Administração

|Tema: Ética Empresarial. Posturas responsáveis nos negócios, na política e nas relações |Ficha nº 01 | |pessoais. | | |Referência bibliográfica: | |SROUR, Robert Henry. Ética Empresarial. 4ª Edição – Rio de Janeiro. Editora Campus, 2000. | |Texto da ficha: | | | |O autor fala sobre a finalidade da ética, comparações entre ética e moral, o porquê de se ter ética nos negócios (capítulo 01), | |as tomadas de decisão e matrizes éticas (capítulo 02), as convergências e confrontações e algumas ilustrações práticas (capítulo | |03), dilema de valores, destinatários e meios (capítulo 04). | | | |Ao concluir, já no capítulo 09, apresenta uma ética aplicada, fala também sobre o ativismo empresarial e o aperfeiçoamento da | |ética dentro das empresas,…

A importância da Ética na negociação Antes de tudo precisamos deixar claro que o conceito de ética no geral é de respeito e moral e que a negociação está sempre presente em nossas vidas. O segredo da ética está na busca dos melhores resultados; ter informações é uma das melhores fontes da negociação. É sempre bom levarmos em consideração que a verdade é o principal requisito em um processo de negociação. Não adianta usarmos uma ‘’mentira’’ em uma negociação para depois essa voltar…

Ética na era da informação As inovações tecnológicas têm contribuído para o avanço da comunicação e a informação, nos dias atuais grande parte das empresas realizam seus negócios através da rede mundial de computadores e tem funcionários conectados a ela diariamente para executar seus trabalhos estando eles dentro e até mesmo fora das suas dependências, oque as torna mais rápidas a fim de gerar lucros em menos tempo uma vez que as informações aos seus clientes e fornecedores são mais…

NOSSA VISÃO DE FUTURO: Queremos ser reconhecidos como a melhor empresa de engenharia do Brasil nos setores em que atuamos, pela qualidade e desenvolvimento constante de nossos profissionais e pelo alto valor agregado aos clientes através de: * Especialização (conhecimento dos negócios do cliente) * Domínio do conhecimento técnico em Engenharia * Excelência em gestão de projetos * Logística e Suprimentos A NOSSA MISSÃO É: Prestar serviços de gestão e construção…

INSTITUTO FEDERAL DO NORTE DE MINAS GERAIS – IFNMG DIRETORIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA REDE e-Tec BRASIL Atividade 3 Fiat Automóveis S.A. Automobilístico Missão: Manter um excelente Relacionamento com o Cliente FIAT, através da comercialização de veículos, peças, acessório e serviços de oficina atuando dentro dos Padrões de Atendimento FIAT. Visão: Ser uma concessionária referência no mercado de automóveis, promovendo a marca FIAT através da excelente prestação de serviços e…

1 INTRODUÇÃO Através deste trabalho vamos ver como a comunicação, a ética , a eficácia e a cultura são importantes para a gestão de uma empresa, onde veremos também a valorização de pessoas e como as pessoas, o clima, o ambiente e as condições de uma empresa são importantes para o desenvolvimento do trabalho, assim como também a comunicação e a cultura. E como as mudanças ocorridas no mundo do trabalho tem alterado substancialmente as relações de trabalho…

Conduta Ética x Lucratividade Tema: Empresas com condutas éticas são mais lucrativas que aquelas que não adotam projetos/ações éticas? Por quê? Cite exemplos de empresas que se destacam por condutas éticas, analisando o impacto em relação aos clientes e seus concorrentes. Sem dúvida nenhuma esse é um tema que exige cuidados especiais, devido à sua complexidade e divergência. Acredito que a ética, dentro e fora das empresas, é um divisor de personalidades pessoais, é o que provavelmente…

Gestão da Ética: Empresa de Pequeno Porte e Microempresa OBJETIVO: Montar uma proposta de modelo de gestão da ética para uma pequena ou micro empresa baseada na modelo de gestão ética discutida por Francisco Gomes de Matos. INTRODUÇÃO: Este trabalho é baseado no texto de Francisco Gomes de Matos aplicável a empresas de Médio e Grande Porte, onde tem-se como conceito: “O pressuposto básico é que a ética está presente na consciência humana e na cultura das organizações, onde…

ÉTICA E AS RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES. Nome: Jairo Aguiar ÉTICA E AS RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES. Hoje um dos fatores que regem o posicionamento ético de uma organização no mercado são seus valores. Para Francis J. Aguilar autor do livro “A Ética nas Empresas”, o assunto ética empresarial em algumas empresas é posto em segundo plano, ou mesmo evitado, sua opinião é embasada no fato de haver contradições dentro das organizações. Contradições…

tecnologias, além do conhecimento técnico, os profissionais possuem visão de negócio, ponto fundamental para uma consultoria de qualidade e resultados precisos, os conhecimentos de mercado e negócio, permitem à Ícaro apontar a solução mais adequada ao clientes, posicionando-os estrategicamente e mantendo-os atualizado sobre novas tecnologias, a análise dos requisitos do cliente, das características do ambiente e dos resultados esperados, permite a otimização de resultados e investimentos…