satisfatórios de produtividades e de competitividade, continua sendo a resistência de recursos humanos a novas técnicas e estratégias que acompanham esses novos conceitos. (p. 21) O público interno precisa ser trabalhado para que tenha condições de repassar ao público externo tudo aquilo que a empresa possui de melhor e que está aprimorando em nível de processos e produtos. (p.21) Endomarketing é, portanto, um conjunto de ações de marketing…

do fluxo eficiente e economicamente eficaz de matérias-primas, estoque em processo, produtos acabados e informações relativas desde o ponto de origem até o ponto de consumo, com o propósito de atender as exigências dos clientes. (Ballou, 2001 p.21). Segundo Bowersox (2001, p. 44), “o objetivo da logística é atingir um nível desejado de serviços ao cliente pelo menor custo total possível”. É dessa maneira que a empresa consegue melhor tratamento com seus clientes em nível de…

EDI, ou Electronic Data Interchange, significa troca estruturada de dados através de uma rede de dados qualquer. Segundo Turban et al, o EDI pode ser definida como o movimento eletrónico de documentos standard de negócio entre, ou dentro, de empresas. o EDI usa um formato de dados estruturado de recolha automática que permite que os dados sejam transformados sem serem reintroduzidos. Além disso, Turban et al consideram que o uso primário do EDI é transferir transações de negócio repetitivas tais

que o desenvolvimento de competências possibilite que as práticas organizacionais sejam direcionadas para uma gestão mais efetiva e compatível à estratégia competitiva da empresa. 4- Pessoas como recursos ou como parceiros. O que isto significa? Pessoas Como Recursos Ou Como Parceiros Da Organização. Os empregados podem ser tratados como recursos produtivos das organizações: os chamados recursos humanos. Como recursos, eles precisam ser administrados, o que envolve…

empresas da metade sul do Estado do Rio Grande do Sul, em especial nas concessionárias de automóveis de Santa Maria, a cultura organizacional que orienta as estratégias explícitas e/ou implícitas nas concessionárias de automóveis em sua busca por competitividade. A contribuição esperada é a de possibilitar estabelecer novos rumos no caminho do crescimento das organizações estudadas, bem como demonstrar o papel significativo da cultura nas estratégias empresariais. 1. Cultura…