O poder

de Sociologia O Poder Perspectiva de Crozier e Friedberg vs Foucault Aluna: Filipa Costa, Unidade Curricular: Sociologia das Organizações Ano lectivo: 2011/2012 Índice: Introdução ......................................................................................................................... 2 I. O Poder.......................................................................................................................... 3 1.1 - Perspectiva de Crozier e Friedberg....................................................................... 3 1.2 - Perspectiva de Foucault ........................................................................................ 5 1.3 - Análise comparativa das perspectivas………………….………………………..7 Considerações Finais ........................................................................................................ 8 Bibliografia ....................................................................................................................... 9 1 Introdução Neste presente trabalho tenho como objectivos demonstrar as diferentes perspectivas relativas à teoria do poder nas organizações. Assim, em primeiro lugar dou uma definição de poder e a sua aplicação nas organizações, seguindo-se das perspectivas de Crozier e Friedberg e a perspectiva de Foucault. Para finalizar apresento as divergências existentes nas perspectivas referidas e também nos pontos em que estes concordam. 2 I. O Poder O poder é um…

(entre outros) justificadores de soluções diferenciadas; * Insuficiência da consideração do princípio da igualdade como um direito de natureza apenas “defensiva” ou “negativa”. 2. Princípio da igualdade e igualdade de oportunidades O princípio da igualdade é também um princípio de Estado social. Além disto, pode (e deve) considerar-se um princípio de justiça social, assumindo relevo enquanto princípio de igualdade de oportunidades e de condições reais de vida. Esta igualdade…

estudos na unidade do comando, autoridade e na responsabilidade. Em função disso, é visto como obcecado pelo comando. A empresa como sistema fechado → A partir do momento em que o planejamento é definido como sendo a pedra angular da gestão empresarial, é difícil imaginar que a organização seja vista como uma parte isolada do ambiente. Manipulação dos trabalhadores → Bem como a Administração Científica, fora tachada de tendenciosa, desenvolvendo princípios que buscavam explorar os…

Central Administração Autárquica ou Poder Local Trabalho realizado por: Ondina Azevedo Índice Introdução........................................................................................................................3 Autarquia Local.................................................................................................................5 Autarquias locais segundo a lei........................................................................................6…

Índice Introdução 02 Constituição angolana 03 A ordem constitucional angolana Características gerais da Constituição da República de Angola A identidade constitucional O poder local Os princípios fundamentais Distribuição e exercício do poder legislativo …

Introdução De acordo com o que foi estudado no semestre passado no que se diz respeito a competência em matéria cível (critérios de repartição de competência); competência pode ser compreendida como o conjunto de atribuições ou limites dentro dos quais cada órgão do Poder Judiciário pode exercer, de forma legítima, a função jurisdicional, sendo que tais limites são previamente estabelecidos pela Constituição e por normas infraconstitucionais. Portanto, competência indica o âmbito…

ENQUADRAMENTO O conceito de poder tem sido objecto de um relativo ostracismo no quadro da análise das organizações. Embora Weber e outros autores se tenham debruçado sobre o poder no funcionamento interno das organizações – Etzioni (1961), Blau e Scott (1962), cyert e March (1963), Rhenman (1973), etc. Esta subvalorização do conceito de poder no âmbito da teoria das organizações foi realidade histórica até aos princípios da década de70. O conceito de poder foi sempre objecto de…

DE ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA 3 CONCENTRAÇÃO E DESCONCENTRAÇÃO 3 Vantagens e Inconvenientes 3 Espécies de Desconcentração 4 A Delegação de Poderes 4 Figuras Afins 5 Espécies 6 Natureza Jurídica da Delegação de Poderes 7 CENTRALIZAÇÃO E DESCENTRALIZAÇÃO 10 Vantagens e Inconvenientes 11 Espécies de Descentralização 12 Descentralização em Moçambique 13 Conclusão 14 BIBLIOGRAFIA 15 Introdução Neste trabalho debruçarei sobre os sistemas de…

SEMINÁRIO III – SISTEMA, COMPETÊNCIA E PRINCÍPIOS QUESTÕES 1. Que é sistema? Há diferença entre sistema e ordenamento jurídico? Pode-se dizer que o direito positivo se caracteriza como um sistema? R: Inicialmente, antes de adentrar diretamente no conceito de sistema é imperioso destacar a definição do vernáculo: s.f. Reunião de princípios coordenados de modo a formar uma doutrina: o sistema filosófico de Descartes. / Combinação de partes que, coordenadas, concorrem para certo…

A. Poder e comportamento político Em qualquer organização existe um conjunto de mecanismos, como é o exemplo do poder, que permite à pessoa tirar partido da situação e atingir os objectivos pretendidos. De facto, quando falamos em poder está subjacente o exercício de uma inferência que visa satisfazer intenções próprias ou alheias e que podem ter uma perspectiva imediata ou deferida.. Neste sentido, só podemos falar de poder quando existe alguém que influencia e alguém que é…