ética Nas Avaliações Psicológicas

necessidades da empresa e do cargo a ser ocupado é importante para o êxito do recrutamento e requer imparcialidade, ética, regras bem definidas e clareza na avaliação de desempenho. As atribuições de cargo deverão ser elaboradas por um gestor com conhecimento nas estratégias desejadas pela empresa ou por uma consultoria externa. As técnicas de seleção e as avaliações psicológicas são práticas exclusivas para profissionais da área de Psicologia e historicamente contribuiu para a inserção…

dos pais e professores à leitura diversificada, falta de interesse de autoridades, de pais e até de professores em disponibilizar materiais e adequar condições para a pesquisa e construção de novos conhecimentos e as condições sócio-econômicas e psicológicas presentes na realidade de muitas crianças fazem gerar problemas físicos, emocionais, familiares e sociais. A metodologia da alfabetização precisa estar adequada à realidade na qual o aluno convive e relacionada aos conhecimentos que…

PERSONALIDADE E FALSA CONSCIÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES (Aguiar 2005) RESUMO - As características psicológicas dos indivíduos são resultado da interação entre os fatores hereditariedade e meio e se desenvolvem continuamente no decorrer da vida. A personalidade é um conjunto de traços psicológicos com propriedades particulares, relativamente permanentes e organizados de for ma própria. Determinados traços psicológicos de um indivíduo são mais relevantes em algumas situações que em outras, e…

a dotar os seguintes pontos de vista. * O trabalho é uma atividade tipicamente grupal; o operário reage como membro de um grupo e não como um indivíduo isolado. * A organização eficiente é incapaz de elevar a produtividade se as necessidades psicológicas não forem descobertas, localizadas e satisfeitas. * As Relações Humanas e a cooperação constituem a chave para evitar o conflito social. * A administração tem uma tarefa básica - deverá formar uma elite capaz de compreender e de se…

192 192 Considerações Sobre a Avaliação Psicológica no Brasil(*) Considerations about Psychological Assessment in Brazil Consideraciones acerca de Evaluación Psicológica en Brasil Ana Paula Porto Noronha Universidade São Francisco Artigo Caroline Tozzi Reppold Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre (*) As autoras são membros da diretoria do Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica (IBAP), sendo a primeira, a presidente passada, e…

1 Moral e ética O objetivo deste capitulo e o de apresentar conceitos que sejam uteis para oempreendimento psicologico de compreensao das acoes morais. Para tanto, apresentarei definicoes diferentes e complementares de duas palavras que tem cada vez mais frequentado nossas conversas cotidianas: moral e etica. Peco, portanto, ao leitor, que faca o esforco de, momentaneamente, se despir das definicoes que ele habitualmente atribui aos dois vocabulos, e que aceite meseguir nos meandros de…

moral não significa a presença explícita de uma ética, entendida como filosofia moral, isto é, uma reflexão que discuta, problematize e interprete o significado dos valores morais. A ideia de autonomia do sujeito moral, que age de acordo com sua consciência sem se submeter a poderes externos, acompanha a ética desde a filosofia antiga. Seriam então os valores, além de relativos ao lugar e ao tempo, também subjetivos, isto é, dependentes das avaliações de cada indivíduo? Se cada um…

categoria/especialidade/instrumento/localidade de opção, será, após deferida sua matrícula, incluído na PMMG, na graduação de soldado de 2ª 1 classe e fará jus, durante o período de curso, à remuneração, abono fardamento, assistência médico-hospitalar, psicológica e odontológica. 1.5 O curso terá duração de 11 (onze) meses em regime de dedicação exclusiva, incluindo atividades noturnas e finais de semana e será realizado na Escola de Formação de Soldados (EFSD) da Academia de Polícia…

define a adoção como: “um ato jurídico solene em virtude do qual a vontade dos particulares, com a permissão da lei, cria, entre pessoas naturalmente estranhas uma à outra, relações análogas às oriundas da filiação legitima”. Na perspectiva psicológica, adoção “é uma relação de criação de sentimentos de amor, na qual as pessoas envolvidas caminham juntas para adotarem-se umas às outras. A adoção é uma maneira de formar ou aumentar uma família e realizar trocas afetivas entre os membros”.

organizacional. Neste sentido, os empresários vêem o processo de seleção como muito mais do que uma simples contratação – ou seja, como peça-chave para o sucesso do negócio. Tomando-se como objeto de estudo a Seleção de Pessoal em sua prática psicológica, identificam-se variados caminhos de influencia contextualizado o significado que a atividade assume atualmente. Existem trabalhos diferentes e pessoas diferentes, e organizar tais diferenças de modo que os conhecimentos, as habilidades…