21 O Que Significa Competitividade

realizada com as empresas do setor moveleiro, localizadas na região sul de Santa Catarina. Primeiramente, desenvolveu-se uma revisão literária abrangendo temas relacionados ao foco da pesquisa como: empreendimento, empreendedor, inovação, competitividade e produção. Após isso, aplicou-se o questionário em 28 empresas objetivando averiguar o potencial produtivo dessas empresas, e outras informações relevantes como: participação de mercado, planejamento estratégico, projetos de…

quando ela é ameaçada ou está sob críticas não construtivas, demonstrando orgulho de fazer parte dela. Lealdade significa agir com convicção que seu comportamento vai promover os legítimos interesses da empresa. Ser leal não significa ser obediente às cegas, e sim encontrar um equilíbrio entre o que é possível fazer sem sacrifícios exagerados. Iniciativa - tomar iniciativa não significa apenas iniciar um projeto de interesse da equipe, mas assumir a responsabilidade por sua…

INTRODUÇÃO O que é e como gerenciar efetivamente o turnover acelerado dentro das políticas estratégicas de Recursos Humanos em uma economia globalizada? O mercado de trabalho globalizado e seus efeitos no século 21 serão, nos termos de DRUCKER, (1995), - "uma fonte de turbulência". Os fatores que desencadeiam esse processo são múltiplos e muitas vezes tão distintos como são distintas as pessoas e circunstâncias que poderiam ter ocasionado o fenômeno. Diante das rápidas mudanças nas…

elaborada com base em dois elementos. Quais são? R- 3) Quais são as duas maiores preocupações das organizações em relação aos funcionários? R- 4) Quais são as três maiores preocupações das organizações em relação a competitividade? R- 5) Quais são os dois tipos de controle existentes nas organizações? R- 6) É um controle caracterizado por possuir uma estrutura alta e verticalizada. Controles de cima para baixo.…

os Estados, agora mundializados, passam a expressar a unidade econômica do planeta, onde a produção de bens e serviços, o comércio, as empresas, os mercados de bens de produção e de consumo e a força de trabalho são arrastados para a esfera da competitividade global, atropelados pela compulsividade do capitalismo desestatizante. Explicar este fenômeno e, especialmente, suas conseqüências sociais, pressupõe não apenas captar suas dimensões econômicas e técnicas, mas compreender os…

Humanos. Desde o processo de captação de pessoas, todos os sub sistemas de recursos humanos devem ser reavaliados estabelecendo a dimensão de cada um na composição de uma área estratégica que busca atender à demanda de conhecimento, agilidade e competitividade da organização. Abstract: The objective of this article is to identify the factors that contribute for the success of the organizations of the future through the strategical management of its Human resources. Since the…

autoridades no assunto que os principais desafios atuais da GP são os de atrair e reter talentos. Se a GP cumprir com esta dupla colocação, ela estará sendo bem-sucedida. Concordo parcialmente com esta afirmação. De fato, agregar novos talentos significa ampliar o capital humano da empresa- condição básica para torná-la mais valiosa. Reter talentos pode assumir dois significados: não descapitalizar a riqueza humana da empresa e não perder força de trabalho capacitada para os…

ENDOMARKETING RESUMO O presente trabalho tratará do Endomarketing, tema este que vem merecendo destaque diante das organizações devido à competitividade. O trabalho busca inicialmente fazer uma breve caracterização do tema, enfatizando suas características e definições. A partir das definições e constatações obtidas teoricamente o objetivo da pesquisa estará pautado em compreender a aplicação das técnicas de endomarketing nas organizações, tendo como objeto de estudo uma agência…

correlatos. (BRASIL, Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993) Nota-se que a maioria dos princípios citados são aplicados à toda Administração Pública, são os chamados princípios gerais. Os específicos das licitações, não tão voltados à toda atuação administrativa são os de Vinculação ao instrumento convocatório e Julgamento objetivo. Além destes citados Alexandrino e Paulo (pg. 264, 2011) citam como princípios implícitos e específicos o da competitividade, o do procedimento formal, o…

padrões e filosofias de gestão, para fazer frente a estes desafios de competitividade, através dos quais as empresas podem sobreviver. Procurou-se identificar os critérios competitivos mais relevantes na determinação da estratégia de operações da empresa de forma a serem atendidas as necessidades do seu mercado, e obtenção de vantagem competitiva no seu segmento de atuação. Palavras-chave: estratégia, operações, competitividade. Abstract This work has the objective to present the…